Музейное объединение Музей Москвы

Аноним:
Отрицательные стороны:
Российский национальный музей музыки (Музей Глинки) Пригласили на работу в качестве менеджера по продажам. Российский национальный музей музыки (Музей Глинки) Пригласили на работу в качестве менеджера по продажам. Музей.Рабочее место. Сам музей - уникальный. Прекрасные экспозиции и экскурсии. Рабочее место - комната 10 м2, три стола и три сотрудника в очень маленьком пространстве. Нехватка рабочего пространства - общая проблема музея. Меня посадили у огромного окна, чтобы не продувало спину, приходилось надевать только теплые вещи. Комната, офисная мебель, стол, компьютер - обшарпанные, морально устаревшие. Компьютер постоянно вис, глючил и не хотел работать. Обед 30 минут. Нет комнаты отдыха, микроволновки, холодильника.Есть возможность пообедать в местных столовых и кафе, но в обеденное время 30 минут уходило только на очереди. Рабочие задачи, сотрудники. В первую неделю ознакомили с планом. 150 холодных звонков в день, 3000 в месяц. 140 проданных мест на концерты в неделю, 560 в месяц. Работа для робота-автоответчика(загнанной лошади). База не предоставляется, поиск базы также входит в план. Никакой стажировки и адаптации(учи все и сразу, а что именно пригодится в работе - решим). Не согласен - уходи.(!) График работы - плавающий с рабочей субботой или воскресеньем. Сотрудники - как правило, женщины пенсионного и предпенсионного возраста, от этого обстановка в

Москва, Фадеева, 4

Аноним:
Отрицательные стороны:
Российский национальный музей музыки (бывший им.Глинки) Пригласили на должность в выставочный отдел. Само собеседование прошло в нормальном режиме – не было новомодных вопросов-тестов с чашкой кофе и прочей ерунды, строго по делу, по опыту работы, о ЗП, озвучены цели и задачи отдела на текущий момент. На собеседование была приглашена девушка, которая на тот момент работала в отделе. Она и задала вопрос: «Вы будете мне подчиняться?..» Немая сцена у присутствующих… О ЗП – ровно в срок, 8 и 30 числа, 8 числа – не аванс. Перед новым годом коллектив не получил премий «новогодних», как это принято везде. По порядку… Оснащение музея. Техническое оснащение музея не отвечает современным требованиям, программам. Вся оргтехника устаревшая, компьютеры закупаются крайне редко и очень точечно. Плановой нормальной замены техники нет. В итоге – компьютеры «не тянут», принтеры печатают полосами, цветной принтер редкость, сканер не везде. Научная работа в музее не ведётся. Научные сотрудники не мотивированы, возможности заниматься наукой нет. Вся их работа построена на забивании фонда в КАМИС. Вновь прибывшие сотрудники долго пребывают в недоумении, потому как стоит одна единственная задача бить карточки, а науки и нет. А жаль – коллекции богатейшие! Музей хранит и экспонирует редчайшие музыкальные предметы, ноты, документы, костюмы

Москва, Фадеева, 4

Отрицательные стороны:
старая ведьма отдел кадров снова разместила вакансии уже на суперджобеhttps://www.superjob.ru/clients/memorialnyj muzej kosmonavtiki 2424135.h...смотрите кого теперь эта [censored] ищет, никому не рекомендую туда ходить даже на собеседование, уволились очень много людей сотни, огромная текучка кадров Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в филиале, в доме академика [К.] Сумасшедшая, неуравновешенная руководитель (а. е. в.) Может нахамить, бросить в тебя тряпку и т.д. Постоянный ор на сотрудников и посетителей музея. Из за её неумелого руководства большая текучка кадров. Совершенно не может регулировать поток посетителей музея из за этого огромная нагрузка на персонал. В музее холодно зимой в среднем +13 гр в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
История стара как мир. В какой то момент пришло новое начальство, привело свою команду. И вроде бы ничего, работать можно, пусть и не в шикарных условиях, но терпимо. А вот когда начальство едет кукухой это всё. Новый директор умудрилась за несколько лет полностью разогнать не только старый коллектив, но и свою собственную команду, наняв на их место полностью лишенных интеллекта Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы, АО ЛМС, строим в Москве огромный жилой квартал. Это серьезный, многомиллиардный проект, и каждый день просрочки – это колоссальные потери и сорванные сроки для дольщиков. Мы заключили договор с этими горе-поставщиками, ООО «ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОЙИНТЕРСЕРВИС», на поставку металлических конструкций.С нашей стороны все было идеально: мы им перевели 4,3 млн руб. аванса, а потом, по их же письменному поручению, перекинули 28,6 млн руб. напрямую поставщику металла, чтобы они не тянули и быстрее начали работать. В общей сложности – почти 33 миллиона руб. ушло на их нужды! И что мы получили в ...
Подробнее>>

В данную компанию я обращалась, когда необходимо было приватизировать квартиру через суд. Дело в том, что в обычной приватизации мне отказали, а знакомые посоветовали обратиться к адвокатам чтобы добиться приватизацию через суд, обратилась в эту компанию за помощью. Меня заверили, что дело не сложное, и решить его будет нетрудно. Понравилось как работают специалисты, помогли мне грамотно составить заявление в суд, собрать необходимые документы. Подробнее>>

Express Renta-молодцы! Меня зовут Денис Васильевич, я из города Уфы. в декабре 2013 года я дистанционно заключил с ними договор и не пожалел что в Экспресс Рента обратился! Хочу отметить высокий профессионализм менеджера Екатерины и директора Александра, ведь они и выслушали меня внимательно и много чего объяснили и быстро помогли мне получить кредит в банке ВТБ24 где и работает их Подробнее>>

EXPRESS RENTA КРЕДИТНЫЙ ЦЕНТР МОСКВЫ-ЛУЧШИЙ ПО КРЕДИТОВАНИЮ В МОСКВЕ, НОВОКУЗНЕЦКЕ И ЯКУТСКЕ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Святоозерская 13 аферисты собирают деньги и не работают. Сами себе хорошие отзывы пишут. Посмотрел отзывы про юриста на святоозерской 26 так они там свою рекламу разместили. только они там плохие отзывы строчат. Спасибо юристу на святоозерской 26 вот там юрист как юрист
Положительные стороны:
неееееееееееет ... Подробнее>>