Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе Центр Финансовой Индустрии
Отрицательные стороны
Жёсткий контроль действий, постоянные нарекания, во время отсутсвия клиентов в офисе нельзя заниматься своими делами, даже книгу почитать. Плохие условия труда, для человека они не выносимые, высокая температура и духота летом в павильоне, плохо обеспеченное рабочее место, и многое другое. Задержки зарплаты, и не соответствие её заявленной сумме выплаты, при увольнении в любом случае и на любой должности выдают только 7000 - 10000 руб. Не трудоустраивают официально.
Положительные стороны
увы таких нет, в такую шарашкину контору можно пойти только от безвыходности, но советую не ходить, так как результат один: потраченные нервы, силы, деньги и никакой компенсации за труд. Меня изначально предупрежлали знакомые, чтобы я туда не шла работать, так как компания сомнительная, но я надеялась на лучший исход, и теперь жалею о своём поступке, так как потраченное время и упущенные возможности уже не вернуть.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Одни и те же вакансии висят на протяжении нескольких лет. Сидоренкова е. из службы персонала похоже людей на собеседование приглашает для того чтобы занять свое рабочее время и показать свою загруженность работой перед вышестоящим начальством. Первый раз сам откликнулся на вакансию компании, ходил на собеседование, после которого ответа не последовало(как это обычно и бывает, сотрудники сл.пермонала не утруждаются с ответами,
Россия, Москва
Подробнее>>
Когда пришла устраиваться на работу разговор был деловой, конструктивный. На следующий день после выхода на работу выяснмлось, что в институте нет сотрудников в отделе кадров. Через месяц (!) появился человек в ОК. Но за это время администрация свои обещания «забыла» и меня взяли не в штат, как обещали, а по временному трудовому договору с зарплатой в 2 раза меньше (оформили задним числом). так как мне нужны были деньги я согласилась. А через две недели при увольнении мне еще не доплатили 2500 руб. Руководят институтом очень непорядочные люди — то ли это ректор, то ли учредители, под кого прогибается ректор.
Отрицательные стороны:
Первая и главная проблема этой организации это руководитель. Цицулина А.В.- взбалмошная и неорганизованная женщина у которой сто пятниц на недели. Для нее сотрудники это какие то непонятные люди, которые глупые и непонимающие. Она ни кого не оформляет по трудовому договору а всех по гражданско-правовому. Потом требует отчеты, которые люди переделывают по 25 раз. Об этом много можно писать, но просто совет не стоит даже ходить на собеседование.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Виктор Александрович Изотов занимался изготовлением кухни, долго не могли согласовать цену и материалы, постоянно он настаивал на своих вариантах, теперь понимаю почему. Походу у него собрались остатки с кухонь, которые в итоге он и привез нам на объект. Фасады побитые,...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектива нет, есть недоброжелательное сборище, строят друг друга, подставляют. Большая текучка. Если Вам нужна язва или рак желудка, то Вам туда. Оформление по договору гпх, про трудовую забудьте. Мероприятия собираются в последний день и по ночам. В бухгалтерии бардак. Офис тесный. Соц пакета и льгот нет. Перспектив нет.
Плюсы в работе:
Стресс, адреналин.
... Подробнее>>
Основное название: Ассоциация индустрии детских товаров (АИДТ) Другие названия: Национальная ассоциация игрушечников России» (НАИР), Ассоциация предприятий индустрии детских товаров (АПИДТ) Зарплату не платят по полгода. Темная бухгалтерия. Бумажная волокита. Работа в стиле "совок''. Текучка кадров. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- В трудовой написали должность: Секретарь-делопроизводитель отдела кадров (Сентябрь 2005 — Март 2006)
- Институт находился по адресу: Москва, Молодогвардейская ул., 9 (м. Молодежная или Кунцевская). От метро на автобусе минут 20.
- Не было столовой или комнаты отдыха.
- Два руководителя (одна в первй половине дня и до вечера, вторая с вечера и до поздна). У каждой свои порядки. Первая строго по работе, вторая скорее всего от скукоты придумывала на ходу, дабы я не сидела без дела.
- Когда уволилась, попросили сдать книги в библиотеку для учебы (хотя я была на
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заменить руководителя — Галанину М.А. Человек — сгусток негатива, этим негативом активно делится с окружающими. Не владеет навыками культуры делового общения, не обладает чувством такта, да просто элементарным воспитанием там не пахнет. С сотрудниками так же общается, не только с соискателями. А ведь работает с людьми, возглавляет учебное заведение. Рекомендации для соискателей: если все же решились пойти трудоустраиваться в данную организацию, приготовьтесь к «жесткой» встрече, к крайне категоричным оценочным суждениям относительно вас и вашего опыта работы), чтобы дар речи от подобного не потерять и на простые вопросы потом не мыкать). Лучше диктофон с собой возьмите, перлы директор высказывает интересные, сможете Райдера потом повеселить). Судя по всему много нас таких приходит «ошарашенных» речами директора и потерявших
Россия, Тюмень
Подробнее>>Интересная тема детского маркетинга. Благие идеи. На первый взгляд, все так мимимишно и социально-ответственно. Зарплату не платят по полгода. Темная бухгалтерия. Бумажная волокита. Работа в стиле "совок''. Текучка кадров. Подробнее>>
Искала работу диспетчером на 3-4 часа. В объявлении указана приличная зарплата 19 тысяч. На вопрос, что за компания, ответили многозначно. Занимается и бытовой техникой, и недвижимостью, и т.д. На собеседовании сказали, что нужно будет пройти бесплатное обучение и заплатить за книги 350 руб. После заполнения анкеты и собеседования (5 минут), в этот же день перезвонили. Сказали, что кандидатура одобрена, назначили день Подробнее>>