Ну что, это будет много слов. Ип Ковалев Максим Викторович (Акм фасады), сами просили опубликовать отзыв. Устроилась в эту компанию в июне 2023,отработала 2 месяца. За эти два месяца,произошло много интересного, сначала работадатель проявляет какой то интерес к сотрудникам, потом на все забивает. Отработала первый месяц, план был выполнен,зарплата была не полная, т.к работала не полный месяц, далее пошел второй месяц работы план задач вырос,стали требовать большего,за второй месяц сделали план больше предыдущего, а на зп это ни как не отразилось. Взяли они подработку дверные накладки, в первую подработку( я там не учавствовала, только в конце ее), все работники в конце были просто в шоке, потому что обещали и обговаривалась одна сумма, в итоге от заявленной они все получили по 75%, остальное начальник отказался выплачивать. Взяли вторую подработку, тоже самое, обещали одно,но потом пришел друг зама, который не выполнил из нашей работы ни чего,а получил за это приличную сумму, из денег которые должны были получить мы. Они топят типо за командную работу, но этот человек не был в "команде" на все вопросы сотрудников, была лишь какая то не внятная речь, и попытки заступиться за него. Перед уволнением, все сотрудники мне сказали, что не говори заранее, потому что кинут с зп, дождалась день зп и сказала что ухожу, к слову ни трудового договора, ни официально не устраивают и не заключают. Но , на вопрос когда расчитают за отработанные часы, сказали отрабатывайте, извините, а с чего ради. Ну хотели одним местом видать померится максим викторович, хорошо, начнем.
нет
Положительные стороны:
Качественные фасады. Поставщики Тримо Рус сдали объект в срок, как и обещали. Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу ответить на этот негативный отзыв.Константин Вы не монтажник-сборщик профессионал (каким Вы себя позиционируете),профессионалы не ставят шкаф задом наперёд,и не насверливают кучу лишних дырок-вывод засверловку не умеете делать от слова... Подробнее>>
Мирослав:
Работаю в этой компании уже второй год и очень доволен. Всегда есть заказы, график работы подстраиваю под себя сам, что очень удобно, так как могу планировать свободное время как мне нужно. На сайте krysha-fasady.com.ua есть раздел Вакансии, так что если кому нужна работу примем в свою команду) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самое главное безобразие - это несвоевременный (или вообще отсутствующий) расчет с увольняющимися сотрудниками. Деньги отдают (если отдают!) только после долгих препираний.
Обстановка в коллективе особенная. Компания турецкая. С виду всё мило и добропорядочно. Однако к русским и к остальным НЕтуркам отношение "свысока". Это проявляется во многом: от отсутствия слова "Здравствуйте" в Ваш адрес до распределения денег и рабочих обязанностей.
Обязанности представляют особый интерес. На протяжении всего периода работы они ни разу не совпали с тем, что соответствует Вашей должности.
Помимо всего этого будьте готовы к интригам и лицемерию. Они, конечно, бывают в любой компании, но здесь у них особый колорит.
В компании есть адекватные сотрудники. Но их становится всё меньше.
Да! И если Вы НЕтурок, то перспективы в этой компании у Вас никакие-никакущие!
Плюсы в работе:
оплата обедов
... Подробнее>>
Ирина Николаевна:
Все работы вополнены качественно и в срок. Буду обращаться и рекомендовать. Цены не заоблачные.
Санкт-Петербург, ул. Сикейроса, д. 15, корп. 1
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет таких
Положительные стороны:
Высокая заработная плата, полный социальный пакет, дружный коллектив, хорошие премиальные, адекватное руководство ...
Москва
Подробнее>>Контора не плохая, но в кадрах ничего не узнать и не спросить. Гавкают и фыркают. Такое ощущение, что не люди у них работают. Ничего не знают, потому что кадровики постоянно новые. На собеседовании обещают одно, а начинаешь работать, общаться и понимаешь, что все вранье. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отрицательных много, САМОЕ ГЛАВНОЕ ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ, срок задержки месяц, также задерживается компенсация за обеды, на месяц, а связано это с тем, что компания задолжала своим поставщикам, а отражается на обычных сотрудниках, все выше сказанное ПОДТВЕРЖДАЮ! приходилось исполнять обязанности другого человека, вплоть до уборщицы, потому что сами ТУРКИ за собой не приучены убирать, по зарплате СПЛОШНОЙ ОБМАН! з/п серая, больничные только с официалки 8.000 руб., ОТПУСКНЫЕ НЕ ПЛАТЯТ! все ОБЕЩАНИЯ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ ОСТАЮТСЯ ПУСТЫМ ЗВОНОМ! КРАСИВО ЗАЗЫВАЮТ! НО АДЕКВАТНЫЕ ГРАЖДАНЕ РФ В ЭТОЙ ШАРАГЕ РАБОТАТЬ НЕ БУДУТ!
Плюсы в работе:
положительных сторон не осталось, адекватные сотрудники из числа граждан РФ по-увольнялись
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Попав в эту компанию, Вы добровольно отдаете себя в турецкое рабство, приводящее в дальнейшем к:
– постепенной деградации личности (никакой перспективы и даже снижение по карьерной лестнице),
– падению моральных ценностей (полное отсутствие норм и правил, регулирующие действия сотрудников, а безнравственность, невоспитанность, неуважение и агрессия – неотъемлемая часть поведения ТУРКОВ),
– снижению умственных, интеллектуальных способностей (работа для «особо одаренных» особ, т.е. «мега-сложную», «чистую» работу могут выполнять ТОЛЬКО представители «ИЗБРАННОЙ РАСЫ»). А для Нетурков открыты следующие вакантные позиции: переводчик-грузчик, секретарь-посудомойка, инженер-упаковщик и т.д.
P.S.: В организации весело проводит свое время ЛИЦЕМЕРНЫЙ и ПОДЛЫЙ начальник кадровой службы, гр. Узбекистана – Рахманова Яркина (Еркиной), которая вместо того, чтобы набирать сотрудников в офис, создает интриги, разводит сплетни, занимается посиделками в социальных сетях, перекладывая свою работу на других сотрудников, не находящихся в ее подчинении.
Надеюсь, моя методичка "Освобождение от рабства" была для Вас полезной.
Плюсы в работе:
Большинство турков не говорят по-русски, хотя бы английский с ними практикуешь
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Айгюн Констракшн или Фасады АА Компани, название одной и той же фирмы, просто это средство ухода от налогов. Так вот данная компания занимается фасадами зданий, конечно же работа тяжелая и грязная и работают там гастарбайтеры из СНГ, 80% зарплаты — серая, грубейшие нарушения в сфере миграционной политики, двойная бухгалтерия. Руководят этими шарашкиными конторами турки, по миграционным делам РАХМАНОВА ЕРКИНА ЮЛДОШОВНА (УЗБЕКИСТАН), хамское отношение к своим подчиненным ну и «кидают» на деньги не только простых работников, но и юридические лица. Не советую связываться с ними, лучше российская компания, по крайней мере трудовое законодательство они более-менее соблюдают. Хотелось бы намекнуть ФНС РФ и ФМС РФ о проверке данных компаний полностью, думаю будет много интересного. Из ранних комментариев, то что идешь на одну работу а исполняешь совершенно другую это факт. Обходите стороной ЭТУ КОНТОРУ!!!
Плюсы в работе:
компенсация обедов но для этого нужно пособирать чеки из столовки, положительное становится отрицательным
... Подробнее>>