потрясающая некомпетентность отдела кадров. откликнулась на вакансию постпечатника, в резюме указала, что опыта на машинах нет, только ручная сборка. Позвали на собеседование, сказали - всему научим. Приезжаю, немного заблудилась во дворах, позвонила, назвала свою фамилию (это важно), меня сориентировали. Прихожу в отдел кадров, Елена ведет меня к зам.директору по экономической работе - странно, но ок. Та трижды спрашивает мою фамилию и трижды берет не то резюме. Выясняется, что она ждет на собеседование экономиста. Идем обратно в отдел кадров, там мне делают выговор, что не назвала фамилию ("ну, назвали, но я прослушала"), и не сказала, на какую я должность. Ждем начальника отдела кадров с обеда. Елена спрашивает, на какую должность я претендую? я отвечаю, что опыта на машинах нет, так что готова учиться на любой. "а чо вы вообще тогда пришли, без опыта?" тут мое терпение лопнуло, и знакомство с "Уральским рабочим" на этом закончилось. Если в отделе кадров такойколхоз, что же творится на производстве?
нет
Отрицательные стороны:
Работать с такими «гигантами» как АО «Уральский электромеханический завод» — это вечная нервотрепка! Мы, наш завод, который с 58-го года производит сложную автоматику, поставили им в Екатеринбург крупную партию пускателей ПБР. Это не ширпотреб, это высокотехнологичные приборы, которые идут на серьезные объекты, вроде АЭС и ТЭЦ. Общая сумма — больше 33 миллионов руб. Мы отгрузили все вовремя, а они просто забыли про окончательный расчет! Должны были заплатить в сентябре, а перечислили деньги только в январе следующего года. Это четыре месяца просрочки! А потом, когда мы выставили им законную неустойку в ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Купила дорогущий телефон и все к нему причиндалы вышло около 20 тысяч, так нам ещё втиснули пять карт по 250. Сказали, что бесплатно, а зачем. Заплатили, так ещё и обещали, что на каждой карте 200 рублей, но не сказали, что это всего на 12 дней!
Свердловская область, Каменск-Уральский город, Алюминиевая улица, 37-А
Подробнее>>Пришла сегодня на собеседование на должность офис-менеджера на Рабочий проспект, 100. Обнаружила постоянно пополняющуюся толпу народа. Дали заполнять анкету, потом вызвали на собеседование, предложили сказочные условия и сказали, что надо 4 дня поучится и заплатить 350 руб. за материалы, деньги потом вернут. Товарищи, это распространенное в разных городах кидалово на деньги. Не ходите!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сейчас приехала со смены домой. Это была 1 и последняя смена после стажировки.
Такое отношение я видела только тут. Пожалуй, я даже рада, что это случилось. Плохой опыт - тоже опыт, и это хорошо=) Ничего плохого про персонал. Все... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из всех фирм самая хреновая. Не в коем случаю не едьте работать в нгма. Какие бы горы золотые не обещали. Руководство гавно от начальника до мастера. Денег по 2-3 мес задержка. Очень большая текучка кадров.., простых работяг. Столовка дорогая все дергают с зарплаты. Им за каждых новых 20 человек кидают на счет по 500 000 рублей вот они охреневшие за кадры не держаться всегда придут другие. Я работаю 3 месяц до сих пор нет ни одной зарплаты. Одни сука высчеты.
Тобольск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия труда отвратительные. Договора до сих пор нет хотя больше 2недель отработал. Сталовка дерет в тридорога с зарплаты все высчитывают. На руки деньги выдают но с задержкой 3 -6 месяцев и то если им звонишь постоянно. Отношение к рабочим как к скоту а то и хуже. Обещают горы золотые в итоге херня тут полная. Люди кто собирается сюда ехать,не совершайте ошибку. Я на днях планирую уволится.
Тобольск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дмитрий!почему не платят ЗП г Железнодорожный, почему не озвучиваете как именно оплачиваете переработки, почему первый месяц работы озвучен вами как бесплатный и только со второго месяца якобы идет оплата, но ее просто нет! люди работают по 15 часов в утки бесплатно, ТК для вас не писан! где зарплата сотрудников?!
присоединяйтесь для подачи коллективного иска, пишите на почту Vzgliad_10 ..[]..mail.ru
таких дателей нужно наказывать!
Железнодорожный
Подробнее>>
Игорь Калинин:
Отрицательные стороны:
Добрый день!
Хочу поделиться негативным опытом сотрудничества с данной компанией.
Если вы хотите нанять грузчиков, то обходите эту шарашкину контору стороной, иначе перед вашим взором предстанут не бравые работяги, знающие своё дело, а разношерстный контингент, которые плевать хотели на сохранность ваших вещей и даже примерно не представляющих для себя, что такое работа грузчика.
В один из прекрасных дней угораздило меня все же напороться на эти грабли. Заказал 4-х грузчиков на 4 часа работы, поднять 50 листов ДСП на 4-й этаж на грузовом лифте.
Грузчики встретили фронт работы фразой "да манали мы эту работу, за вечер пива больше выпьем чем тут заработаем", но все же приступили к выполнению, хоть нытье и слезы продолжались все время подъема. А теперь угадайте, сколько им потребовалось времени на эту работу. 7 ЧАСОВ КАРЛ!!! 7 часов 4 человека тараканили 50 листов ДСП на грузовом лифте. Пытались использовать телеги, которые принадлежали не мне (взяли у соседа), что не дало результатов, а времени убило. В итоге побросали все, пришлось самим все собирать и возвращать хозяевам.
По их выражению лица было ощущение, что это самые измотанные в мире люди, которых месяц держали на голодном пайке и они вовсе обессилили.
Работа
г Санкт-Петербург, линия 13-я В.О., д 78
Подробнее>>
alexgeraspb:
Отрицательные стороны:
ну это полный беспредел! я повелся на их рекламу. Грузчиков-севрвис клиентов за идиотов держа? Как они вообще работают. Заказал четырех человек. Утром пришло двое бомжей . От одного воняло гнилыми зубами и мочей за километр! Мне было страшно и противно. Оператор даже не пытался решить вопрос и перестал брать трубку. Ну не сволочи? никогда не пользуйтесь этой шарагой грузчиков сервис. Я зашел на сайт, чтобы написать отзыв и увидел интервью директора упорова Кирилла Андреевича. ЧИТАЙТЕ и будете ржать!
Расскажите о вашем персонале, кто у вас работает
Кирилл Андреевич: Наш персонал - это сплоченная команда, объединяющая две части процесса оказания любой услуги "Грузчикова". Первая - офисные сотрудники, это мои коллеги, которые обеспечивают единые стандарты обслуживания клиентов, несут корпоративную культуру и обеспечивают поступательное развитие бизнеса "Грузчикова". Вторая - самая важная часть наших сотрудников - рабочие. Это двигатель нашей компании, который постоянно эффективно работает, несет на себе основную нагрузку и передает собственную энергию в развитие благополучия бизнесов наших клиентов.
Он че реально УПОРОТЫЙ ? он хоть видел хоть раз своих грузчиков? за срыв работ ему лицо надо бить и срочно!
г Санкт-Петербург, линия 13-я В.О., д 78
Подробнее>>