Отзыв сотрудника Филя о компании Uchi.ru

Гость Светлана:
Я дозировано разрешаю ребенку сидеть за компьютером, не больше часа в день. Учи.ру хорош тем, что занятия в виде игры, ребенок не воспринимает это как обязанность. Благодаря этому сервису сын хорошо подтянул математику во втором полугодии. Хорошо, что прислушались к советам нашей учительницы.

Отрицательные стороны:
Самое тошнотворное собеседование было в компанию uchi.ru! Собеседующий сказал, что будет типа стрессовое собеседование и он будет задавать глупые странные и нелогичные вопросы. И что он будет перебивать. Он начал задавать вопросы, я отвечал и он почти сразу же перебивал и спрашивал а зачем? а почему? и после ответа говорил ну окей, ну хорошо и дальше. Не было никакой обратной

Москва

Денис:
Для учеников младших классов вообще отличный вариант! Беру здесь материалы для уроков. Почти каждый урок проходит под игру или мультик, что детям очень нравится. Они одновременно и развлекаются, и учатся. Например, игра «Счет на лету» значительно облегчила обучение числам и счету. Зарегистрировав класс, я иногда даю домашнее задание с платформы на закрепление материала. Дети отлично с ним справляются. Также удобно, что могу посмотреть как статистику всего класса, так и по каждому отдельному ученику. Конечно, некоторые дети не имеют доступа к компьютеру дома, тогда я прошу родителей, чтобы их приводили в компьютерный класс. Одновременно дети учатся работать с компьютером.

Отрицательные стороны:
Когда выполняешь бесплатное тестовое задание, было бы здорово получать хотя бы фидбэк. Но тут решили не тратить время на людей и просто проигнорировать просьбу. Та же эмилия на просьбу забила. Зачем вам тратить время если вам даже не объяснят причину отказа? не рекомендую, поищите ребят получше Подробнее>>

Ольга:
Польза образовательного сайта Учи.ру несомненна! В этом я уже который раз убеждаюсь в своей практике. Бывает, что ребенок не воспринимает какой-то материал на слух, а наглядно, да еще и с такими яркими красочными заданиями, как на сайте, процесс идет гораздо быстрее и понятнее. Глупо было бы не пользоваться таким подспорьем в педагогической деятельности, тем более, прошедшим множество экспертиз Департаментов образования и науки из разных регионов РФ. Конечно, хочется, чтоб таких проектов как Учи.ру, становилось все больше и больше в нашей жизни, ведь они повышают не только мотивацию, но и успеваемость каждого ребенка. 

Red:
Учи.дома с интерактивной формой обучения английскому я выбрал не потому, что у них есть масса положительных отзывов в сети, а по рекомендации знакомой. Кстати, почитать отзывы и обзоры тоже не помешает, например, на Отзовик, Это Развод и другие. Главное для меня удобство в возможности переноса занятий и выбора удобного времени, т.к. график работы плавающий и ненормированный. Нравится подача информации преподавателем, но цена, как мне кажется, завышена, можно найти и дешевле.

Екатеринбург

lelya:
Зарегистрировала ребенка на портале по совету подруги. По ее словам, сын выбирал учебные игры на сайте вместо "танчиков"). Мне стало интересно, и я тоже решила попробовать. Дочке особенно понравились персонажи, которых можно было наряжать на свой вкус. Чтобы получить новый наряд, необходимо было выполнить задание. Такая игра очень стимулировала её к учебе. Значительным плюсом является легкий интерфейс, с которым разобрался даже маленький ребенок.

Нина:
Если сравнивать успеваемость моей дочери до использования сайта Учи.ру, и сейчас, то конечно сдвиги есть. Самое главное, что повысился интерес к учебе, она стала задавать больше разносторонних вопросов, полюбила задачки на логическое мышление. Жаль только, что на этом образовательном сайте не все предметы из школьного курса есть, а только основные. Вот было бы интересно по музыке, химии или астрономии такие пошаговые занятия сделать, в этих науках столько всего интересного есть. Это было бы здорово!

Сергей:
Работаю учителем истории. Решил зарегистрировать класс на сайте учи.ру и пробовать проводить отдельные уроки и задавать домашнее задание на этой платформе. Все сразу пошло хорошо, дети заинтересовались, начали заниматься и многие действительно увлеклись историей. Жаль, конечно, что программа на сайте не полностью совпадает со школьной программой.

Пашка:
Пожалуй положительных сторон у компании нет. Отдельный привет Коломойцу Илье чтобы он просто разобрался с тем беспределом который творится у них в компании. Он требует комфорт на рабочем месте но его нет. Рекомендую просто убрать весь отдел ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА и найти новых людей. В первую очередь убрать Супрягу Юлию и Алису потом Ирину (руководителя) и Нестерова Юрия. Это самые бездарные люди в вашей компании. Сидят едят пицу, заказывают еду из мака на рабочее место и вообще даже не прикасаются к работе. Курят по 30 минут перерыв через каждый час/Выясняется также что Операционные менеджеры вовсе не могут грамотно организовать уроки в школах. Несколько менеджеров по школам просто не могли попасть на уроки и семинары так как операционный менеджер не организовал там встречу и это происходит систематически. Премии которые гарантируются с первого дня даже не выплачивают. Теперь перейдем к функционалу/ Алиса это HR. Работает только на откликах - теплая база - премии за выход по 60 тыщ она забирает себе, при этом Ирина (руководитель всего департамента) поощряет ее и разрешает так делать, скорей всего они обе делят деньги. Те НОВИЧЬКИ которые приходят работать их сажают на холодные базы там вообще никто не согласен Подробнее>>