московский метрополитен служба сбора доходов: Нарушение право на социальное обеспечение

Отрицательные стороны:
Начальству мок 4 просто наплевать на всех,даже между с собой не ладят.ни чего не хочет делать,премию зажимает и снимает не объясняет причины.людям обещают 60000,а на самом деле 34000 36000.народ тебя не навидет за то что ты работаешь контрой,агрессия со всех сторон,как со стороны начальства так и от пассажиров и водителей,постоянное напряжение.места для питания и отдыха так же трудно найти.уволиться целая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если у вас нет семьи, личной жизни, увлечений, и работа это единственное что вам интересно, то это место для вас. В другом случае, идти работать в Центр налоговых доходов не советую! Постоянные переработки, отношение к людям как к роботам, чтобы уйти домой, необходимо отпрашиваться, даже если это 20:00 и не факт, что вас отпустят! Зарплата выдаётся вовремя, но из квартальной Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство, считают что люди это просто механизм. Насильно отправляют на митинги, голосования и т.п. Премию не выплачивают. Заставляют писать заявление по собственному желанию. Особенно [М.] [Ю.] [А.] если вы ей не угодите берегитесь! Нет ни каких корпоратиных мероприятий, кроме тех на которые заставляют ходить от Центра Развития среда возможностей, заставляют обучатся постоянно всякой ерунде, типа постановка задач, командная работа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пустая трата времени.Выдают кейс из 2 задач.Пригласили.На собеседование не явилась упомянутая здесь суперкоуч Олеся Еланская, что уже говорит о том, что организация никого не ищет. Час разговоров с Руководителем проектного офиса ни о чем конкретном, заключение недостаточно руководящего опыта. Это очень смешно, потому что "руководить" надо 2 специалистами. Потом, весь опыт был виден в резюме. Зачем просто так тратить время Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё, что касается негатива, тут соглашусь с вышенаписанными комментариями. Начальники по больше своей части 95% хамы и быдло. Все должности исключительно по блату. Начальники дистанций, заместители эти должности исключительно из рук в руки переходят или по звонку. Инженеры на дистанциях и прочий контингент на ул. Щепкина, в подавляющей своей массе это любовницы, жены, дети, племянники или по звонку! Стаж работы, опыт и образование в Службе безопасности не нужное приложение. Особо явно это стало при руководстве с 2017 года нынешнего заместителя начальника Службы Епифанова Д.В. Этот экземпляр заступив на должность уволил ...
Положительные стороны:
Оплата проезда на ж/д транспорте от дома до работы. Тринадцатая зарплата, хоть и небольшая но приятно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При собеседовании, начальник который сидит в кабинете 4 просмотрел трудовую.С первых страниц (это были суровые 90-е) было 4 места работы, где по 2-3-2-2 года стажа.В результате отказали в вакансии. Дискриминация какая-то. Да бог им судья.
Плюсы в работе:
Удобно добираться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тяжелый график(день ночь отсыпной выходной или неделя день неделя ночь), маленькая зп(50к по 3 разряду по 5 70к), много работы на пару выживших бедолаг, а порой и на одного в связи с колоссальной нехваткой кадров, начальство дистанции которое требует от этих бедолаг выполненой работы, но потом само получает от более высшего начальства критику, ибо трудяги не успевают. Вечно текущие краны, иза китайских прокладок, а нормальных нет, как собственно и материалов(хоть ключи для работ ещё есть, но сальники тоже китайские) и некоторых инструментов, всё сами приобретаете. Говоря проще и жнец и ...
Положительные стороны:
Бесплатный проезд, зп вовремя, отпуска пока что, ещё как запланируешь. Надбавка за стаж( 1 год 10%, 5 лет 20%), больничный с натягом, платят мало за него. Форма с перчатками, касками и ботинками выдается сразу, а ещё крема для рук и спреи для ног.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство метрополитена, закупите качественную технику для уборки метро станций и переходов, очень грязно и пыльно в вашем хозяйстве, а так же еще очень темно увеличьте количество люстр на платформах и переходах, при строительстве новых станций метро используйте для отделки стен, пола, потолка вестибюлей и переходов жизнерадостные цвета материалов (розовый, фиолетовый, зеленый, желтый, красный, белый, бежевый, синий, голубой), отходите от черного,серого, коричневого депрессивного цвета, прям преисподния, а не метро, осовременте старые станции, улучьшите в них освещение, следите за техническим состояние автоматов по продаже билетов, они не принемают новые купюры ...
Положительные стороны:
Не приятно находиться в преисподней под названием метро, куда уходят деньги пассажиров ? Ни чистоты, ни уюта, ни хорошего освещения нет в метро,мцк, мцд. Грязь, пыль, мерзость, мрак, неудобно всё.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ночные смены, переработки (это при 12-часовом рабочем дне!), антисанитария на рабочем месте, хамство. Все орут матом — от дежурных на станциях до офисных филологических дев. Огромный уровень агрессии и неуважения (к себе и другим). Ксенофобия. Ужасный коллектив. С людьми обращаются, как со скотом, а они в ответ целуют сапог. Нет солидарности, чувства локтя — будут интриговать, врать, стукачить, пойдут на любые ухищрения, чтобы выслужиться перед начальством. Начальство за это милостиво плюнет в рот. Некоторые люди психически нездоровы. Большинство — просто очень глупые тётки, которые не видят дальше своего носа и ...
Положительные стороны:
Нормальная зп, есть 13-я, выслуга лет, бесплатный проезд на метро. Два профсоюза: один номинальный, который билеты в театр продаёт, второй настоящий — загуглите. Второй профсоюз восстанавливал в должности несправедливо уволенных сотрудников и выбивал им компенсации.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Чистов Евгений Олегович, Родыгин Александр Геннадьевич, Кощеев Александр Сергеевич, Аксёнов Дмитрий Юрьевич, Андрианов Александр Сергеевич из Узбекистана тираны жестокие изуверы, колечат людей, не платят премию,издеваются, кричат на сотрудников и унижают пользуясь властью, тоже самое делает Аксёнов Дмитрий Юрьевич главный инженер, и Родыгин Александр Геннадьевич, Кощеев Александр. Чтобы их дети и жены знали какие они нелюди. Качество услуг Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Московского метрополитена низкое. Не ходите туда работать!
Положительные стороны:
Нет никаких, маленькая зп, гнобление как рабов, вакцинация, голосование, переработки.
Подробнее>>