Отзыв работника н*****а (Руководитель отдела торгового маркетинга) о работодателе — ООО "Софис"

Оксана (Офис-менеджер):
Отрицательные стороны:
Отношение к персоналу (особенно отдел продаж и маркетинг) как к мусору, принимают в штат и увольняют на следующий день: по причине того, что генеральный директор решила, что сотрудник дебил, хотя она его и собеседовала финально например. Удивительно :) Все сотрудники трясутся при виде гендиректора, тк она женщина нестабильная, матерится-истерит-7 пятниц на неделе. Все дебилы, она одна знает, как вести бизнес. Отсутствие корпоративной культуры, структурированности, субординации. Зп серая.

Москва.

Н.:
Отрицательные стороны:
Все положительные отзывы заказные или написанные самолично сотрудниками компании. Все негативные - чистая правда.

Москва.

Сбежавший из Софис:
Отрицательные стороны:
Устроился менеджеров по продажам. У меня огромный опыт работы с сетями включая федералов, но сразу стало понятно, что что-то не то. По мнению директоров - все сотрудники - тупые придурки, бездельники, нищеброды и т.д. Такое отношение руководства - верх неуважительности. Людей увольняют одним часом без диалога. Люди работают по 1-2 месяца максимум и бегут оттуда! Вот и я сбежал. Желаю с таким отношением к другим конкурентам, клиентам и сотрудникам поскорее закрыться и не портить мир своим присутствием.

Москва.

Андрей:
Отрицательные стороны:
Помойка, а не компания. Посмотрите сколько вакансий висит, в хороших компаниях столько сотрудников не ищут. Генеральный вообще самодур. А все хорошие отзывы- заказуха!!!

Москва.

Отрицательные стороны:
Работать в Софисе иногда реально нервотрепка. Процессы часто не автоматизированы, и приходится тратить время на всякие мелочи, которые могли бы решаться сами собой. В отделе кадров работает несколько человек, которые периодически теряются с документами, и если не следить самому, есть риск, что бумажки зависнут. Высокая текучка кадров тоже напрягает — половина коллег меняется каждые пару месяцев, из-за чего постоянно приходится заново втягиваться и перенимать опыт. Руководство вроде объясняет все правила, но реально на практике всё не всегда гладко, и...
Положительные стороны:
Когда заболел 12 сентября 2025 года, сразу сообщил своему руководителю. Ситуацию разрулили быстро и без всякой бюрократии: врач оформил электронный больничный за пару часов, и документы автоматически ушли в отдел кадров. Мне даже не пришлось никуда бегать с бумажками, что приятно удивило. Оплата пришла вовремя, без задержек, что радует, учитывая, что раньше приходилось ждать. В целом процесс оказался простым и понятным. Несмотря на косяки с организацией и текучку, моменты, когда всё работает, реально радуют, и больничный — один из...
Подробнее>>

Хоть и работаю в компании уже больше двух лет, но поражаюсь, когда читаю отзывы, откуда столько низости?? Руководство вполне лояльное, адекватное, и уж точно до скандальных историй ни разу не доходило. Компания за последние годы очень выросла, видимо конкурентам от этого плохо спится... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пожалуйста, будьте внимательны! Все отрицательные отзывы правда. Все положительные отзывы написаны по указанию генерального директора, потому что в таком [censored] люди не хотят работать. Текучка нереальная. в компании разброд и шатание. Все красивые слова и рассказы про структуру и взаимодействие отделов это налить в уши. Отделы лишь название. Людей нет. Стареньким на новых [censored] поэтому новый человек выгрызает всю информацию сам. Или должен догадаться. Каждый день выясняется что то новое «а вы что не знали?». Дается четко указание действовать по регламентам, а потом выясняется, что на этот регламент есть тоже ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

1.Зарплата: мало того что не большая, так и ее надо выбивать-что бы получить заработанные деньги приходилось звонить в офис на протяжении двух-трех недель. Подъезжать бесполезно-то одного нет, то другого, то третьего. Начальства много, но никто ни за что не отвечает и друг к другу отфутболивает. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании с первого же дня столкнулся с токсичным отношением. Фразы на повышенных тонах: "Ты не имеешь права", "Тебе никто не позволит", "Ты не умеешь" — то, как проходил весь рабочий день. Греть еду на кухне нельзя, так как запах почувствует генеральный (она же собственник) и будет недовольна. Есть безумная бренд менеджер, которая не умеет адекватно общаться с сотрудниками. И так же кто то там связанный с рекламой. Две змеи, не представлял, что когда нибудь так буду воспринимать сотрудников. Обещали kpi и команду. Команда развалилась, я был единственным сотрудником в ...
Положительные стороны:
Удобное месторасположение, выплатили все при увольнении
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Встречался с гд ( женщина) ее когда проходил собеседование на позицию РукОтдПродаж. До прихода читал отзывы, но все равно решил сходить. Итог: все что пишут негативное про гд, с вероятностью 99 % правда. По беседе стало понятно как будут общаться с вами и кто тут умный, а кто будешь ты. Совет не тратьте свое время.
Положительные стороны:
Не удалось оценить
Подробнее>>