ГУО Высоковская санаторная школа-интернат - негативный отзыв

Отрицательные стороны:
1)хотелось бы начать с зарплаты- она будет составлять 8 тысяч, если работать 9 часов в день ( и неважно что вам обещали, и что вам насчитали, поскольку в данной школе активно практикуется система штрафов и взносов в фонд школы, а также любые необходимые в работе предметы за Ваш счет); 2)местоположение такое, что можно добраться только на машине ( в ином случае вы уже за пару дней повысите свой словарный запас нецензурными выражениями от проезжающих мимо водителей, поскольку тротуара нет, а также вы несомненно повысите свою физическую форму убегая от бродячих , и не только, отнюдь не маленьких собак) 3)загруженность работой и бумагами конечно есть везде, но не в таких количествах (будьте готовы проводить по два мероприятия в день каждый день); 4) условия просто ужасные ( скажу просто что даже времени на физиологические нужды не предусмотрено и упаси боже вам съесть что-то) 5) просто не ... Подробнее>>

С этой школой мы столкнулись тогда, когда переехали на Юбилейный район города, рядом с нашим домом виднелась школа. Что сразу меня удивило и насторожила - это дети-старшеклассники, курящие возле самой школы, однако у нас ребенка на следующий год нужно было отправлять в школу. На районе сказали, что школа плохая, но мы все же отдали сына туда,хоть отзыв о школе был негативный ведь рядом совсем. Классный руководитель нам попалась замечательная женщина, но естественно в школе она ничего не решала. Дисциплина в школе была никудышная, по всем вопросам директор отправляла к классным руководителям. Как-то придя за сыном, а было время обеда, я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых, вопрос заработной платы. За шестидневную рабочую неделю зарплата будет 500 р. Если вести замены, ситуация не изменится. Работая с утра до вечера ситуация не изменится. Если платили 500, то так оно и будет. Премии по 15 20 р. И то, в следующем месяце окажется, что переплатили.Во вторых, вопрос отгулов и социального отпуска. Отгулы можно брать только во время Подробнее>>

Отрицательные стороны:
объем работы, рассчитанный на троих, выполняет один человек;зарплаты нищенские, а выплата или невыплаты премий зависят от настроения и личных симпатий директора;оборудование убогое;переработки и выполнение работы дистанционно на больничном (потому что больше некому) никак не оплачивается;полное отсутствие совести и уважения со стороны руководителя учреждения. Подробнее>>

В детском саду №3 г.Новополоцка, заведующая Козловская Светлана Михайловна собирает ежемесячные поборы с родителей от 300 000 и выше, не согласовывая с родителями покупки. Идет в магазин и выбирает, что нужно, а потом ставит перед фактом воспитателя, что бы та собирала деньги с родителей. Родители собирают деньги на ее прихоти, а на игрушки и развивающие игры денег нет. Учесть то, Подробнее>>

Непорядочный работодатель. Предположил написать заявление об увольнении на 3- м месяце испытательного срока. Реальная причина сессия в вузе. Заместитель по воспитательной работе "уволила по телефону", до звонка в течении 2- х месяцев претензии не высказывала. Сама воспитательным процессом не руководила, а через свою "доносчицу" социального педагога. Система доносительства отлично развита. Директор её одобряет и поощряет. Подробнее>>

Здравствуйте! Надеюсь на незамедлительное разбирательство в учреждении для детей-сирот! Разве такое может происходить в области, где огромное внимание уделяется детям-сиротам! Полный беспредел! Администрация школы-интерната, в лице зам. директора по УВР безраздельно управляет детским домом! Использует деньги, заработанные детьми за лето, устанавливает правила конц. лагеря для детей! И никакие проверки не находят нарушений! Запугиваются дети и персонал! Подробнее>>

Директор кадетской школы Бобылев В.Н. хам и негодяй. Унижает, подставляет и обманывает людей. Сам устраивает ложные доносы на сотрудников школы и на эту же низость подталкивает всех остальных! У человека отсутствует чувство такта, уважения и достоинства. Создал в коллективе атмосферу непригодную для нормальной жизни и работоспособности. Занимается только интригами и сплетнями. Подробнее>>

Что можно говорить о частном бизнесе, если в муниципальных, казенных и госучреждениях творятся чудеса на зависть всем частникам. Школой-интернатом № 33 руководит физрук Иванов Александр Викторович (директор физрук это уже смешно).Случайно Иванов наверное попал в кресло директора школы. Все на что он способен это заниматься самолюбованием, словоблудием и мелкими интригами с женским коллективом. Как руководитель он ноль, а как интриган ему цены Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Цитирую письмо №исх.-712/18ф от 23.01.2017 года министра образования Московской области в адрес главы г. о. Красноармейск;-" АНОО "НОП Центр". не вправе реализовывать образовательные программы основного общего и среднего общего образования, интегрированные с дополнительными обще развивающими программами, имеющими целью подготовку несовершеннолетних обучающихся к военной или иной гос. службе. Реализация платных услуг по проживанию и содержанию обучающихся в условиях школы-интерната не может рассматриваться создание в структуре обр. организации школы-интерната. Таким образом исходя из вышеизложенного, финансирование АНОО "НОП Центр" за счёт средств бюджета Московской области необходимо осуществлять по нормативам, установленным для муниципальных

Московская область, Красноармейск г., Строителей улица, 1-А