Отношение руководителя к подчиненным как к расходному материалу. Двуличие и хамское отношение как к персоналу так и к гостям отеля. Люди работают по 15-18 часов в сутки, без выходных. При таком графике работы не каждый дотягивает до конца сезона.
На тот момент хороший коллектив, но он меняется каждый год...
г. Ивано-Франковск
Учредитель Паникаровская Светлана Леонидовна и директор Попова Ирина Леонидовна. Держут сеть отелей для рабочих,условия никакие ,тараканы клопы,мусор,грязь. С людьми работниками обращаются по свински приходишь устраиваться спрашиваешь о ЗП тебе говорят как себя зарекомендуешь! Договора нет,рабочий день ненормирован,5 дней работаешь бесплатно только если подошел тебе говорят типо работай! Запрпата выплачивается наличными постоянно недоплата! Как приходит день расчета так начинаются придирки для того чтоб человек высказался послал ее и ушел денег не выплачиваю.Команды нет.Ужас полнейший! Подробнее>>
Многим знакома ситуация, когда после 40 лет кожа становится несколько дряблой, суховатой и приобретает увядающий вид. Обратилась в Центр восстановительной косметологии Афродита за консультацией, поскольку моя подруга давно обслуживается там у косметолога и очень мне ее хвалила. Встретила меня косметолог очень приветливо, внимательно выслушала все мои жалобы, провела диагностику и назначила аппаратные процедуры. Уже после нескольких сеансов криотерапии и электропорации с гиалуроновой кислотой моя кожа ожила, приобрела свежий вид, упругость и бархатистость. Я очень довольна таким обслуживанием и вполне адекватными расценками. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Много обещают, даже того, чего сделать не могут.
-Позиционируют себя как производственников. На сомом деле о производстве имеют только отдаленное представление.
- Нет хороших технических специалистов.
- Качество оборудования не ахти, много брака (с точки зрения покупателя нужно проводить контроль всего что выходит с цеха).
- Людей, способных провести КАЧЕСТВЕННЫЙ монтаж своего оборудования, в компании нет.
- Сервис оборудования на низком уровне
- Большая текучесть кадров - делаем выводы.
Положительные стороны:
+ С объективной точки зрения направление деятельности компании очень перспективно.
... Подробнее>>
Шарага.Пол года поработаешь за идею. Руководство гребут деньги только себе. Мужикам платят копейки. Эта организация на грани вымирания. Зарплата в конвертах. Нологовая и ОБЭП надеюсь доберутся до них. P.S ВЭС - Видишь Это Съеб...... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет контроля алкоголя, часто приходят пьяными на работу, зарплату занижают, руководители не компетенты в своих вопросах. Нет уважения к трудящимся. Место отвратное.
Положительные стороны:
В цеху трудится адекватный контингент ...
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ВРоде фирма существует не один год, а облагородить себя упорно не желает. Офис, как и цех, в жалком состоянии. Но это скорее для эстетов...работяг, привыкших ко всему. Если вы привыкли к чистым и теплым(зимой) офисам (то есть к НОРМАЛЬНЫМ для 21 века) - то вам точно не сюда. Для киева - предлагают низкую зарплату...скорее всего расчет на "все согласных приезжих". Официального трудоустройства нет. В офисе слабенький микроклимат.(люди иногда даже не общаются между собой, стесняшки) в цеху конечно все иначе но и там есть минусы. Условия труда и безопасность труда на уровне местного энтузиазма. Каждый сам за себя. За рабочего, в случае аварии никто не отвечает. Практикуется так же совмещение должностей, могут заставить выполнять не вашу работу, по прихоти начальства. Начальство,кстати, слегка .... ну вы поняли. Вопрос здесь один и главный - Как за столько лет существования фирмы не ... Подробнее>>
Работать будете за копейки и без выходных. Никогда не расчитывает вовремя. Ещё и кучу всякого дерьма вам наговорит. Скажет сначала одно, потом через время напомните ей, что график обещала 2/2, а не 7/0, тут же скажет, что она такого не грворила. По оплате вообще жесть. Постоянно зар.плату выпрашиваешь, отдает частями по 500руб. Короче - кто ценит себя и свое время Подробнее>>
Работаю в ООО «Отель «Тропикана» ныне ООО "Парк Отель "Кранкино"с 16.05.2013 года. С 18.01.2014 по 06.06.2014 года я находилась в отпуске по беременности и родам. А с 07.06.2014 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-хлет. Заявление, все необходимые документы для оформления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и получения соответствующего пособия до 1,5 лет Подробнее>>
К отелю и к самой работе претензий нет, но есть в этой компании человек, с которым связываться не советую ни кому. Зовут его Дорогавцев Алексей Анатольевич или сокращенно АД. Данная личность не уважительно относится к сотрудникам, имеет явные признаки психорастройства, хвалится своими сомнительными достижениями и глупыми для руководителя решениями. Данный человек считает нормой оскорблять своих сотрудников, безосновательно повышать свой тон, Подробнее>>
В отеле существует постоянные не выплаты зарплаты, достигают до 3 месяцев. При увольнении кидают на неофициальную часть, а официальная часть зарплаты минимальная, Периодически банкротят фирму и под этим делом не платят зарплату. Руководство людей не ценит и за все штрафует Подробнее>>