Поиск отзывов
Результаты поиска
Танцевальная мастерская
Отрицательные стороны
Вам никогда официально не устроиться на позицию администратора. Девочки не задерживаются более чем на полгода никогда. Три четыре месяца испытательного срока и вас просят освободить место. Это отработанная годами схема не честного руководства . Оклад ничтожный, примерно 2500 за смену в 13 часов, 60000 80000 озвученные в вакансии очередная фальш. Простая эксплуатация наивных девочек и уход от налогов, так как официального оформления не получает ни одна особа, работающая на позиции администратора. Также рабочая смена начинается не с 9 утра, а с 8 утра, так как нужно приходить пораньше чтобы пускать уборщицу. В те же дни, когда уборщица не приходит, уборщицами являются сами администраторы будьте готовы убираться в туалетах, протирать полы и выносить мусор . О руководстве властные, себялюбивые. К персоналу относятся как к расходнику, общаются надменно. Посетителей у школы совсем не много, так что девочки просиживают пятые точки на скучной, монотонной стойке рецепции по 13 часов в сутки под вечные назойливые претензии от руководителей .
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Хочу оставить отзыв о спортивно-танцевальной школе «Рит’ам» - рассказать о ней больше фактов, подробностей и истории. Все началось еще в 90-е годы, когда практически никаких спортивных детских секций еще не было, кроме тех, что остались от советской системы. Но советская система постепенно терпела крах и школа Рит’ам (официально зарегистрированная как МОО «Новая Атлантида») начала быстро развиваться.Руководитель школы уже тогда набрала взрослую группу (в основном студентов) с перспективой обучиться и вести детские группы. Занятия для инструкторов были настолько эффективными, что большей половине учеников уже через год занятий (при условии старания и регулярного посещения) удавалось стать отличными инструкторами и открыть детскую группу Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно некомпетентный руководитель, организация труда отвратительная, зарплату считает управляющий, за которым нужно пересчитывать. Задержки заработной платы на 3 4 месяца, пустые обещания и только пыль в глаза. Заявленного уровня у школы нет, постоянная кадровая текучка, в связи с чем тренеры работают на износ и не могут давать требуемый результат.Постоянные сплетни и интриги в коллективе, руководитель вовремя платит зарплату только приближенным Подробнее>>
Абсолютно некомпетентный руководитель, организация труда отвратительная, зарплату считает управляющий, за которым нужно пересчитывать. Задержки заработной платы на 3-4 месяца, пустые обещания и только пыль в глаза. Заявленного уровня у школы нет, постоянная кадровая текучка, в связи с чем тренеры работают на износ и не могут давать требуемый результат. Постоянные сплетни и интриги в коллективе, руководитель вовремя платит зарплату только приближенным Подробнее>>
Не выполнение трудовых обязательств директора, а именно Константина Гриневича и его жены Нины Гриневич, проявившаяся когда я просила перевести мне долг, который студия задолжала мне при своем закрытии. На мой последний звонок мне ответили так: "ДЕНЕГ НЕТ! Я ИХ НЕ ПЕЧАТАЮ", на мой вопрос о сроках выплаты мне сказали: "КОГДА-НИБУДЬ". Подробнее>>
Положительные стороны:
быстро, недорого, красиво Подробнее>>
Положительные стороны:
Качественная продукция, быстрое изготовление, низкие цены, ассортимент, разные варианты оплаты
поселок городского типа Томилино
Подробнее>>
Положительные стороны:
Выезд на дом, гарантия Подробнее>>