Karina-Malina
ТЕЛЕКОНТАКТ - это такая ж**а. Ребята не суйтесь туда!!!!!!!!!!! Официально не устраивают, штрафы выдают по поводу и без повода. Причем денежные((((((((( АЕСЛИ УВОЛИЛИСЬ, ТО РАСЧЕТ ХРЕН ПОЛУЧИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ПОЖАЛЕЙТЕ СЕБЯ Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудоустройство по истечению испытательного срока (хотя в принципе как и везде )
Стерлитамак
Подробнее>>Работала в Мебельной компании Карина. Качество — дерьмо, сроки не выполняются. Все вешают на продавцов! Менеджер Сухова Светлана не компетентна, з.п. вовремя не платят. Её надо выбивать с боем, платят очень мало (не столько сколько обещают при поступлении на работу), а если ты увольняешься по собственному желанию, это им не нравится и в дальнейшем они портят тебе жизнь! За последний Подробнее>>
Карина:
Отрицательные стороны:
  Работаю в компании менеджером с августа 2018 года, коллектив очень теплый и дружный. Очень открытый и отзывчивый руководитель, от которого я всегда получаю справедливую обратную связь. Ритм работы равномерный, без перегрузок, но и бездельничать не получится. При этом очень ценно, что моя ЗП развивается вместе с моими профессиональными навыками. Кстати, о ЗП - выплата всегда вовремя, за почти 2 года моей работы здесь небольшая задержка была только пару раз и то потому что были праздники. Я очень рекомендую эту компанию тем, кто идет на работу работать, а не бездельничать и также тем, кто заинтересован в профессиональном развитии.
Москва
Подробнее>>Задолженность по зарплате висит с мая 2008 года, коллектив давно уволился. Было подано несколько судебных исков по зарплате, все иски удовлетворенны. Сейчас следственный комитет ведет проверку, на генерального директора заведено уголовное дело. Есть несколько судебных исков от компаний-заказчиков. Зарплата черная, белая часть не более 20000, остальное в конверте. Бухгалтерия ведется с нарушениями. Подробнее>>
Карина:
Отрицательные стороны:
Мизерная зп, огромнейшее количество работы, постоянная текучка людей, у руководства свыше совершенно нет мозгов Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приехала на собеседование, видимо на рабочих местах - жены, сестры , подруги и соседки по квартирной площадке.Таких глупых вопросов мне еще не задавали.Сидят малознающие люди.Причем , начинаешь себя чувствовать - никчемным человеком.Желаю собсвеннику отправить офисных сотрудников на тренинги " Культура общения и поведения при проведении собеседования". Сотрудники по персоналу ,своим высокомерием и надменностью,унижают соискателей.
Краснодар
Подробнее>>
Карина:
Отрицательные стороны:
Компания Светогор осуществляла поставку светового оборудования и консольных светильников для существующих опор освещения нашей территории. Все поставки были осуществлены с большими задержками и по завышенной стоимости. Специалисты компании никогда не бывают на связи, это создает дополнительные трудности. Не приятно сотрудничать с компанией, в которой слова и договоренности расходятся с делом. Не рекомендуем сотрудничать с компаниями Зевахина.
Москва
Подробнее>>
Карина:
Отрицательные стороны:
в СМ клинике принципиально не соблюдают ТК РФ. Зарплата - просто песня. Выплачивают 4 частями когда хотят и сколько захотят. Могут уменьшить задним числом не предупредив вас, не подписывая никаких доп.соглашений. Пришла в разрекламированную клинику, думала что если 4 по размеру в России, то это очень круто! На это многие купились. Но по факту 80% работающих там ищут новую работу и очень несчастны. Офис в плохом состоянии. Душные, маленькие кабинеты с лагающей техникой и сломанной мебелью. Хотите новую? Пишите заявку. Только вот заявку вам никто не одобрит. Всё заставлено коробками от пола до потолка, как на помойке, трудно перемещаться. Хотя со стороны кажется что это приличные офисные здания. Отдельная боль - целый рабочий день нет доступа к кулеру, соответственно надо приходить утром пораньше и набирать воду заранее. Но можно ли набрать воду на целый день? Поесть нельзя, попить нельзя, выходить в магазин тоже нельзя, потому что пропускная система и тебя просто оштрафуют. Просили вытащить кулер в общий коридор, сказали что его невозможно подключить. А нет доступа, потому что при совещаниях на кухне, не нужно писать протокол совещания. А в переговорке - надо. Коллектив в Подробнее>>