Отзыв сотрудника о работодателе Центр стратегического развития и модернизации

Виктор (Аналитик):
Я работал аналитиком в Агентстве ЦЕНТР почти год и за этот период успел принять участие в организации масштабных архитектурно-градостроительных конкурсов, поработать над комплексными исследованиями в Москве и городах России, попробовать свои силы в различных задачах, как творческих, так и требующих концентрации и усидчивости. Это был очень насыщенный год, я приобрел много новых навыков и компетенций, получил бесценный опыт и некоторое представление о происходящем сейчас в сфере архитектуры, градостроительства и урбанистики. Однозначно рекомендую всем начинающим и продолжающим городским исследователям и планировщикам - прекрасный коллектив интеллектуальных, разносторонних людей, с которыми всегда приятно пообщаться, обратиться за помощью и советом, рыночный уровень зарплаты, удобное расположение офиса (Новый Арбат, 10 мин. от Арбатской), гибкое окончание рабочего дня и крайне динамичный темп работы, при котором, однако, всегда есть возможность выделить время на саморазвитие и повышение квалификации.

Москва.

Александра (Юрист):
От младшего юриста до юриста.Агентство ЦЕНТР - это большой старт в моей карьере! В наше время далеко не каждая компания готова дать шанс молодому специалисту, а тем более внести вклад в развитие сотрудника. Всегда буду благодарна компании за оказанное доверие и полученный опыт.Я была частью команды ЦЕНТРа – 1,5 года!Деятельность компании на рынке оказания услуг встречается очень редко. В своей сфере команда ЦЕНТРа настоящие профессионалы. За время моей работы я приняла участие в организации 10-и архитектурно-градостроительных конкурсов, более 5-и форумов, конференций, оказывала юридическое сопровождение в разработке не менее 15-и аналитических исследований и концепций. А еще с каждым годом Агентству ЦЕНТР доверяет все большее количество крупных клиентов по всей России! Так что работая в Агентстве ЦЕНТР скучать точно не придется!Буду очень скучать нашей небольшой, но очень дружной команде.

Москва.

Анна (графический дизайнер):
Здесь вам точно не придется скучать! Большое количество разноплановых серьезных проектов (внутрироссийских и международных) дадут прокачаться специалисту на любой позиции в компании. Если интересны темы урбанистики, развития территорий, будет возможность пообщаться с настоящими профессионалами отрасли, узнать много нового, увидеть и внести свой вклад вместе с командой в улучшении среды, в которой мы находимся. Большим плюсом для меня была возможность проявить себя в самых разных задачах и творчестве. Несмотря на то, что в компании уже есть свой фирменный стиль, узнаваемый на рынке, инициатива внести что-то новое поддерживалась руководством. В компании нет закостенелости, люди стараются идти в ногу со временем. И помимо более строгих в плане фирменного стиля, базовых документов, всегда была возможность представить свое видение и в презентациях и в видеоматериалах, предложить свой стиль для конкурса или мероприятия. Большим плюсом была слаженная работа с отделом маркетинга, результатом которой могло стать новое видение и воплощение свежих идей для поставленных задач. Результаты работы компании ощутимы, видны, доверие к ней, к качеству проводимой работы, подтверждается все новыми проектами. Интенсивность работы над ними может приводить к удлинению рабочего дня. Поэтому хотелось бы пожелать Центру и роста человеческих ресурсов, чтобы была возможность дальше развиваться, получать все

Москва.

Алексей Твердов (менеджер проектов):
Не так много компаний в сфере комплексного развития территории, за плечами которых такое количество интересных, общеизвестных и знаковый проектов. Мне посчастливилось в течение последних двух лет принимать непосредственное участие в них в качестве менеджера проектов. За это время я смог профессионально вырасти на новый уровень. Команда Агентства ЦЕНТР по-настоящему является и командой профессионалов, и командой единомышленников, которые движутся в одном направлении. Хороший уровень зарплаты для московского рынка. Удобный офис в самом центре. Хорошо развита корпоративная культура.

Москва.

Неонилла Пахомова, Москва, младший аналитик:
Работа в аналитическом отделе Агентства стратегического развития "ЦЕНТР" — это интересные и разные задачи. В компании дружный коллектив, в котором приятно работать. Офис расположен в одном из самых красивых мест Москвы.

Москва.

