Если вы надумаете попробовать поработать в данной компании, вы должны быть готовы: предоставить максимальное количество ваших персональных данных. Вход и выход с работы по биометрии (отпечаток пальца). Вам будут обещать заоблачные заработки, в реальности вам дадут подписать гигантский договор с огромным количеством пунктов по доступу к вашим персональным данным. Вашего экземпляра договора вам не выдадут, сославшись на отправку на подписание в Москву, в итоге вы его не получите. В договоре будет указана сумма вашего оклада в размере около 2 МРОТ, по телефону из Москвы вам голос пообещает тот размер, который обещала Кузнецова, но их не будет, все обещанные вам деньги вы не получите. Будьте готовы к тому, что гэбэшник из службы безопасности залезет к вам и в трусы и в белье, а директор ОП Кузнецова будет задавать вам вопросы касающиеся вашей личной жизни. В настоящее время большая часть ассортимента электротехники либо отсутствует, либо везется параллельным импортом от 3 до 5 месяцев. Делайте выводы, когда вы сможете получить свои проценты, которые вы получите только при выполнении плана продаж, который выполнить в таких условиях невозможно. Кстати, проценты мизерные. Вам выдадут полумертвый полурабочий ноутбук, на котором вы ничего не сможете делать без контроля техподдержки в Москве и вам будет запрещено ВСЁ. Флешку нельзя, все под контролем. Ничего нельзя сделать без длительных согласований с головной конторой, инициатива наказуема. Выводы просты - гендиректор фирмы в Москве Мурашов - параноик, уклоняется от налогов, зарплата серая или вас кидают. Директор местного подразделения Кузнецова - откровенная лгунья, денег вы не увидите, аванс - 3137 руб., процентов не увидите тем более. Текучка дикая за время существования этой лавочки в Екатеринбурге. То есть КИДАЛОВО.
нет
Положительные стороны:
Добрый день! Практически 4 года проработала на объекте ИКЕА г. Самара ведущим инженером-проектировщиком, от начала развития работ на объекте и до окончания. Работы были выполнены, в ходе производства работ максимально учитывались пожелания Заказчика. Заказчик ИКЕА грамотный, адекватный и профессионал высокого уровня. В процессе работ было далеко не просто, но команда ТЕСЛИ старалась не сдаваться, постоянно повышая свой профессиональный уровень в выполнении требований и текущих работ. На оказание профессиональной помощи реагировали специалисты г. Москва и сборочного производства г. Кострома безотказно. Люди приходят и уходят, но существует в компании атмосфера взаимопомощи, которая исходит от учредителя компании. Никаких страхов, угроз и преследования не наблюдала. Все кто не хотел добросовестно работать, либо по другим причинам увольнялись в процессе строительства объекта.
Россия, Самара
Подробнее>>
Артем.:
Собеседование прошло в общем в неплохой атмосфере. Но вот по зп остаются какие то непонятки. Подскажите кто знает какие в реале проценты платят менеджерам. Так и не понял схемы на собеседовании. Вроде 5% и больше, но при каких то условиях. И есть минимум прибыли при котром не платят вообще.
Москва,
Подробнее>>
Антон Борк:
Настоящим письмом выражаю благодарность компании Тесли
за отвратительное и потребительское отношение к своим сотрудникам и клиентам. Очень правильная политика черных зарплат в конвертах и созданная система кумовства,несомненно способствует увеличению продаж у конкурентов. Глобальное падение продаж в период кризиса говорит о правильном курсе руководства компании, а недовольство клиентов - выражение глупой позиция дойных коров. Очень надеемся что и в будущем в компании будут также относится к сотрудникам и клиентам
С Уважением Борк А.
Москва,
Подробнее>>
Отдел кадров Элевел:
Очень много комментариев о вашей компании генерирует наш доблестный отдел, так как Тесли основной конкурент
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
собеседование с Жаворонковым Владиславом пообщаться на тему кода было некогда. словами это не описать! увидев странное пухлое лицо, я понял, что общаться бессмысленно - крутой парень, чо! специалист. круче нас тут. а в Москве че не ищет программистов ? вышел сюда , прочел. черная фирма
Положительные стороны:
собеседование с Жаворонковым Владиславом ...
Москва, Санкт-Петербург, Калуга, Краснодар, Новосибирск, Самара
Подробнее>>
Кандидат:
Приходил на собеседование в компанию (контент-менеджер). Понравилось. Собеседование провели четко (в первый раз за весь опыт, наверное), правильные вопросы задавали (как по мне). Компания интересна тем, что есть развитие, интересная работы (где можно развиваться), условия хорошие (оклад+премии, дмс, обеды), а что еще?. Люди приветливые и молодые (как я успел заметить).
Москва,
Подробнее>>
Гаврила:
Коллектив хороший (по крайней мере на складе). Отношение и оплата труда (премии и переработка) в процентном соотношении соответствуют проделанной работе, то есть если я вкалывал весь квартал, а Вася Пупкин пинал мусор по полу, то получу я гораздо больше Васи. В этом вижу заслугу руководства склада.
Заработать хорошие деньги здесь можно, но... (1)
Есть возможность карьерного роста, при условии что вы соображаете что к чему и хорошо себя показываете в работе, но... (2)
Москва,
Подробнее>>
Трудяга:
Про компанию могу в целом сказать одно - в компании не задерживаются люди, которые не хотят работать. Лоботрясов здесь реально не любят и не держат. Процессы есть, структура есть, зарплату выплачивают стабильно, премии выплачивают стабильно. Работал сам в продажах и реально зарабатывать здесь можно, НО если ты действительно работаешь. За лень здесь не платят, как в прочем и в других компаниях.)))) Коллектив в компании по возрасту молодой, а по сему и общий язык можно быстро найти. Поэтому я советую относится с осторожностью к отзывать о компаниях, ведь правда видна только если ты сам это проверил и увидел своими глазами.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Наткнулся на отзывы о компании и решил тоже внести свою лепту, поскольку пишут только отрицательное, а ведь по сути это неправда. Да есть некоторые недочеты, а у кого их нет. Могу сказать одно -компания реально развивающаяся и по сравнению с 2009г., когда я пришел в эту компанию, очень многое в ней изменилось, а именно - стабильность в заработной плате и премиях (планы по продажам достигаемые и реальные), широкий ассортимент (предложить клиенту можно очень многое), мне как менеджеру всегда понятно что делать, у кого спросить, к кому обратиться чтобы процесс работы не останавливался. Плюс направляют на обучения по товару к поставщикам и на проф.развитие, что тоже важно. Обманывать, никогда не обманывали ни с деньгами, ни с условиями. Бывают горящие месяца, когда работы "вал", что голову не поднять, но если четко выстраивать день, то все получается и потом продажи в эти месяцы просто "улет". За то время, что я работаю здесь я ни разу не пожалел, что пришел сюда. Мне здесь интересно.
Москва,
Подробнее>>