После прихода на должность главврача Кононенко Ю.С. больница пришла в упадок.Люди стали массово увольняться ,что и происходит и по сей день,зарплаты ползут вниз ,люди работают за МРОТ.Очень неграмотный и некомпетентный руководитель .Не советую устраиваться на работу пока ее за все заслуги не снимут с поста.
нет
Отрицательные стороны:
Работала в данном учреждении.После назначения на должность главврача Кононенко ю.с. все кардинально поменялось.Создается впечатление что ее специально назначили чтобы развалить больницу.За 3 года ее правления зарплата не повысилась ни на копейку,все нормальные работники разбежались,а неугодных выжили. Куда смотрит министерство здравоохранения.Гнать таких в шею.
Подробнее>>
Устроилась программистом. Зарплату, рабочее место - всё что хотела. Было очень много ошибок где-то годовой давности. За полтора месяца всё исправила, написала новые программы (впрок). Всё это со словами: "Это срочно". Потом ко мне перестали обращаться. На вопрос: "А где работа"? ответили: "Работы больше нет. А будет может через полгода или год. Уволилась. Т.е. использовали меня как фрилансера, а мне нужна Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнем с того , что рабочее место ваше будет в кабинете с ремонтом который делали последний раз в советские времена (отсутствие кондиционера и т.д.).Первое с чем вы столкнетесь это будет ваша зп, которая состоит из массы составляющих.И вы никогда не будете точно уверены сколько вы по итогам работы за месяц получите.Техническая оснащенность никакая,учет кадров ведется в самописной программе,никаким 1c 8.2 там и не пахнет.Нарушения ТК полно.И что самое важное, когда вы будете увольняться , с вами мало того что забудут произвести расчет вовремя , вам его еще и выдадут не в полном объеме.
НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ НА ЭТУ КОНТОРУ СВОИ НЕРВЫ И ВРЕМЯ.
Положительные стороны:
Дополнительный отпуск 14 дней,есть интересные образованные люди в коллективе.На этом пожалуй все приятное и закончилось.
... Подробнее>>
К сожалению хорошего сказать мало что можно, все заместители главного врача судят о персонале только по своему мнению, а не исходя из действительных заслуг. Любые попытки выполнить букву закона присекаются и всячески останавливается. Начальники АХЧ меняются с частотой 1-3 раза в год. Каждый новый пытается уволить существующий персонал и пропихнуть своих. При любом удобном случае пытаются уволить человека не задумываясь кто будет работать дальше. Увольняют за прическу, внешний вид, внешнюю красоту, яркую или нестандартную но приличную одежду, которая не понравится какому -то из замов главного врача Продвигаются оплаты сомнительных аукционов и оплата за сомнительные проекты. Неоднократные прокурорские проверки не меняют Подробнее>>
Хочу обратиться с жалобой на женскую консультацию по ул. Чертыгашева 120, на кабинет 14 операционный, в котором работают врач Золотых А.П и медсестра Бочегурова Р.С. Участковый врач мне назначила процедуру кольпоскопии шейки матки. По расписанию кабинета кольпоскопию проводят с 13.00-15.00 ежедневно по будням. Прихожу к 13.00 в среду 19.02.2014 а на двери висит записка в которой написано что в эту среду вдруг решили сделать САНИТАРНЫЙ ДЕНЬ. Хорошо, прихожу на следующий день в четверг 20.02.2014 к 14.00 где узнаю что с 14.00-15.00 ПЛАНЕРКА, то есть прием был ВСЕГО 1 ЧАС, а после планерки приема нет. Изучаю расписание и вижу что в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Карпович Ульяна кроме лечения и диагностики сахарного диабета не знает лечения и диагностики других эндокринологических заболеваний, например, лечение и диагностика гормональных заболеваний Ульяна скидывает на гинеколога . Создаётся впечатление, что Ульяна просто купила себе диплом врача за деньги и сидит о диете всем рассказывает и пишет сама о себе положительные отзывы в интернете.
Подробнее>>
Я работал в этой организации при старом гл. враче Шинаеве Н.Н. Затем на смену ему пришла Гехт А.Б. И тут началось... Убрали РЗО, то есть если из 3 врачей в отделении 1 в отпуске, то все больные делятся пополам между 2 врачами, а это может быть 40-45 больных, в то время как врач на ставку должен вести 25. За это никто Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Паразитирование и эксплуатация администрации, отсутствие возможности профессионального и карьерного роста, несоблюдение администрацией ст.41, ч.1 Конституции РФ в отношении к сотрудникам, не говоря уже об отношении к больным.
Нижний Тагил
Подробнее>>Добрый день, хотела бы оставить жалобу на нашу детскую поликлинику. Моему малышу всего 4 месяца, но за это время я уже несколько раз сталкивалась с невнимательностью к новорожденным, с некорректным поведением мед.персонала, а также с ужасными условиями данной поликлиники. Мой ребенок родился 06.05.2015, выписали нас на 6 день, врач с поликлиники пришел только через 2 недели и то только после моего звонка в поликлинику. Врач была с другого участка,т.к. участковый врач в отпуске. Через неделю после визита этого врача с отпуска вышел наш врач, но она не соизволила придти, пришла только после того как я позвонила. И один раз приходила Подробнее>>
Уважаемый губернатор! Обращается к вам коллектив среднего и младшего медицинского персонала, кемеровского областного наркологического диспансера. Просим вас разобраться в сложившейся в нашем диспансере ситуации. За последний год зарплаты мед. Персонала, работающего в стационаре, снизились в среднем на 4 - 5000 рублей. Средняя зарплата составляет на данный момент 13000 р. В связи с непрекращающейся текучкой кадров мед. Сестры и санитарки работают Подробнее>>