Виктория Боос:
За год работы в Агентстве приняла участие не менее чем в 10 совершенно уникальных и нестандартных проектах, где удалось на практике применить самые инновационные подходы к планированию развития территорий. Несмотря на разнообразие этих проектов неизменным было одно - творческая и интеллектуальная атмосфера в команде и чувство поддержки от «старших» коллег. Если вы не боитесь интеллектуальных вызовов и вам есть, что сказать в профессии, работа в Центре - несомненно прекрасный вариант трудоустройства.

Москва.

Александр:
Занимал должность менеджера по Маркетингу.Буду скучать по работе в ЦЕНТРЕ.В компании невероятно интересные проекты по всей России! Они предполагают много поездок и общение с самыми разными людьми- от простых горожан до глав городов и даже регионов. С каждым новым проектом задачи становятся все амбициозней, и даже сложно представить, каких высот может достигнуть компания через пару лет! Руководитель компании собрал потрясающий коллектив экспертов, преданных своему делу. Команда работает слаженно и внутри выстроились очень хорошие, доверительные отношения. Коллеги всегда готовы тебе помочь!Офис находится на Арбате - в нём уютно и стильный ремонт.Работа в ЦЕНТРе это очень важный опыт в моей карьере. Решая поставленные задачи, каждый рабочий день я профессионально рос в этом коллективе. И самое главное, когда находишь новый подход к привычным вещам - руководство это поддерживает.Мне была интересна сама сфера деятельности компании - организация архитектурно-градостроительных конкурсов, аналитика в области градостроительства и девелопмента. В России не так много компаний которые этим занимаются, и можно с уверенностью сказать, что ЦЕНТР один из лучших! В моих глазах компания делает большое дело - улучшает жизнь людей в городах по всей России!

Москва.

Вячеслав Завгородний:
Заместитель генерального директораЯ начал свой путь в компании с её основания с должности юриста и за 4,5 года достиг уровня заместителя генерального директора.Агентство "ЦЕНТР" даёт уникальный опыт, что будет полезно как для начинающих, так и для уже опытных специалистов. Несомненным плюсом является возможность участие в проектах компании на всех стадиях, что позволяет получить необходимый опыт и интересные разнообразные задачи, требующие нестандартных решений.Интересные проекты по всей России, насыщенно и вдохновляюще.Динамично развивающаяся компания, в которой всегда руководство открыто к предложениям и изменениям. Главное проявлять инициативу и быть проактивным.Высокоинтеллектуальный коллектив и круг общения, включая партнёров и заказчиков. Среди партнёров и клиентов ключевые игроки рынка, главы регионов и городов.Очень дружный и профессиональный коллектив.Удобный и комфортный офис на Новом Арбате.

Москва.

Ангелина Чуприна (Графический дизайнер):
+Проработала дизайнером два месяца: могу сказать о том, что в агентстве есть классный маркетинг-отдел, действительно крутые и мотивирующие проекты, постоянное получение нового смежного опыта. Деньгами тоже не обижают, как внутренних работников, так и подрядчиков)-Работать на масштабных проектах нужно 24/7

Москва.

Рада Константинова:
Менеджер по коммуникациям (PR и маркетинг)Я работала в компании с момента ее основания. С этой командой ничего не страшно. Руководство всегда ставит амбициозные цели, но при этом помогает тебе их достигать и развиваться в этом процессе самому. Поти 4 года пролетели на одном дыхании. 1. Работа проектная, не успеваешь еще устать от чего-то одного, начинается новый проект с новыми задачами и целями, новым местоположением, поэтому всегда интересно. При этом зарплата ежемесячная, фиксированная.2. Гибкая дружная команда, в проектах с жесткими дедлайнами это особенно важно.3. От тебя требуют высокой самостоятельности и качества, но при это дают свободу. Ты сам отвечаешь за свой результат. 4. Команда маленькая, поэтому мультифункциональность требуется от каждого. Для меня это было важно, чтобы была возможность расширить свои компетенции. 5. В связи со спецификой работы (территориальное развитие) зачастую заказчики проектов – это руководители регионов, администрации городов, крупные инвесторы, а эксперты и партнеры – действительно лучшие специалисты международного класса. Все эти люди составляют твой ежедневный круг общения. 6. Команда небольшая, а проекты масштабные, поэтому нужно быть готовым к интенсивному темпу работы. Хотя только в редких случаях (перед командировкой или крупным мероприятием) приходится работать сверх рабочего времени. Но руководство всегда компенсирует

Москва.