Их просто уйма: 1. Графика 2/2 с зп 40к на самом деле нет. Работаешь 4/2, 6/1, 3/1. Будет любой график, но только не 2/2. На хх и собеседовании тебе конечно же об этом не скажут. На моих глазах было, как управляющая такому же «ученику», который работает уже 12ю смену говорит «4/2 работать будешь?» а при его возражении о том, что изначально был уговор админов на 2/2 ему было с наездом сказано «Ты че, хостес, 2/2 работать?» Более того, ставка админа 1500. Вы можете об этом и не мечтать, вас поставят на ставку хостес 1300 на первые три месяца. три. месяца. Ах да, и смены вам будут ставить без вашего ведома и учета возможных дел или других ситуаций. Тебе могут поставить как 2/1 да и все 6/1, конечно же на спрашивая хочешь/можешь или нет. И это всё за 1300. Пока ты не сдашь меню на 30 50 листов карта бара, которая и в помине не будет нужна. 2. Коллектив. В коллективе есть единицы хороших людей, но именно что единицы. Остальные это люди нерусской национальности, которые либо кроют тебя матом на весь зал, доводят до слез или же позволяют себе жесты в виде открытых подкатов или же «случайных» взятий за талию или за руку, или еще куда распущеннее. С утра пораньше вы можете наблюдать как 6 человек ругаются на своем языке или же ввязываются в драку. Были случаи, когда официанты могли подраться на улице с поварами или крыть матом и без того ничего не знающих хостес. К хостес кстати, очень много вопросов. Со мной были девочки, которым еле 18 лет. И весьма сомнительных взглядов и занятий. Одна из них Фифа Московская, говорящая, что Пермь деревня, хотя сама видом далеко Московскому колориту не соответствовала. Вторая девушка бывшая танцовщица стрип клуба, что тоже дает понять, что в Чайхану берут абсолютно всех. 3. Внутренняя жизнь ресторана. Кишит тараканами. Во всех смыслах. Они на потолке, полу, столе и даже в кабинете управляющей и администратора, в залах, где сидят гости. Я понимаю, что сфера все таки тесно связана с едой, но когда тараканы это проблема уже 3 5ти лет то создается неблагоприятное впечатление. 4. Мед.книжка. На собеседовании и в анкете у вас о ней спросят. Больше никогда. И так со всеми: будь ты офик или на админа. В течении этих трех месяцев о существовании и необходимости сделать мед.книжку даже не говорят. Напоминание: работа связана с едой. 5. Отсутствие какой либо документации. Даже на время стажировки и испытательного срока договор или подобные документы вы не увидите. Вы работаете на договоренном слове, и в трудовую книжку ваши старания не попадут. Более того, в любой момент вас могут кинуть, недосчитать зп или вообще не выплатить, и не ничего докажешь, ведь документации нет. 6. Скверная управляющая. Женщина 30ти лет, которая общается с персоналом, как со сбродом побитых жизнью и пришедших с улицы бомжей, никого не ставя. Тех же администраторов. Изначально на собеседовании она обещает, что в любой момент работы будет рядом и в случае чего подскажет/поможет. На самом же деле на любой ваш вопрос или просьбу она будет закатывать глаза, демонстративно вздыхать и бузить по типу, что «вам пока не скажешь не додумаетесь». Ставит вам смены в графике как захочет обещание договоренности в графике мимо 7. Тупейшая система штрафов. У одних официантов система штрафов в диапазоне от 500 до 5000 тысяч, админам штрафы в 2 раза больше. И спрашивается как с такой зарплатой, рабским графиком жить на остаток с этих штрафов, если он вообще остается. Напоминание: чтобы вышло дай бог 40к, нужно работать здесь 6/1 весь месяц, и если он вышел еще в штрафную, то на руки отдадут еле еле 20к, если не меньше Общее впечатление: ужасное, разочарованное. Благо, я там проработала недолго, и успела прознать всю эту халтуру. Иначе за те же 3 месяца было бы жалко время и силы. Если вы хотите работать как лошадь, без стабильности и нормального трудоустройства, и приколами что указаны выше вперед. это будет стоить огромных сил, нервов и времени, которое впоследствии даже не окупятся
Развоз до дома на такси в ночное время Бесплатное питание
