Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, при этом результат проделанной работы спрашивает не сам а через его зама и главного инженере. Работая с Дергачевым люди реально теряют время и квалификацию. КТУ не платит.
в компании единствееная положительная сторона то что постоянно внушают всем что они СпецСтрой России
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Ген.директор [И.] и его помощник Кузьмичёв(мельдоний) полное [censored] сами наживаются покупают новые машины а нам как платили пять лет назад копейки так и платят, ничего не добавляют говлрят нет денна но сам господин илюхин ездиет на новом мерседесе, зажраля совсем упырь, ждем нежождемся когда же его срок кончится и свалят оба дибилоида, как мв устали от них, от из Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управление Механизации Тоннельдорстрой - в лице руководителей - не выплатили зарплату работягам за 5 месяцев. Зарплата - это громко сказано. Мизер - и тот не выплачен. Дай бог разбогатеть на эти деньги. Уважаемый редактор базы данных, убедительно прошу Вас опубликовать мой текст - это правда - пусть знают все. Это лишь небольшая правда. Следим за событиями по уголовному делу директора и жаждем реального срока лишения свободы. По закону. Если родственники не найдут денег для выплаты зарплаты,то пусть посидит и подумает. Большой привет городу Сочи. Олимпийским объектам, нами построенным, тоннелям.
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заработную плату задерживают, нарушение трудового договора по тем или иным пунктам встречается сплошь и рядом. Обеспечение безопасности рабочих мест практически не осуществляется. Заработная плата, мягко говоря, низкая, близка к прожиточному минимуму. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Совковость ведения работы. О методах управления, грамотного ведения бизнеса, кадровой политике, корпоративной культуре слыхом не слыхивали. Советский завод, встроенный в современные российские реалии.
2. Отсутствие нормальной организации производства. Работает принцип "вынь да положи". И желательно, сиюминутно, независимо, можешь ты это или нет, умеешь или нет, затратив на процесс и работу крошечную (ниже рыночной) сумму денег. Знай все, работай много, получай мало, пролизывай глубже. Радует, что последнее требуется не везде.
3. Ташкентская мафия рулит. Собственно, оттуда вся верхушка предприятия. Руководители отделов подбираются не из числа самых лучших на рынке труда, а по звонку и знакомству.
4. Начальник - царь и бог. Он казнит и милует, дарует и обделяет. Причем, последнее не всегда происходит мотивированно. По крайней мере, в том отделе, в котором мне приходилось работать. Не забудьте про то, что Вам нужно понравиться (упс, т.е. сработаться) с руководителем. А иначе выдавит, выкурит... ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Теперь подробнее о компании и работе.
О компании.
УМГКР является субподрядчиком БТС Гидростроя, а БТС Гидрострой входит в Бамтонельстрой, который в свою очередь является подрядчиком СК Мост. МГКР представляет из себя шарагу, которая приехала из Сочи укусить немного денег из бюджета. Приехали с одним(может двумя) отбойными молотками (те которые ещё от дедушки Ленина остались) делать деньги в Москву. Снабжение почти отсутствует. Почти вся техника(или вся) не является собственностью МГКР, то есть вся арендованная. ВСЁ включая даже расстрелы, они привезли с юга.(ракушки выгребал, поскольку работал сварщиком и их варил). Текучка в МГКР очень большая. Отдел кадров находится недалеко от Жулебино, но все документы сотрудников пересылаются в г Новоросийск(фактический адрес) Отношение к работникам, как к рабам. Я работал на участке номер 1. Очень много ахуевших хохлов(бугры), которые ставят своих родственников, знакомых звеньевыми. И если им что не не нравится в твоей работе, непременно шантажируют ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
пока нет столовой в некрасовке питание привозят хватает не всем
Плюсы в работе:
стабильная зарплата дружный коллектив питание в столовой в жулебино очень вкусно и выбор есть надеюсь и в некрасовке откроется столовая современное общежитие для людей да работать по вахте нелегко но созданы все условия
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А теперь о наболевшем. ДО настоящего времени (9.12.2013) не выплачена заработная плата за октябрь! Объект заморожен, работы нет. Заставляют писать заявление на отпуск за свой счет. Именно вынуждают. При этом не оплатив период, который уже отработан. Сначала переносили оплату на 25 ноября, потом на 2 декабря, потом до 10 декабря, теперь же говорят, что вообще не известно когда смогут заплатить! Свинство!
Плюсы в работе:
Удобное территориальное расположение. Первое время стабильные выплаты заработной платы
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В любом коллективе есть плохие коллеги
Сложность работы в ленивом окружении , иногда бывает и такое.
Платная столовая,
Скудный запас инструментов, который также зависит от обращения с ним.
Главное - есть возможность зарабатывать
Плюсы в работе:
Стабильная заработная плата
Хорошее общежитие
Хорошее место гигиены и купания
Понимающее непосредственное начальство
Оплата проезда- при верном и своевременном оформлении сдаваемых проездных документов
Возможность отпуска- как оплачиваемого, так и без сохранения заработной платы
Премии за переработку
Возможность подработки
... Подробнее>>