Не вокзал, а гадюшник. На всех вокзалах других городов туалет по билету бесплатный, а Димитровград в этом плане особенный, у них по какой-то причине туалет платный.
нет
Отрицательные стороны:
ООО "СЕКТОР-М» получили инвестиции в феврале 2022 года, благодарны компании за инвестиционный кредит под 6,24% годовых на 15 лет с отсрочкой платежей 8 мес, очень выручили, желаем процветания и развития компании, благодарны всему руководству компании и отдельная благодарность нашему... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ООО "СЕКТОР-М» получили инвестиции в феврале 2022 года, благодарны компании за инвестиционный кредит под 6,24% годовых на 15 лет с отсрочкой платежей 8 мес, очень выручили, желаем процветания и развития компании, благодарны всему руководству компании и отдельная благодарность нашему... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Продавцы-консультанты по совместительству мошенники. Так же и руководство. Думал, что магазины на хорошем счету, а прочитав другие отзывы на разных порталах , понимаю, что это далеко не так... вот моя история... 30.12.2022 моя любящая супруга решила сделать мне подарок на... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По факту оказалось все, как в страшном сне. Часовая ставка в договоре около 123 р в час. Это при полной занятости получается чуть более 20 тр. Смены от 9 до 12 часов, даже 13 часов ставили. На собеседовании обещали премию, по факту ни разу не видела ее.Более того, сотрудники, которые там по 8 лет работают, тоже последние, примерно 5 лет, ее не помнят. С больничными проводят какие то махинации,ждать их приходится очень долго((Мне ставили доп.смену на следующий день, о которой я узнавала в конце рабочего дня только! Выдача интернет заказов ...
Положительные стороны:
Подкупила только близость к дому, ну и зарплату при звонке обещали вроде бы адекватную, соответствующую озвученному функционалу))
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату годами не индексируют,ненормированный рабочий график, клевета на бывших сотрудников и постоянное унижение и ущемление прав работников. При увольнении не отдают расчёт, придумывают причины для того чтобы оштрафовать за что либо по их усмотрению
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я посетила клинику Хелз Лайф, где сотрудники находятся в состоянии заболеваемости- кашель, насморк, потеря голоса. Здесь принимают в основном пожилых людей. Сейчас вызвала полицию, чтобы зафиксировать данную ситуацию. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из плюсов: 1) молодой, дружный коллектив, вторая семья; 2) территориальная расположенность офиса прям рядом с домом; 3) возможность уходить на удаленку, когда ребенок болеет; 4) руководство пошло на встречу и поменяли компьютер на ноутбук; 5) хорошо оборудованное рабочее место; Отдельная благодарность за чай, кофе, кофемашины, туалетную бумагу, канцелярию и печенье к чаю. Минусов не обнаружил.
Положительные стороны:
Работаю в Компании с февраля 2022 года. Основным фактором при поиске работы было территориальное расположение офиса (рядом с домом). с первого дня все показали, рассказали, помогали, отвечали на все вопросы. Очень быстро перевели в подразделение помощников юристов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в чоп Ирбис охранником по трудовому договору летом 2022 года. Меня зовут Султана [В.] [В.] Охранял Магнит на 70 лет Октября 1 и на Заозёрный. С августа 2022 года Ирбис мне должен 8000 рублей. Не доверяйте Ирбису а то Ирбис и вам задолжает. Дай Бог чтоб у того кто виновен в задержке моих денег умерли сперва потомки а потом и вся родня. Мое личное убеждение (имею по конституции рф право на убеждение), состоит в том что ...
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Больше оклада вы не получите.2. Зп и аванс задерживают от 5 до 15 дней, и это превратилось в традицию. Старички говорят что такого раньше небыло, и это началось с начала 2022. 3. Заставляют делать работу которую вы как продавец делать не должны .4. Достаточно сложное обучение для человека который никогда с техникой не работал . Но обучение организованно хорошо. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дополню комментарии. Сейчас 2022 год. Ничего не изменилось. Новый директор,которыйц решил, что проблема предприятия это сотрудники и решил уволить часть. Пообещал срезать зп, убрать все надбавки и посадить всех на прожит минимум (хотя в этой сети и так самые низкие зп!)... Хорошего ничего.Прощай, гуп то. И очень жаль тех, кто остается. Жаль сотрудников, которых считают бесплатной рабочей силой. Подробнее>>