О них весь рассказ выше. Как я поработала в компании ООО Имплантлайн.Сайт компании implant-line.ruПервый человек с которым я познакомилась был HR, отличный парень, который, собственно, и ввел меня в заблуждение касательно истинного положения дел в компании. То есть, настолько круто "продал" компанию, что в ней захотелось работать! На этом, все и заканчивается из того, что можно подвести под слово "нравится".До плюшек в этой компании у меня дело не дошло.Что происходило дальше. Через неделю работы в компании, когда необходимо было принять решение о моем трудоустройстве, РОПу пришла гениальная идея поменять условия моего трудоустройства в одностороннем порядке. Теперь, мне необходимо было в течении 3-х дней сделать 15 визитов к клиентам (в холодную) с записью на диктофон переговоров с лицами, принимающими решение, и, соответственно, первые продажи. Если переговоров с ЛПРом нет - визит не засчитывается. 15 результативных визитов, Карл! За 3 дня!!!Следует отметить, что меня пригласили с совершенно другого рынка и условием моего трудоустройства было прохождение теста, после недельного обучения по продуктам компании.Обучение я проходила самостоятельно, можно сказать. До тренингов дело не дошло - ну заняты все были. Не до меня. Ок, так бывает. Тем не менее, я каждый день писала какие-то бесконечные тесты, учила книгу по продукту и конспектировала лекции. Ок.Основным результатом для работодателя должно было быть понимание насколько человек обучаем. По крайней мере, так было сказано на собеседованиях (2 штуки). И эта неделя, в течение которой я приезжала в офис и усердно училась, должна была быть оплачена (при условии моего трудоустройства, естественно). В результате, когда наступил день принятия решения, мне были предложены новые условия, о которых я написала выше. И которые были просто невыполнимы (с тем результатом, который был обозначен). Основной задачей РОПа, по имени Семён, было ввести меня в 3-х дневный стресс, ну и потом... со всеми вытекающими, как говориться. Человеку нравилось это состояние тревоги и напряжённости, которое он постоянно вокруг себя создавал.По итогу, полнейшее невыполнение договоренностей, изменение условий в одностороннем порядке, потеря времени и невыплата денег. Я потратила на эту компанию 10 дней включая выходные. Т. к. перед вторым собеседованием мне необходимо было пройти тест (он был профильным - т. е. содержал информацию узко специализированную - для хирургов стоматологов). И чтобы его пройти, была выдана книга, из 63 страниц, которую нужно было просто выучить.Мне бы сразу насторожиться... Но я смело ввязалась в бой и все выходные прошли в изучении этой книги. Результат - меня пригласили на второе интервью.Итак, вернемся к ситуации. РОП мотивировал свои требования тем, что компания не готова вкладываться в мое обучение, не понимая моего потенциала как продажника.Позвольте, зачем вы тогда приглашаете людей с непрофильных рынков и вводите их в заблуждение? Продавать имплантационную систему и расходные материалы для хирургов имплантологов, не разговаривая с ними на одном языке, невозможно!На собеседовании вы уверяете, что готовы вкладываться в обучение, а через неделю моей работы, выясняется, что это не так. И мне нужно сначала сделать первые продажи, для того, чтобы компания начала обучать меня продукту, который продать без обучения невозможно. Абсурд!В общем, мне бы хотелось предупредить потенциальных претендентов на вакансии компании, не стоит доверять этим людям.Текучка в компании существует и весьма большая.Обстановка в офисе довольно нервозная, РОП по имени Семен, психически не стабилен и это очевидно.В общем, я потратила силы, время и свои деньги.Будьте к этому готовы.За 6 рабочих дней не получила ничего, даже спасибо и извините никто не сказал.
Скорее всего они есть...
