ООО Фрау Клиник

Здравствуйте, работал этой осенью в заведении паб Фрау Марта, находится он на ФМР. 1. Так вот у них пересчет раз в месяц. 30-го числа бухгалтерия считает результаты перевески числа до 7-го следующего месяца, и вот тут начинается веселье. Выходят недостачи такие, что там столько этого наименования продукта за полгода не заказывают и так может может быть по нескольким наименованиям. 2. Когда Подробнее>>

Здравствуйте. Хотела бы рассказать вам о таком"замечательном" месте как кафе "Фрау Эмма" и все ООО "Эко-Фудс" вместе взятый. Проработав в данном заведении 2,5 года меня решили убрать, так как я не понравилась новому заместитель генерального директора Лабутину Денису Александрович. При этом, этот человек не доплатили мне и еще одному сотруднику денежные средства, а еще двум он вообще не выплатил заработную Подробнее>>

Если вы увидели объявление о наборе сотрудников в химчистку Фрау Марта г. Тюмень, лучше обойти его стороной. 1. Владелица и директор на первый взгляд симпатичная адекватная женщина, а по факту истеричка, которая кричит и обзывает сотрудников (бывает и матом), 2. Вы всегда будете не правы, в любом случае. За это с вашей з/п постоянно будет вычитаться денежка. 3. Вас скорее Подробнее>>

Работала в данной организации,трудовой договор не предоставляют, но забирают трудовую книгу.Платить людям за их труд г-жа Степьюк Людмила Викторовна не считает нужным.Уволилась, но денег я так и не получила.Обходите стороной данную организацию ,кидалово!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в данной организации,трудовой договор не предоставляют, но забирают трудовую книгу.Платить людям за их труд г жа Степьюк Людмила Викторовна не считает нужным.Уволилась, но денег я так и не получила.Обходите стороной данную организацию ,кидалово! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для работы были набраны 11 человек, объем и требования завышены, но это ерунда . С первого дня люди не могли добиться обещанного оформления по договору. Выплата зарплаты растянулась на месяц, свелась к обещаниям. С 1 июня все сотрудники без причин и предупреждения уволены. Выплаты опять только обещаются. Создается впечатление, что людей сознательно поставили в бесправные условия. Похоже, что работавших до нас таджиков просто отпустили в отпуск, временно заткнув дыру нами, а с 1 июня таджики вернулись на свое место, поэтому мы и проработали 1.5 месяца без оформления и без предупреждения о временном характере работы, иначе ни кто бы не пошел на работу. В общем, откровенный вариант мошенничества.
Плюсы в работе:
Положительных отзывов просто нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель и владелица , полный неадекват! Истеричка и базарная баба, на курсы что ли бы какие нибудь походила, ни с сотрудниками , ни с клиентами разговаривать совершенно не умеет! Зарплату не платит! Все что пишет о приеме на работу в объявлениях ,все сплошная ложь! Не советую там работать!

Россия, Тюмень

Отрицательные стороны:
организованная группа мошенников, работающая по всей России Подробнее>>

В Класс Клиник в Калининграде, не лечат, а подделывают анализы (особенно гинекологи и урологи), запугивают инфекциями и назначают дорогостоящие БАДы по 20-30 тысяч рублей курс. В других клиниках не находят того, что находят в Класс Клиник. Один из мошенников "Григорян Эдуард Саркисович". Гинекологи проделывают тоже самое. Я слышал массу подобный историй и сам лично чуть было не попался на крючок. Подробнее>>

Обманутый сотрудник:
Проходила стажировку на должность «хостес» в «Ай-Кью Клиник», Харьков, на Лермонтовской, 15. Впечатление неоднозначное. Обещали официальное оформление. С ЗП с самого начала не было ясно: в вакансии написали 7 000 грн, на собеседовании сказали «6 000».После моего вопроса: «Чем обусловлен такой скачек ЗП?» директор (Андруша Александр Владимирович), ничего не объясняя, изменил ставку с 6к на 7 000. (Что уже должно было насторожить.) На период стажировки обещали оплату в размере половины ставки (которую потом НЕ ВЫПЛАТИЛИ !). Собеседование проходило в два этапа. Рассказали о клинике, попросили рассказать о себе – все как обычно. На втором собеседовании дали выучить материалы в 40 страниц, по которым через 1-2 недели стажировки экзаменовал бы сам директор. Стажировка началась на следующий же день после второго собеседования, и в моем случае длилась 9 дней. За это время я сделала выводы: — Вам придется за обещанные 150 грн / день выкладываться на 100 % как штатному сотруднику. Вы будете совмещать зубрежку кипы материалов с полноценной работой в колл-центре, соц-сетях etc. — Так как должность «хостес» в клинике новая, должностные обязанности не были прописаны четко (на практике придется совмещать обязанности администратора, оператора колл-центра, копирайтера и аниматора – для ворчливых Подробнее>>