Непрофессиональный hr!хамка! В рамках интервью неуважение к кандидату :hr перебивала ,сходу зайдя в кабинет ,стала требовать рекомендации с предыдущего места работы ,ставила под сомнения мой опыт и функционал ,задавала вопросы из 00 х,давала необоснованную оценку и рекомендации(вишенка на торте :меня должна была собеседовать другой hr! В конце данная женщина ,которой бы поучится манерам и ведению переговоров ,а так же некому уважению к кандидату вовсе начала обсуждать с офис менеджером мою кандидатуру (при этом смеясь так ,что я не успела уехать на лифте ,как за спиной начали обсуждать ). Данную компанию не советую ,впервые у меня такое «собеседование».hr лицо компании ! Интересно ,что данная женщина говорила о том,что закрыть вакансию они хотят к началу сентября,на сегодняшний день уже конец сентября ,никого так и не нашли …догадайтесь почему ?я так Рада ,что не попала в данную компанию и нашла свое место ,просто интересно было наблюдать закрытие вакансии ,но она до сих пор висит . Уважаемое руководство (пожалуйста проведите беседу с рекрутерами ,о том как себя вести с кандидатами )
Официальное трудоустройство (ну вроде как ),классный бц (оснащенный всем необходимым :столовой ,кафетерием,ремонтом).На этом все !
Мы помогаем прогрессивному бизнесу максимально эффективно использовать самые передовые технологии продвижения товаров и услуг в Интернет. Своим трудом мы каждый день доказываем, что в Республике Беларусь есть компании, способные предложить сервис самого высокого уровня. Подробнее>>
Alisa, Санкт-Петербург, помощник руководителя, куратор образовательных курсов:
Это одно из моих лучших мест трудоустройства. проект. Я курировала в течении года образовательный it-проект, помогала людям войти в сферу it, сменить профессию и, как неизбежное следствие, жизнь.Офис находился близко в историческом центре города в тихом месте. Сейчас все на удалёнке. Плюсы:Возможность роста профессиональных компетенций в команде, в первую очередь сотрудничая с экспертами Дмитрием Васильевым и Александром ТрофимовымИнтересные проектыАдекватная оценка результатов трудаУмение оперативно избавляться от неэффективных звеньев в бизнес-процессах и в работе компании, в целомВозможность помогать людям входить в it, в новую профессию, менять свою жизньКлассная атмосфера в командеКомфортный график и условия для работыНачинающим специалистам компания способна дать возможность роста, если у вас горят глаза и есть высокая мотивация, что неизбежно при вашей полноценной вовлечённости в задачи и уровень экспертности команды, а также характер проектовСпециалистам средних и высоких грейдов тут однозначно будет интересно как по проектам, так и по зпА вот лентяев или не представляющих из себя того, что заявлено "на старте", держать тут никто не станетЧасть команды представляет давно сформированный костяк специалистов с приятным внутренним климатом в командеМинусы:Отсутствие возможности лично для меня остаться в компании по закрытию образовательного проекта, который я курировала
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружная и сильная команда, внимательное отношение к сотрудникам и помощь в решении проблем. Интересные и сложные задачи, которые отлично помогают в развитии профессиональных навыков.
Россия, Тверь
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружный коллектив, нравится, что коллеги любят делиться опытом и обсуждать современные подходы в разработке; руководство готово идти на встречу и всегда открыто к предложениям; есть возможность профессионального и карьерного роста; интересные проекты; конкуретная заработная плата.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я очень ценю то время, что прошло у меня здесь в атмосфере дружбы, творчества и безудержного развития. Тезисно особо важные моменты: Денежный вопрос всегда был гарантирован, всё вовремя и в полном объёме плюс премии. Все проекты были интересные, многие даже новаторские. Все были готовы к инновациям. Колоссальная возможность развить свои навыки и знания, потому что дана большая свобода действий и ответственность, соответственно. Сильная команда, в которой приятно работать. Доверие к коллегам, возможность обратиться с любым вопросом или сложной ситуацией. Адекватное руководство, минимальная дистанция до него. Потрясающий директор, который всегда услышит и примет необходимые действия для решения любого вопроса. Очень приятна корпоративная культура: корпоративы,
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сложные и интересные проекты, которые помогают быстро ?профессионально расти хороший коллектив. обмен опытом, обсуждение лучших практик в программировании адекватное руководство гибкий график и возможность работать удаленно.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Одна из топовых питерских (и российских) студий. Нестандартные, интересные проекты (не заскучаешь). Бешеный профессиональный рост :) Адекватные руководители с техническим бэкграундом. Всегда идут навстречу сотрудникам и всячески поддерживают. Дружный, сплоченный коллектив. Возможность удаленной работы и гибкий (в разумных пределах) график. Достойная и своевременная оплата труда, материальное поощрение хорошей работы.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Возможность роста профессиональных компетенций в команде, в первую очередь сотрудничая с экспертами Дмитрием В. и Александром Т. Интересные проекты Адекватная оценка результатов труда Умение оперативно избавляться от неэффективных звеньев в бизнес-процессах и в работе компании, в целом Возможность помогать людям входить в it, в новую профессию, менять свою жизнь Классная атмосфера в команде Комфортный график и условия для работы.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Актуально на февраль–март 2020. 1. Небольшой коллектив — все друга знают и все друг с другом общаются. Даже для интровертов это очень здорово, т.к. позволяет тебе в своем собственном ритме знакомиться со всеми, без лишнего корпоративного навязывания. 2. Отличная команда — все ребята крутые. Как профессиональной так и с общечеловеческой. До сих пор общаюсь с большинством из тех, кто работает или даже работал. 3. Возможность проактивно влиять на процессы — прозрачность ввиду небольшой команды и вовлеченности руководства. 4. Дима Васильев — человек, без которого не было бы Code-Pilots. Бизнессмен, лидер и человек, влияющий на свое окружение. Без его веры в людей, мир не увидел бы новых тестировщиков, фронтэндеров, бекэндеров и пиэмов. Спасибо
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Грамотный профессиональный коллектив работает в этой компании.Особая заслуга руководителя компании Алексеева Александра Петровича в том,что сумел подобрать такой коллектив и сохранить компанию.
Отрицательные стороны:
Единственный недостаток пожалуй 10 часовой рабочий день. ... Подробнее>>