Но притащился с Газпром теплоэнерго устинов и начал доразваливать и обворовывать то что не успел во времена газпрома, у него получилось, сотрудники глядя на все это уходят один за другим, администрация закрывает глаза на все это, то ли некогда толи не хотят вникать, что дальше… банкротство и передача предприятия в руки частной фирмы ооо теплосервис, созданной устиновым и возглавляемой главными бухгалтером муп тэс и главным пособником в его махинациях волобуеаой ню, тогда напрашивается вопрос, а как же федеральные деньги которые выделены на старт ап, будем наблюдать до каких пор это продлиться
Предприятие было не плохое, слаженный коллектив, но
Отрицательные стороны:
Мало того что последние три года а в этом особенно мерзнет не только наш дом но и большинство домов в семилуках администрация ссылается на плохую работу управляющих компаний, но с нашем тсж нам показали распечатку с приборов учета тепла в ней отчетлиао видно что котельные экономят на жителях подают заниженную температуру в батареи более чем на 10 градусов, и как оказалось что такая ситуация по всему городу. В нашем доме конечно стоит прибор учета тепла но экономия не такая значительная сколько приходится сжигать электричества обогревателями Директор Устинов хамло И еще ...
Положительные стороны:
Я не являюсь работником этого предприятия и никогда не хотел бы им стать, я многострадальный житель как и все в этом городе, причем не только отапливаемые от котельных суп Теплоэнерго семилуки
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор как мешок, делает вид своей важности, а на самом деле в мешке скрывается забитый мальчик, который никак не может руководить, а очень хочется…тренинги вам не помогут, потому как не дано, но прятаться за матерой теткой главбухшей хорошо получается. В целом получается очень не приятный тесный коллектив самовлюбленных, которые за счет унижения других пытаются самоутвердиться. Это все сильно мешает работе муниципального предприятия
Положительные стороны:
Я приходила работать, но не долго, мягко стелят, жестко спать
Подробнее>>
Хочу внести свой отзыв в отзывы о Семилукинском Кедре. Если честно то когда шел туда устраваться на работу,то мало что нашел в инете о них и все какие то краткие нелестные отзывы типа - что бы они там все передохли сволочи или люди не ходите там обманывают.... итак начнем?? Поехали.Сам я не местный.Переехал жить на окраину Воронежа летом из Старого Оскола по семейным обстоятельствам.обустроился и перелапатив инет нашел несколько предприятий с вакансиями на мой взгляд подходящими.позвонил в отдел кадров в Кедр,договорился о встрече и поехал к ним.....и был приятно уливлен тем ,что у меня попросили не только паспорт,но и диплом,трудовую,свидетельство Подробнее>>
2 марта 2012 года я обратился в ООО "Теплоэнерго" в г. Красный Кут за справкой об отсутствии задолженности по отоплению. В выдаче таковой мне было категорически отказано, объяснив это тем, что я якобы пользуюсь водой из радиаторов отопления и должен оплатить задолженность. В течении 5 лет пользуюсь электрическим водонагревателем, на что мной были предоставлены ранее документы. Контроллером Кузнецовой В.М. была Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив состоял из крысёнышей-воров.
Постоянно воровались деньги, которые были предназначены для возврата или благодарностей.
Воровались деньги из продаж за наличные.
Положительные стороны:
Все кто работал в сбыте воровали и пытались наеб..[]..ть руководителя.
Отсутствовала сегментация заказчиков и проектировщиков.
Из-за зависти и не умения работать - постоянно обсуждали руководство и выдумывали "сказочки" о его личной жизни.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я НИКОГДА не писал на этом сайте, но вопиющая ложь со стороны генерального директора заставила меня сесть за клаву.
1.По поводу "я тебе обещал - я сделал" - чистая ложь, бонусы я не получил, начиная с апреля 2014 года, хотя обещания были, но обещаниями и остались...
2.Так называемый "общак", а вернее сказать "касса взаимопомощи" существовал, но был создан активными менеджерами из части личных, заработанных ими же бонусов, который распределялся между другими менеджерами отдела за помощь в работе с Заказчиками. На фирме еще остался один менеджер, который это может подтвердить.
3.По поводу воровства - покажите мне хотя бы одного проектировщика, Заказчика, которые бы сказали плохое слово в мой адрес. К тому же, вопрос: зачем уходить с места, где можно постоянно "поживиться"??? Работать, имея одни обещания по зарплате (бонусы в том числе), которые постоянно не выплачиваются, не по силам ни одному человеку.
4.По поводу коллектива хочу ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смотрю и диву дивуюсь с этой конторы. Директор, он же собственник , я так вижу без мозгов. Он себя признал дураком тут раз сто!!! У него много лет воровали из под носа, а он не замечал. Не контролировал и т.д. Или он без Божно врет, или он настолько глуп, что допускал кражи много лет подряд. Идти работать сюда, в любом случае, смысла нет!!!
Положительные стороны:
НЕ понял
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия труда отсутствуют (присутствуют на уровне "для быдла покатит"), структура компании отсутствует ( меняется регулярно), правила меняются в зависимости от того, что в данный момент нужно Даниленко. Текучка кадров как в горной реке, из постоянных, только бухгалтерия и Даниленко. Деньги платят только после ультиматумов и забастовок, задержки от 2 месяцев до полугода. Общая идея предприятия - главное чтобы у хозяина всё было в шоколаде, собственно отсюда и название, да и работает, по его мнению, только он, остальные просто попрошайки и нелепость. Оплата труда вне закона, никакой социалки не ждите. В общем есть желание почувствовать себя быдлом, и улучшить благосостояние Даниленко, милости просим.
Положительные стороны:
Был хороший коллектив на производстве.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ссылку на последние отзывы мне дал мой сегодняшний руководитель(мы неким образом связаны со строительным сегментом, и он хотел познакомиться с Анатолием Григорьевичем), и мне было очень неприятно читать это. Мне стало неудобно, потому что я очень хорошо отзывалась о своем бывшем месте работы, и особенно о руководителе. Я положительно отношусь к генеральному директору как к профессионалу, а мое личное отношение к нему, это лишь мое мое субъективное мнение, и только мое личное дело. И я это не обсуждаю не с кем, так как считаю себя деловым и воспитанным человеком.
Соглашусь с некоторыми отзывами в том, что действительно часто были задержки по выплате заработной платы. Но, как я излагала выше, вы могли в любое время уволиться, а вы годами сидели и только жаловались на жизнь! Нет, я конечно, не могу спокойно относиться к тому, что в корпорации часто задерживают ЗП, ... Подробнее>>
Основное название: Теплоэнерго Другие названия: Укртеплоэнерго, ЗЭО "ДАН" Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.teploenergo.com.ua Телефоны: 044-422-22-72 Страна: Украина Адрес: г. Киев, Киев Рейтинг компании: Рейтинг 2,54/5,0 Просмотры: 16 Всего отзывов: 44 Описание деятельности: Производство разборных пластинчатых теплообменников и модульных блоков для систем отопления Автор: Анатолий Даниленко (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: генеральный директор Дата начала работы: 2001 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $1 Финальная зарплата: $30000 Полезность отзыва: 10 - 5 = +5 Всего комментариев: 15 Подробнее>>