Отзыв сотрудника Богдан о компании SkyNet

Отрицательные стороны:
Ранее я публиковал свой отзыв о работе в компании несколько лет назад, и его, конечно же, удалили, а у меня остались лишь смутные воспоминания об этом прекрасном месте работы - скорее даже мутные, как вода в унитазе наспех дешево снятой квартиры в Купчино. Еле помню неудобные кресла, грязные гарнитуры и клавиатуру, штрафы, маленькие перерывы. На совещаниях я ощущал себя инопланетянином на этом чудном празднике цветов. Помню новообъявленную систему мотивации, где за конкретные показатели и достижения нам полагались значки, фирменные кружки и ежедневники. Работать усерднее ради этих чудес у ...
Положительные стороны:
Здесь повышается самооценка - на фоне недалеких местных руководителей вы будете ощущать себя намного умнее, привлекательнее и увереннее.
Подробнее>>

Skynet, один из крупнейших провайдеров в Санкт-Петербурге, устраивался на вторую линию (техническая поддержка). За полтора месяца проработанных там получил только негативное впечатление, после недельного неоплачиваемого обучения, тебя практически кидают на передовую. За 12 часовую смену у тебя два коротких перерыва, и обед 30 минут. Отработав там все новогодние праздник должен был получить зп за месяц в размере 10-12 тысяч. В итоге на Подробнее>>

- Не оффициальное трудоустройство. Проблема даже не в том что оно не оффицальное а в том что компания обманывает своих сотрудников. Настал момент когда объявили о оффициальном трудоустройстве из зп начали вычитать налог 13%, однако договоров с компанией никто из отдела не заключал. Получается что просто воруют часть твоей ЗП. Руководитель и старший смены не смогли внятно ответить на мои вопросы по этой теме. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не заметила
Положительные стороны:
Как сильно могут различаться мнения людей, работающих в одной и той же компании! За свою длительную рабочую практику я ни разу не испытывала на себе никакого негатива или несправедливости. В SkyNet все получают ровно по своим заслугам. Работающие спустя рукава - такую же зарплату, деятельные неравнодушные сотрудники - регулярные вознаграждения. Мотивация ради мотивации никогда не приветствовалась, иначе же она совершенно ... Подробнее>>

Специалист-оператор абонентского отдела (входящие звонки) Официального оформления нет, за три месяца работы договора я так и не увидел, текучка страшная, сидела на графике 2/2 по 12 часов, четыре перерыва по 10 мин, один 30 мин. Если позвонил клиент за минуту до твоего перерыва то обязан ответить, а перерыв тебе могут дать через час или два. Система штрафов, запись твоего звонка/чата Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Далеко находится офис , оформление по гпх, могут обмануть с зарплатой, никакого обучения, да и в принципе ничего нет хорошего, нервная работа фиг поймёшь че от тебя хотят, то им нужен результат, то не нужен . Зато очень красочно презентуют этот отдел, мол элита всего ская и остальные б2б в других компаниях просто ничтожетсва. По мне так один из худших отделов в скайнет
Положительные стороны:
Офис красивый , колл центр и прямые продажи супер
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как начало карьеры в продажах - топ. Но дальше Вы никуда не продвинетесь. По должности движения нет. По ЗП компания заявляет, что потолка якобы нет, но он есть) (если Вы конечно не работаете 24/7 по 12 часов). Есть обеденная общая зона, но моя дружба с ней закончилась, когда одним прекрасным вечером, попивая чай, мимо меня пробежало пару тараканов. Работа по ГПХ - компания Вам вообще ничего не должна. Система премирования отсутствует, зато существует система штрафов. ЗП строится из конверсии в проценте. Но если Вы думаете, что чем больше Вы будете ...
Положительные стороны:
Из достоинств: приходя в данную компанию, у Вас будет хорошая точка роста. Если Вы ранее никогда не работали в продажах, здесь вы действительно начнете продавать. (Хотя бы потому что хотите чтобы зп была выше 30 к). Хорошие наставники, прекрасный коллектив. Здесь Вас действительно обучат, помогут в адаптации и Вы сможете без сильного стресса «залететь» в сферу предоставления услуг интернет-провайдера. Есть спортзал, если будете зарабатывать определеную сумму в месяц. Тут, пожалуй, достоинства заканчиваются.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
серая зп по ГПХ оплата за отпуск и больничный практически никакая Работал более года назад, суммарно год и один месяц в должности сотрудника техподдержки (ночные смены). Оборудование в офисе грязное, старое, ноутбукам по 6 7 лет. Пробиться куда то выше нереально, если ты не сделаешь для компании что то весомое за бесплатно, чтобы это принесло им денег. Чек лист придумали люди, у которых проблемы с головой сказал "здравствуйте", вместо "добрый день" или просто бот не расслышал твои слова минус баллы. Развозки до дома после ночи у сотрудников нет, оплата не ...
Положительные стороны:
зп вовремя Можно менять смены, если сможете договориться с другими сотрудниками
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот тут жесть. гпх, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении) Не верьте той зп, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, Вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %. Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются ко мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мягко говоря, уставшая. Система мотивации ужасная. И да, я уже пару раз писала отзыв через hh, он так и не опубликован. ...
Положительные стороны:
Прошло больше года как я здесь не работаю. и, знаете, слава богу. Из плюсов я бы выделила очень крутой коллектив, все молодые ребята, всегда друг другу помогут, подскажут. Система наставничества: если Вам попался адекватный наставник (а у меня, к счастью, так и случилось), то обучение и адаптация пройдут более чем хорошо. Спойлер: после моего увольнения, вся моя команда (а нас было в районе 10-12 человек) уволились в течение пары месяцев. Выводы делайте сами)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в отделе эксплуатации. Езжу по своему району на личном автомобиле. Компенсации за гсм нет. Выдачи инструмента и средств защиты в должном порядке не производиться. Раньше выдавали резиновые тониюкие перчатки для монтажников, сейчас вообще не дают, как бомжу выдали обычные хб перчатки вы серьезно?! Уважаемые руководители, хб перчатки это для грузчиков, электрику нужны нормальные тонкие резиновые перчатки! Мы часто работает в помещениях, где много пыли и грязи, никаких средств защит органов дыхания организация не предоставляет. Один перфоратор и один ноутбук на всю бригаду из 30 человек это не нормально, приходится ...
Положительные стороны:
Зарабатывать можно, если работать много и плотно
Подробнее>>