Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника НЕ СКАЖУ о компании Магазин Для двоих
Отрицательные стороны
Неадекватные покупатели, которые хамят, грубят и зовут «выпить кофе», злятся если отказываешь им в с*ксуальных услугах. Когда узнают что продавец мужчина, угрожают расправой. Регулярные звонки с вопросами нет ли у нас девочек для развлечений. На другом конце провода звуки самоудовлетворения. Отвратительно. Но это специфика этой области работы в продажах. Заскоки начальства. Никогда не знаешь в чем ты провинился сегодня. Сотрудники иногда как груши для битья чтобы поорать. Эмоциональные качели. Карьерного развития нет, повышать некуда. Делаешь работу по рекламе, социальным сетям и кучу другой не нужной и бесполезной работы в интернете. Хотя этим должны заниматься не продавцы, а специально обученые специалисты. Много что влияет на продажи. Иногда вообще нет покупателей. От этого процент с продаж маленький. Весь месяц сидишь сосешь лапу, приходится искать еще работу на стороне. Нет запасных продавцов, если кто то на больничном, то нужно работать без выходных одному. Не понятно когда тогда жить, если все время работаешь. Еще и сам переносишь болезнь на ногах, даже если температура или другие заболевания. Еще от этого начальство может говорить, что продаж нет потому что в магазине плохая энергия. А как она может быть хорошей если ты сидишь больной на работе. Но когда начальство в хорошем настроении, то становится намного приятнее работать. Вообще не понятно почему все еще считается что кричать на работников правильно, можно же говорить спокойно, это более убедительно. Я работал в других подобных магазинах, в которых было гораздо хуже по всем фронтам. Но дела это не меняет. Когда много работаешь, хочется хоть какого то душевного равновесия. Надеюсь однажды это произойдет, но я этого уже не застану.
Положительные стороны
Свободное время, когда мало покупателей Соцпакет, молодой коллектив, хорошие постоянные клиенты
Москва
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
А нам понравилось, продавец нормальная, доступно все объяснила, там еще и скидки есть, только не удобно нет безнала, пришлось банкомат искать. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы с мужем любим заглядывать в подобные магазинчики,но в этом наталкнулись на усмешку и хамство продавца!Отвратительное впечатление осталось как о персонале,так и о ген.деректоре...
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если у вас коксартроз, но вы как-то да ходите НЕ идите в центр. Через несколько занятий вы не встанете с кровати, вашу операцию приблизят, и придётся раскошелиться на сиделку, трость и ходунки. Очень жалею, что пошла! Ищите другие варианты. Подробнее>>
Положительные стороны:
Мы с мужем убедились, что этой школе можно доверить детей на весь день. Отдала сюда двоих детей - дочь 1 класс и сын 7 класс. Обоим очень нравится учиться в... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка кадров,после испытательного срока - уволен, не справляетесь.Расчет спустя 3 недель,так и не получен!
Подольск
Подробнее>>Я жене купил авиабилет Екатеринбург-Наманган на 06.09.2016. вылет был в 04 часа. жена прилетела из Ханты-Мансийска в Екатеринбург, делала пересадку заранее - 13 часов сидела ждала регистрацию. в очередном порядке стояла, но ее не пустили сотрудники аэропорта, тянули время чтобы она не летела. Подробнее>>
- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>
Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>
- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>
Отрицательные стороны:
их много. начиная обслуживанием, заканчивая качеством товаров.
Москва
Подробнее>>