Техно+сервис - В общем не рекомендую этих "товарищей"

Положительные стороны:
Хочу сказать что ЦХД Инжиниринг самая честная и справедливая компания на севере на данный момент. Так как я много где работал вахтовым методом. Холодно но к этому нужно привыкнуть.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Убогая контора, руководители которой не могут и не умеют грамотно управлять ею. На складе систематические кражи, и смены коллективов. Руководители продажников давно не компетентны и не могут правильно влиять ни на коллектив ни на организацию, просто не знают как. В связи с последним переездом склада, а у них получилось как обычно через одно место, потеряли много кадров и клиентов, оборот упал очень сильно, в связи с чем денег на закупки прост о нет, а ещё кредиты давят на горло. Либо надо менять руководство, либо скоро будем наблюдать крах компании). Как работодателя не рекомендую, потеряете время и нервы.
Положительные стороны:
нет плюсов и будущего у данной компании пока ею руководят те люди которые сейчас у "руля" ...

Москва

Отрицательные стороны:
Мой муж Егоров Роман работал в компании "Группа товарищей" примерно год. И это был ужас.Зарплату постоянно задерживали по различным причинам, то у начальника склада операция которую он ждал год и из за нахождения его в больнице люди сидели без зарплаты.То вообще причины не могли назвать.Заместитель начальника оказался таким же балбесом и ничего не делал. премии не было за переработки не платили. Заставляли работать до позна и по субботам за эти переработки денег так же не было видно. зарплатную карточку делали опять же таки по непонятным причинам очень долго. После увольнения моему мужу Роману заплатили всего 4000 тысячи. а где за не отгуленный отпуск + перед увольнением он работал месяц!!!!аванс за этот месяц ему не заплатили сказали что там на раб какие то заморочки и типа деньги ему отдадут со всеми деньгами сразу при расчёте.НИФИГА. КОРОЧЕ ГРУППА ТОВАРИЩЕЙ ЭТО ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был сегодня на собеседовании,на вакансию кладовщик. Такого ублюдка как начальник склада(вроде Митей звать),давно не видывал.Полистав жирными пальцами мою трудовую,с таким серьёзным е...лом,как-будто у них не склад канцтоваров,а золотыми слитками или Золотыми Скрепками торгуют,он изрёк-спасибо за пртораченое время,но вы нам не подходите,мол вы последние пол года вообще не работали,и опыта работы на складе у вас нет вообще.Я начинаю,чего-то лепетать,что мол последние пол года я работал по трудовому договору(по вакансии естественно кладовщик-у него видимо ещё и со зрением проблемы),меня там не спрашивали как я хочу по труд.книжке или нет.И до этого я отработал на заводе GM,но там вакансия позвучней называется-оператор отдела складской логистики(отработал 2,5 года),это тот же кладовщик-комплектовщик,Митька видимо не слышал таких названий,интересно чего он вообще слышал и видел.Естественно за свои 42 года,я слава богу не всё жизнь отработал на складах,только последние 3 года.,короче сказал я ему пару слов напоследок...Короче,кто пойдёт на собеседование,готовьтесьМитёк-быдло ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поменять руководство если только, только тогда можно что то изменить
Положительные стороны:
Нет!!! Зарплату платят как хотят, сначала руководство по себе поделит, потом что осталось рабочим поделят, и главное ничего не предъявить т.к оклад официальный 9000р, а если ходишь на больничный то у тебя ещё и вычтут и вообще ничего не получишь, про декретный я вообще молчу, самый минимум получите. Отношение ужасное, условий никаких, обеда нет, если в обед куда ...

Москва

Отрицательные стороны:
Я работал здесь как консультант 1С, занимался крупным внедрением ERP-системы для ритейл-клиента, начал еще в марте 2023 года. Все шло, мягко говоря, через пень-колоду. Постоянные срывы сроков, баги, которые не патчились месяцами. А потом началось самое позорное кидалово. В сентябре 2023-го, когда клиент уже готовился подавать иск из-за наших косяков (кстати, я не удивлен, что у них там арбитражные дела пачками), вдруг объявляют: "Наши проекты переходят под управление ООО «Корпоративные Проекты»". Я сразу пробил эту контору. Адрес тот же,...
Положительные стороны:
Нужно отдать должное технической команде. Некоторые ребята, с которыми я работал до этого юридического маневра, были реально крутыми спецами, особенно программисты. Мы, когда сидели втроем в одном кабинете, могли за неделю закрыть тот функционал, который менеджеры мурыжили полгода. Например, в июле 2023 года мы с Андреем и Сергеем за три дня переписали блок обмена данными, который выдавал ошибки с марта. Без их прямого участия в этом балагане "Софт-Юнити", клиенты бы уже давно сидели без работающей системы. И да, офис...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы только в финансировании-компания сама плодит себе проблемы(сисадминов не хватает и закупки). С обучением правда- не очень=))
Положительные стороны:
В компании хорошая, уютная обстановка. Отработал там 2,5 года. Татьяна Владимировна-респект и уваженье. Ктото скажет, что плохой руководитель, а я скажу, мне есть с чем сравниват ь(было порядка 10 мест работы)- хороший руководитель, именно таким он и должен быть. С зп впринципе неплохо, если работаешь. Да, с самого начала много времени проводил на работе, но и зп была 45-50тр. Коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
постоянно приходится доделывать за ними их косяки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что товарищи) совсем плохи ваши дела не так ли? Товара нет в наличии, денег нет на закупки. Усе. Смерть не за горами. Соискателям: не рекомендую тратить время на эту компанию, она доживает свое последнее время.
Положительные стороны:
Сколько там еще осталось жить этой шарашке?))) ... Подробнее>>

Всё так! + Добавление к предыдущему посту. Запрещено: Пить кофе или чай на рабочем месте. Пользоваться чайной комнатой с 9-00 до 10-00 и с 17-00 до 18-00 Обед вне территории, равно как и покидать её пределы в раб. время. Разговаривать на тему своей ЗП с кем либо (это вообще под страхом увольнения) )))))) ржунимагу Есть такие забавные и глупые вещи в некоторых отделах как: Общий внешний почтовый ящик на отдел. Один общий компьютер с доступом в интернет на отдел (остальные ПК без). Тотальный контроль за сотрудниками. Думают, что, чем больше гнобить сотрудника, тем лучше он будет работать. В итоге: Текучка кадров, что естественно. P.S Кроме улыбки Подробнее>>