Отдельно хочу затронуть отдел кадров, сотрудники ок меняются регулярно, кто больше отработал, кто меньше, при этом управляющий [А.] [С.] [А.] вместе с гл .бухом [Ф.] [Е.] постоянно ведут поиск кадровика через внешнего HRа, кадровик будучи принятым может и не знать, что параллельно продолжается подбор на сайте hh ru. По работе непосредственное взаимодействие происходит именно бухгалтерией в единств лице с [Ф.] [Е.] Сменилось 5 кадровиков, никто больше 2 лет не проработал. Будущим соискателям кадровикам советуб быть осторожными
Зп в конверте,вовремя. Бесплатные обеды