Гнида еще та!!! Берет на работу, и, если вы хотите уволиться, говорит, что сообщит в милицию, что вы у нее украли деньги, кидает людей на минимум как месячную зарплату, унижает достоинство человеческое (потому что работают выходцы из Средней Азии). А еще лучше, если бы ею заинтересовались прокуратура и налоговая Подробнее>>
Я устроился на работу в только открывающейся ресторан "чайхана номер 1" барменом по адресу Санкт-Петербург, Лиговский проспект 30 Примерно 12 мая этого года, буквально через месяц в начале рабочего дня мне дали подписать договор задним числом о том, что я принят на работу и в этот же день мне менеджер сообщает что я сокращён т.к. много барменов и предлагают уволится Подробнее>>
Основное название: чайхана Тапчан Сфера деятельности: Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Общепит Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Химки. Приглашает милая, добрая, обаятельная и пушистая начальница. Обещает золотые горы. В итоге прием на работу затягивается на две недели. Из них: три ознакомительных дня по 6 часов. И одна ночная 9-тичасовая рабочая смена. На следующей!!! неделе прохождение детектора лжи метро Парк культуры, где нездорового вида мужичек с расширенными зрачками с порога начинает лепить наркомана с перечислениями всех видов наркотиков. Особенно порадовал рецепт марихуаны на сгущенке - другими словами человек явно в теме чего и другим желает. Детектор ранее проходить приходилось, но такой откровенный идиотизм встретился впервые. В результате через ...
Положительные стороны:
Заработная плата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Больничный не оплачивается
2. Отпускные пару тысяч, непонятно как они высчитываются
3. Работа с узбеками, ничего против них не имею народ очень добрый, но ленивые и тупые до ужаса и постоянная их речь, кому наплевать что рядом стоят люди и обсуждаю что-то на своём языке, то этот человек впишется.
4. Интерьер шикарный, но проверку не проходят рестораны совсем, слишком много атрибутики и ленивые официанты не хотят ничего убирать, так что премию можно не ждать
5. Работа не по графику! То что ресторан закрывается в определенное время , гостям плевать потому-что
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На испытательном сроке вас не трудоустроят, зарплата вся в конверте, больничные не оплачиваются, отпуск только 14 дней, работа в праздничные дни обычное дело для сотрудников офиса, никаких гарантий и завышенный по сравнению с описанием вакансии функционал
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здесь нужны не работники, а рабы. У всего персонала нижнего звена (водители-курьеры, повара, уборщицы) ДВЕНАДЦАТИ часовой рабочий день с ОДНИМ (!!!) ВЫХОДНЫМ в неделю. Водители-курьеры ездят по городу на "убитых" китайских автомобилях, у которых во время движения может заглохнуть двигатель или отказать тормоза. Что интересно, это случалось с машинами, не прошедшими и 500 км после очередного ТО. Из-за таких условий труда оттуда за год сбежало ДЕСЯТЬ (!!!) водителей, опасающихся не только за свою жизнь, но и за жизнь окружающих. Но это ещё не всё. Вам с лёгкостью могут не
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансии на одни и те же позиции висят годами)))) это и пугает! Набирают сотрудников для открытий, к сожалению их не наблюдалось !
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приглашали на работу хостеса. Я как-то сначала проигнорила, потом смотрю около 2-х недель ищут. Пошла, заполнила эту анкету, которая состоит из 3-5 лист А4. Позже подошел Михаил и хрен знает кто это. Потому что я звонила менеджеру, девушка была. У него такое каменное лицо , неприятый и не умеет вести разговор. Все время пытался найти ошибки в моих словах, но не получилось. А да, ещë мне сказали мед.книжку сделать, а я спросила нельзя ли по безналу сделать, на что ответил " у нас делают за свои деньги". Как ты
Москва
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Хоро
Отрицательные стороны:
Управляющая рестораном ... Подробнее>>