Речь об Антес Термо, ныне Группа АТ. Руководству компнании нужно больше общаться с филиалами, приезжать на места, выявлять проблемы, а не закрывать воронежский филиал, а там оказывается попёрли продажи, и не менять состав казанского филиала с окладом новому сотруднику в 1,5 раза больше уволенного сотрудника, в надежде что человек выйдет хотя бы на уровень предыдущих продаж. Обещания оплаты тендерных площадок, обещания компенсанции представительстаих расходов для лояльности поставщика К-флекс, обещания, обещания... Коммерческий директор вместо того чтобы управлять продажами, сам продаёт, возможно сам себе выписывает премии))
Своевременная ЗП
Казань
Отрицательные стороны:
Текучка колоссальная, все молчат и терпят, лишь бы не потерять работы и мизерной зарплаты. Оргструктуры нет никакой вообще, бизнес плывет сам по себе как гов...о до первого серьезного прибоя. Карьерный рост, его в компании просто нет. Финансовый рост, там же где и карьерный, нет здесь никакого роста.
Положительные стороны:
Даже и не ждите
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
раньше гречко кофе носил прошлому начальнику производства и запирался с ним в комнате, тот сношал гречко в жопу и сделал замом, потом того уволили и этот все развалил...
Положительные стороны:
все у кого руки откуда надо растут, свалили. тепеь пришел новый нач в цех, гречко убрали.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Нет адекватной связи между сотрудниками, начальниками, отделами и производством. Слить свои проблемы другому – девиз компании. - На ключевых должностях сидят абсолютно инфантильные люди, которые умеют работать исключительно из-под палки. - Нет планов по развитию компании. Нет планирования развития и расширения производства. Затыкаем дыры как умеем. - Ценность сотрудников – абсолютный ноль. За забором 900 людей на любое вакантное место, но приколы в виде поиска сотрудников по низу рынка и искреннее удивление по поводу неадекватности и алкоголизма вновь принятых (нужное повторить Nраз). Перебрать все дно сотрудников ярославского ...
Положительные стороны:
- Компания как-то жива, но делается все возможное. - Какие-то деньги платятся, но не всегда те, что обещали. - Куча адекватных людей с болью в глазах и желанием свалить из этого ада, с которыми очень весело общаться и делится эмоциями. Помогают выживать на первом этапе. Быстро объясняют в какую дыру ты попал с примерами и обучением как жить дальше. - Для терпящих финансовое бедствие – отличный вариант пересидеть до нормального варианта - Самая лучшая компания для получения комплексов неуверенности в себе как специалисте и неполноценности как личности. - ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В отделе кадров встретила женщина лет 55. Задавала глупые вопросы, особенно настойчиво интересовалась моей личной жизнью. Но я не понял главного, почему у дамы так пахнет вареник? Это прям ужас, я как будто в склад тухлой селедки попал. Потом мне в коридоре шепнули мол она к слесарям питает слабость, те от нее шарахаются, а ее это еще больше заводит. ещё говорят здесь бешеная текучка и все прогнило до основания, лучше поискать место поприличнее.
Положительные стороны:
Был на собеседовании
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Расчиталась. Минималку даже не платят. При увольнении расчетных не выплатили, проработала год. Отпуск , говорят, не положено(((
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Работать можно, но стоит ли... По какому-то странному стечению обстоятельств, людям не нравится, когда их лапают или как-то иначе нарушают личное пространство.
Следовало бы это объяснить Самарскому руководству.
Самара, Республиканская, 106 к1
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Могут уволить в любой момент под предлогом оптимизации штата. 2. Полно сук, которые стремятся очернить сотрудника перед руководством. Владелицу это устраивает, чтоб все друг друга ненавидели, а ей в рот смотрели. [censored] рады стараться. 3. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Логика такая: если вы работаете на меня, то вы ничтожество, и права голоса не имеете. 4. Бюллетень здесь ничего не значит. Болеешь болей за периметром.
Положительные стороны:
1. Много ненужных людей в центральном офисе, сидящих на окладе, а потом эти расходы списывают на нерентабельность производства. 2. У руководства есть "любимчики", у них просто бешеная зарплата. А направление может быть даже убыточным (клипсы), но стрелки переводят на другие участки.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тухлая компания, которой руководит озабоченная баба, из себя ничего не представляет жертва пластических хирургов ,но мозг ей еще не пересадили , поэтому если вы хотите работать с профессионалами подождите может быть она пересадит себе мозг или нарастит серое вещество и тогда можно попробовать там поработать, тк по сути своей работать там уже просто некому ,все кто остался это люди которые не имеют своего мнения от слова совсем , просто марионетки.
Положительные стороны:
Их просто нет
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Ни в одной другой фирме, ни на одной работе не приходилось сталкиваться с тем, чтобы руководитель буквально вымогал деньги у своего сотрудника.
Вышестоящему руководству нужно тщательнее следить за руководителями на местах. Отношение к сотрудникам, руководство закрывает на глаза на творящийся беспредел на местах.
Самара, Республиканская, 106 к1
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет адекватной связи между сотрудниками, начальниками, отделами и производством. Слить свои проблемы другому – девиз компании. На ключевых должностях сидят абсолютно инфантильные люди, которые умеют лизать зад руководству и работать исключительно из под палки. Нет планов по развитию компании. Нет планирования развития и расширения производства. Затыкаем дыры как умеем. Ценность сотрудников – абсолютный ноль. За забором 900 людей на любое вакантное место, но приколы в виде поиска сотрудников по низу рынка и искреннее удивление по поводу неадекватности и алкоголизма вновь принятых. Перебрать все дно сотрудников ярославского направления за 1.5 года, ...
Положительные стороны:
Куча людей с болью в глазах и желанием свалить из этого ада. Быстро объясняют в какую дыру ты попал. Самая лучшая компания для получения комплексов неуверенности в себе как специалисте и неполноценности как личности. Рай для психически не стабильных людей с элементами бдсм и женского доминирования.
Подробнее>>