Отрицательные стороны:
1-отношение руководства компании к сотрудникам рабское
2-мало личного пространства, по факту сидишь в ячейки метр на метр, сзади кто-то постоянно ходит покурить или в туалет и особого удовольствия от рабочего места нет
3-планы зачастую нереальные и опять же руководство компании увольняли людей одним днем без предупреждения за низкие показатели и просто из личной неприязни
4-сверхвысокая текучка кадров
5-отдельный «респект» супервайзеру Татьяне, которая гробит рабочий процесс постоянной прослушкой разговоров, замечаниями, штрафами, объяснительными и т.п. Хотя сама опаздывает и так далее, но богам закон не писан. Таким образом она собрала вокруг себя покорных рабов, готовых унижаться и выполнять ее все новые и все более идиотские требования. Мог бы еще написать пару ласковых про ее жирную задницу, но думаю достаточно!
Плюсы в работе:
1-молодой и веселый коллектив,
2-можно в любой момент пойти налить стаканчик чая-кофе за счет компании
3-зарплата вовремя(после моего ухода стали задерживать)
4-пытались организовывать тренинги для сотрудников во время работы(но эксперимент отменили))
5-5мин от метро
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянно меняют условия работы
Изначально устраивалась с графиком с 9.00-17.00 итог один день в неделю с 12.30 до 21.00 другие дни 08.00-16.30(это для некурящих ,для курящих на полчаса больше)
Боязнь налоговой напрочь атрофирована ,очень много не устроенных сотрудников,даже без договора.Те кого оф устраивают получают отчисления с пенс фонд с 12.500 ,а не с 25000
Постоянно мутят воду с премированием.Я перевыполнила план и была обещана премия которую не заплатили т.к я уволилась и "подвела" тем самым фирму.,очень большая текучка,каждый день новые люди .Максимум тут проработали 6 месяцев
И ах да работа менеджером оказывается обычным call-центром с аля продажами симпозиума
Плюсы в работе:
Коллектив
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Не указаны
Отрицательные стороны:
платят регулярно (как обещано), но хотелось бы больше ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
пока не знаю
Положительные стороны:
Уважаемые бывшие работники и соискатели. Напишите пожалуйста как в данно конторе сейчас обстоят дела? Все отзывы с 13 года.... сейчас уже 17, может что-то изменилось в лучшую сторону? ...
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Подработки, можно выбрать удобный график, выплаты зп 1 раз в неделю, всегда можно записаться на подработки
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет, все нравится, планирую работать дальше
Подробнее>>
Положительные стороны:
Своевременные выплаты, удобный гибкий график, можно выбрать ближайший склад, удобно совмещать со второй работай
Отрицательные стороны:
Все устраивает
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания, платят вовремя, можно записаться на подработки с удобным графиком , бесплатные обеды
Отрицательные стороны:
Все нормально
Подробнее>>
Положительные стороны:
Откройте для себя мир качественных тренажёров с фитнес-магазином SPORT LINE! Наше представительство на рынке Казахстана началось в начале 2000-х, и с тех пор, более 15 лет, мы предлагаем: Продажу высококачественных тренажёров и аксессуаров для фитнес-залов и домашних тренировок. Эксклюзивное сервисное обслуживание продукции. Нас выбирают за: Прямое сотрудничество с ведущими зарубежными производителями. Быстрая доставка по всему Казахстану. 15 лет непрерывной хорошей репутации. Гарантия до 36 месяцев на всю продукцию. Мы гордимся тем, что можем предложить лучшие модели беговых дорожек, велотренажёров и многое другое. Наши опытные специалисты гарантируют качественное обслуживание ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда вас берут на работу вам обещают одну зарплату и даже платят неплохую ставку на время испытательного срока, но как только вы заканчиваете его вас садят на процент и ставят в подчинение менеджеру, которая никогда не позволит вам получить новых клиентов или заработать выше оклада. Текучка шкалит, за год работы из одного отдела ушло более 10 человек.
Плюсы в работе:
Компания по сути является отличной школой или учебным центром, если вам нужен опыт идите в Р-Лайн. Проработав год, вы получите действительно бесценный опыт и сможете найти себе новую работу, большинство конкурентов за глаза называют Р-Лайн "кузницей кадров".
... Подробнее>>