Отзыв о работодателе «Ремекс Интернешенел Украина ООО»

«Забота» работодателей о сотрудниках или на что Вы можете рассчитывать, проработав в ООО «Трейд Линк» (секонд хэнд) 4 года без нареканий. Для налаживания контактов между сотрудниками филиалов ООО «Интернешенел Трэйдинг Компани» (оптовые продажи Second hand) два раза в год проводятся выездные спортивные соревнования. Эти поездки осуществляются в интересах ООО «Трейд Линк», и все оплачивается централизованно за счет фирмы. Поездки не являются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За последние 6 мес. поменялось несколько системных администратора текучка кадров наблюдается во всех подразделениях. Непонимание руководством специфики работы системного администратора. Переработки не оплачиваются.
Положительные стороны:
Выплата заработной платы без задержек. ... Подробнее>>

1. Привлекательная запись в резюме (итальянская строительная компания, на проекте задействованы международные компании); Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Шестидневная рабочая неделя, срочный трудовой договор (обычная практика проекта, поэтому просто для информации); 2. Отсутствие карьерного роста; 3. Ничтожный опыт (смотря в каком отделе, но в большинстве так); 4. По несколько дней, а то и недель можно полностью бездельничать или выполнять простейшие, часто бессмысленные задания; 5. Текучка специалистов-исполнителей. На мой взгляд пункты 2-5 являются следствием руководящего состава, состоящего из экспатов. Они абсолютно не заинтересованы в передаче опыта, росте сотрудников, их профессиональном развитии. В компании царит атмосфера безразличия. Действует принцип: меня никто не трогает и я никого не трогаю. В общем вполне себе работа для тех, кто хочет отсидеться без напряга за более менее рыночную зарплату.
Положительные стороны:
1. Привлекательная запись в резюме (итальянская строительная компания, на проекте задействованы международные компании); 2. Возможность использования иностранных языков. В основном английского и итальянского, но есть французы и редкие представители других стран. Степень использования языка варьируется в зависимости от начальника и круга лиц, с которыми приходится взаимодействовать; 3. Строительная площадка под боком. Видно, как строится стадион. Почти у всех сотрудников допуск на площадку; 4.Социальный ... Подробнее>>

Сологрупп, Гургрупп (Салесгрупп интернешнл) находится по адресу: ОСИПЕНКО 10 А. Аферисты! Дают объявления разных профессий, на самом деле ходишь по организациям и домам, обманом заставляешь людей накопительную часть пенсии оформлять на какой либо банк. Сейчас чем-то другим уже занимаются. Зарплату за работу не дают. Договор подряда (не обязывающий) дают, когда уходишь не подписанный с их стороны. Сказки рассказывают. На СЕКТУ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
избегать, ненадежный !! неприятные люди и мало уважения. Высокомерный...
Положительные стороны:
никто ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кодест или Rizzani De eccher принадлежит семейству Де Эккер это частная компания. Пригласили они значит меня, чтоб построить систему управления менеджмента исо 45001 и создать службу охраны труда в соотвествии тк рф, промышленной безопасности и международных стандартов в области охраны труда и технике безопасности. Значит повёл им оценку и ужаснулся:тк рф нет вообще все возможные статьи нарушены.Документы и инструкции отсутсвует Подробнее>>

Добрый день, уважаемый соискатель. Итак, если ты решил пойти в эту компанию работать, следует соответствовать следующим критериям: 1. Ты должен забыть, что такое семья, личная жизнь, друзья, отдых. 2. Ты должен быть роботом, выполняющий все задачи, поставленные начальством. 3. Ты должен задерживаться на работе ( от часа и больше )и не опаздывать на работу. Хотя бы 1 минута опоздания- и ты ярый нарушитель диктатуры компании. 4. Ты должен знать, что все проблемы должен решать сам. Попросишь помощи- ты упадешь в глазах коллектива. 5. Ты должен бросить все пагубные привычки, на новогодних корпоративах не пить ни в коем случае! ( даже шампанское!) 6. Внутри коллектива ты должен везти себя, как змея- это отличительное качество каждого сотрудника. 7.Ты должен с важным лицом и в тоже время с ненормативной лексикой отвечать на вопросы нижестоящих лиц. Покажи, кто выше в иерархической лестнице! Доминируй! Но к своему начальству показывай навыки жополиза. 8. Ты ... Подробнее>>

Я работала недолго. Сказать, что работы много — это ничего не сказать! если все успеваешь — тебе дают еще кучу неразобранных предыдущим работником дел. А работники меняются частенько) И так ты работаешь с 8:45 до 21:00. Зар.плата очень маленькая, постоянно кормят «мотивациями» и бонусами. Интересно, что за выполнение плана тебе бонус не дают, а ставят уже космический план, и лишь тогда обещают бонус)), который ты НЕ получаешь ввиду невыполнимости нового, космического плана. Короче говоря, развод. Жаль, что не выдержала и ушла, теперь понимаю, что должна была судиться! Сейчас много читаю законов и кодексов, писать претензии и требования научилась очень быстро. Теперь отстаиваю свои права бесплатно и в принципе быстро)