МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА" ГОРОДА КИРОВО-ЧЕПЕЦКА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: результат проверки нарушений трудового кодекса

Плюсы учреждения: своевременно производят заработную плату (минимальная); нормальные условия труда. А теперь БОЛЬШОЙ МИНУС... "Рыба гниет с головы". Все беды от руководителя. Неадекватный директор (редкий самодур и хам!!!!!!). Все его регалии (несколько высших образований и пр.) только на бумаге. Как он был по первому образованию ПТУшником, так им и остался. Для этого индивида, люди-это расходный материал (ходячее мясо). За ценные кадры не держится. Свинское отношение к людям, хотя работает в культурной среде. Вот такой, как он поднимает культуру в стране. Для него понятие нормированный рабочий день не существует (работники, которые имеют нормированный рабочий день, должны работать до тех пор, пока Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия компании: Главный инженер Парк Сказка. Парк культуры и отдыха им. и. в. [Б.] шарага.! Там старые списанные китайские аттракционы, Собственники данного бизнеса [censored] Крайними сделают Вас.
Положительные стороны:
их нет и НИкогда небыло.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор неадекватен. Любит издеваться над людьми. Например, обожает устраивать "публичные порки": собирает в своем кабинете побольше сотрудников, вплоть до уборщиц и водителей и в их присутствии начинает отчитывать (зачастую не справедливо) и унижать Понятно, что после такого, подчиненные не уважают своего руководителя и не подчиняются ему. При этом все присутствующие должны поддерживать слова директора. Если этого не сделать, агрессия направляется уже на присутствующих людей. За глаза говорит о своих работниках как о тупых, неповоротливых людях. И это говорит малограмотный человек, который и двух слов связать не может, а в своей речи делает такие непростительные ошибки. Работу директор распределяет не по должностной инструкции, а по своему разумению. И хотя в бухгалтерии сидит 4 человека, конечно бухгалтерии нужно помогать всем офисом. Мнение свое работники вообще не должны выражать. Только раболепие и признание любых обвинений считается правильным в данном учреждении. Таким ...

Астрахань

Отрицательные стороны:
На счет начальства харьковского ничего говорить не буду, не сталкивалась, но судя по указаниям в плане работы, то не самое адекватное! А вот управляющие - это отдельная история, как уже сказал один человек - "Похоже, во всех клубных магазинах управляющие одинаковые. Наверное, их по степени быдловатости подбирают." - согласна от и до. Позволяет себе употреблять матерные слова, повышать голос, при чем как на продавцов, так и на покупателей!!! Если день прошел без унижений, то день прошел зря для руководителя!!!))Если ты не лижешь управляющей заднюю часть тела и не доносишь, то ты изгой и можно подумать о твоем увольнении, а уж если ты просто элементарно не даешь вытирать об себя ноги, то тебя точно нужно уволить, а если ты откажешься писать "по собственному желанию", так как понимаешь, что для увольнения должна быть существенная причина, а ее нет, тебе тут же начинают ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать в Клубе мне нравилось (книги, посетители, общение с ними - все устраивало). Коллектив, более-менее, нормальный был. У каждого, конечно, свой характер ( кто-то пытался умничать, кто-то учить, кто-то был добр и т.п.) Но вот управляющая... Судя по отзывам многих, все управляющее такие. Сначала тебе мило улыбаются, все рассказывают, но потом всячески на тебя давят! Ты старался, выкладывался перед клиентами, + ко всему, помогал в день поставки с товаром - а управляющая вечно требует больше и больше новых членов клуба! Скажите мне, пожалуйста, откуда мне было их брать?! Всех своих знакомых записывать что ли?! И не говорите мне, что нужно лучше убалтывать людей. Правда жизни такова - что если человек захочет - сделает, не захочет - ни за какие подарки, бонусы, привилегии вы его не затянете в клуб! Каким бы он заядлым книголюбом не был! Но куда там... У Клуба ... Подробнее>>

Официальное оформление. Белая з/п. Ежеквартальные премии. Рабочее место - отреставрированный дворец в красивом парке с белками. Подробнее>>

Моя свекровь - еще та любительница посещать книжные магазинчики, в частности - "Клуб семейного досуга". Вот у них постоянные скидки, а еще они любители постоянно "впихивать" ненужные книги в довесок к раскрученным, соответственно, авторам, да еще и делать вид, что это - сумасшедшая акция и читатели должны быть просто счастливы. Вот и свекровь приобрела так запечатанную(!) книгу. Возможности просмотреть ее не было, а приятное ей хотелось мне сделать. В общем, содержание просто отвратительное - для школьников, и то на недельку поувлекаться. Ничего толком, какие - то первейшие базовые знания, а за вязание вообще промолчу (на книге написано, что и вышивка Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При поступлении на работу обещают от 2000 грн зарплату, которая выплачивается раз в месяц. Такую зарплату получают те, кто с натренированными руками и делает две нормы. Никто не говорит о том,что упаковщиков есть нормы, которые подсильно выполнять только тем, кто там работает не менее года. Расценки копеечные (от 5 копеек за операцию грязными) Работа не на каждый день, а по вызову. К новичкам относятся, как ко второму сорту и работу дают в самую последнюю очередь. Можно свою последнюю очередь прождать более часа.
Положительные стороны:
В плане хозяйства (персональные шкафчики в раздевалке; столовая - чайники, СВЧ, автоматы с кофе и т.д.). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ведение менеджмента данной компании абсолютно не адекватно. При желании сохранить клиентов клуба, компания занимается абсолютным разводом лохов, путем отправления абсолютно ненужной макулатуры клиентам за их же деньги, оправдываясь тем, что вы не сделали заказ и мы сделали его за вас, за ваши же деньги. Таким образом абсолютно и бесповоротно теряя клиента. Что можно говорить о работе в такой компании.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была я на собеседовании в г.Харькове, на пр-те Гагарина. Расскажу как все было.Звонят приглашают на собеседование, пришла я значит, думаю почему бы не сходит, раз у них зп не плохая (3000грн) и график просто отличный, ну лично для меня, 6ти часовой , приходишь 5 человек таких же как и я уже стоят под дверью, приходит менеджер по обучению Алина, не плохая девочка, заводит нас в кабинет,рассказывает чуть чуть о их компании и т.д, становиться ясно с ее рассказала что обучение в этой компании 30дней, оно оплачивается, 2400грн (но это грязными) так как оформление в этой компании по договору, что меня уже насторожило, за эти 30 дней 7 этапов прохождения обучения, первый это вот это совместное собеседование, 2й этап тестирование(это диктант, русских и украинских слов) и знакомство с руководителем и т.д, не вспомню все, после каждого этапа люди отсееваются, ктото ... Подробнее>>