дополню предыдущие отзывы - премий как не было, так и нет. за 2022 год компания не выплатила годовую премию сотрудникам несмотря на получение выплаты летом 2023 года от самого большого клиента-должника. руководство обманывает своих сотрудников. целый год обещают какие-то премии. но кроме премий в отделе продаж за эти самые продажи - никому ничего не платят. соцпакета нет, никаких компенсаций тоже. в компании умерло ИТ-подразделение - весь народ разбежался, поддержки нет, системы не дорабатываются - работаем на старье. руководство не озабочено этим вопросом. сервера лежат вторые сутки - бизнес простаивает, недовольные клиенты обрывают телефоны, а им и сказать нечего, приходится выслушивать потоки негатива.
белая зарплата возможности для сотрудников без опыта быстро набрать компетенции
Москва
Отрицательные стороны:
Систематические переработки, которые не оплачиваются. Сотрудников периодически кидают, взывая к сверхурочной работе , при этом обещания об оплатах не исполняются .У руководства хамское отношение к сотрудникам. Очень много обещаний и ноль выполнения этих обещаний. Вклад сотрудников руководство не оценит - ни материально, ни морально. Одним словом -соковыжималка.
Положительные стороны:
Официальная заработная плата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очередные липовые положительные отзывы. Никаких мероприятий в компании нет, т к денег у компании на эти мероприятия нет! Премии ждут с 2021 года. Новое руководство, новый HR, которые видимо тоже со своей шизой, ну HR так уж точно. В компании вы будете пахать и получать копейки. ДМС в компании отсутствует, парковки платные, новое руководство пришло из савка, видимо компания с ними будет не расти, а только дальше идти на дно. Советую вышестоящему руководству обратить внимание на руководителя HR отдела, т к в компании уже была одна мадам, еле избавились, эта ...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
дополню предыдущие отзывы премий как не было, так и нет. за 2022 год компания не выплатила годовую премию сотрудникам несмотря на получение выплаты летом 2023 года от самого большого клиента должника. руководство обманывает своих сотрудников. целый год обещают какие то премии. но кроме премий в отделе продаж за эти самые продажи никому ничего не платят. соцпакета нет, никаких компенсаций тоже. в компании умерло ит подразделение весь народ разбежался, поддержки нет, системы не дорабатываются работаем на старье. руководство не озабочено этим вопросом. сервера лежат вторые сутки бизнес простаивает, недовольные клиенты обрывают ...
Положительные стороны:
белая зарплата возможности для сотрудников без опыта быстро набрать компетенции
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания превращается в "Почту Навинии": ГД тащит в компанию своих друзей из "Почты" на бешеные зарплаты. И это при том, что план по прибыли компания не выполняет. В глазах этих новых людей нет никакой искры и желания активно работать и жить - все мешки с прошлогодней свёклой из погреба в гараже. Чем занимаются эти люди - непонятно. Ходят за кофе каждые 30 минут - это да. В то время, как другие херачат не поднимания головы. Найм "рабочих рук" в отделы не согласовывают. Зарплаты не индексируются годами, премии все отменили, премию ...
Положительные стороны:
Официальное оформление
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Почта России гори в аду
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компании в очередной раз не повезло с руководством. Назначили нового ГД с замашками "из 90-х", как в стиле управления, так и в общении с персоналом. О корректности поведения и переговорах здесь речь не идет, все решается с позиции силы и "я начальник - ты дурак". Новая HRD еще хуже, чем предыдущая - женщина про "бюджет", а не про человеческий ресурс и помощь в достижении целей. Позволяет себе кричать на сотрудников прямо посреди офиса. Не желает вникать в проблемы подразделений, пляшет под дудку ГД. Если в какой-то момент вы станете ненужны, ...
Положительные стороны:
белая ЗП, на этом всё
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Новый ГД и его "хвостик" Директор по персоналу обманывают людей. Приходишь с вопросами и проблемами, обещают все решить, дальше игнор, а через несколько месяцев выкидывают этих людей пачками на улицу без зазрения совести. Набрали толпы руководителей департаментов из "почты". При этом, ни один из них не привел с собой клиентов. В компании нехватает простых работяг. Те, что остались - работают на износ 24х7 на годовую премию новому Генеральному. Директор по персоналу - женщина не про людской ресурс и климат в компании. Хабалка, одним словом. Она и новый ГД разрушили крепкий ...
Положительные стороны:
белая зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью соглашусь с комментарием ниже. Все по делу. Разрушили крепкий коллектив, который всегда выручал компанию в сложные времена! Людей за последние 2 3 месяца выкинули из компании на улицу, кто то ушел сам, не выдержав новых создавшихся условий! На премию кинули всех сотрудников за 2022 год. Новую премию вряд ли кто то получит в 2023 г, т к условия «почта России» пришедшая к власти, создала нереальные. Простые специалисты работают за копейки уже который год без прибавки. Зато у новых сотрудников из почты, зарплаты баснословные! Притом, что людям на премии денег ...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания задыхается медленно, сокращают расходы. Переехали недавно в дешманский офис где туалет рядом с кухней. Новое руководство хамло. Зарплата ниже рынка, а новые обязанности постоянно подкидывают, на собеседовании врут, новое руководство не профессиональное. Задержки на работе, штрафуют за опоздания, хамят, нарушают законы ТК.
Положительные стороны:
Офис в 10 мин от метро
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю меньше полугода, пока что не смущает даже то, что иногда приходится задерживаться.
Положительные стороны:
У меня пока лютый энтузиазм. Навиния по сравнению с моей старой компанией небо и земля. Там к логистам относились как к винтикам, работали тупо по шаблону, мое мнение вообще никого не интересовало, в целом и выгода клиента тоже была неинтересна, лишь бы компания прибыль получила. А в Навинии вообще другой подход. Если вижу косяк, который реально ...
Москва
Подробнее>>