главный бухгалтер юлия борисовна проститука и мразь
нет
Москва
Отрицательные стороны:
Коллектив просто пи#дец ! Не принимают новичков ,ни чем абсолютно не помогают ,спросить ничего нельзя! Обучение проходит примерно так что дают куча материалов и сиди учи .А это между прочим сотни наименований фурнитуры,которые вообще не нужны ! Лучше бы показали как работают программы .Обсуждают и высмеивают людей которые приходят на собеседования ,а в глаза рыбка ,зайка,малышка ,смешно .Особенно стоит обратить внимание на ЛЕБЕДЕВУ ЕКАТЕРИНУ,которая получает за обучение новых сотрудников деньги а потом спустя время совместно с БУКУРОВОЙ ЕЛЕНОЙ делают все ,что б сотруник сам ушел .Высокомерное общение с ...
Положительные стороны:
Их нет .Коллектив серые жабы ,которые обсуждают всех
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
поведение отдела кадров ублюдочное
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания развивается и расширяет территории , лояльное и понимающее руководство, дружный коллектив. Общее впечатление о компании только положительное Рекомендую к трудоустройству .
Отрицательные стороны:
не обнаружены
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
главный бухгалтер юлия борисовна дает всем подряд
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Они врут в лицо, начиная с адреса и заканчивая зарплатой. В середине ноября я поехал на собеседование, и найти их офис было уже целым квестом. Какая-то промзона за городом, натуральные ебеня. Света, этот их HR-менеджер, который меня зазывал, на вопрос о расположении что-то мямлила про "удобный подъезд". По факту, я полчаса бродил среди грязных складов и разбитого асфальта. Когда я наконец дошел до их "офиса", я офигел. Это старое, убитое помещение, внутри все обшарпанное, грязь, вонь. Я должен был...
Положительные стороны:
Я их не нашел. И это чистая правда. Я честно пытался найти хоть что-то хорошее в этой конторе, пока сидел там на собеседовании. Может, коллектив? Но те два парня, что сидели за столами, выглядели такими замученными и загнанными, что я решил к ним даже не подходить. Они, наверное, тоже выпрашивают свою минималку. Возможно, у них хороший кофе? Нет, он был отвратительный. Товар, который они продают — замки и фурнитура — может, и качественный, но их бизнес-процессы и отношение к...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания больше черная чем серая. Оклад минимальный 7тр. Отношение к сотрудникам отвратительное, так же как к клиентам. Уважения 0. Льгот нет, роста нет. Пришедшие люди с положительными качествами, через год становятся похожи на своих руководителей, как личностными, так и внешними данными (руководитель 160кг и подчиненный друг столько же, при этом сидят на диетах и бросают курить, что слабо получается) . Система мотивации не прозрачная.
Положительные стороны:
тренинги
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Напишу как есть, накипело. В целом сама компания может и не такая плохая, если кого сразу устраивает серая ЗП. Но это не самое главное. Больше вопрос по самой работе. За все отделы говорить не стану, но вот про отдел “Розница”, в коем удалось поработать, напишу, чтобы новые кандидаты, не совершили мою ошибку. На hh.ru вы можете встретить вакансии Trade Lock в данный отдел, и звучат они, как Менеджер по работе с клиентами (от 70 000 р.) или Менеджер по продажам (от 70 000 р.). Работать предлагают либо м. Черкизовская либо недалеко от м. Тёплый Стан (в области пос. Мосрентген). Руководитель данного отдела некий %удалено%, не кому не желаю оказаться в его подчинении и его любимая сотрудница клиентского отдела %удалено%, т.к. если что всегда %удалено% сольёт информацию о сотрудниках, но так же за его спиной и про ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания больше черная чем серая. Оклад минимальный 7тр. Отношение к сотрудникам отвратительное, так же как к клиентам. Уважения 0. Льгот нет, роста нет. Пришедшие люди с положительными качествами, через год становятся похожи на своих руководителей, как личностными, так и внешними данными (руководитель 160кг и подчиненный друг столько же, при этом сидят на диетах и бросают курить, что слабо получается) . Система мотивации не прозрачная.
Положительные стороны:
тренинги
... Подробнее>>
Alex:
  недалеко от метро + корпоративный транспорт от и до метро( в плохую погоду даже очень помогает). Нормированный рабочий день, оплата отпусков и больничных. Вменяемый коллектив. Возможность роста и профессионального, и финансового, но только за проявленный результат. То есть не то место, где можно получать ничего не делая и не стараясь. Обучение на этапе адаптации, с наставником и руководителем, что очень даже помогло на этапе испытательного срока. Премии за результат. Столовая для сотрудников при офисе. Инструменты для выполнения работы - необходимая оргтехника и прочие материалы. Чай, кофе, вода в офисе. Регулярное корпоративное обучение для повышения навыков.
Москва
Подробнее>>