Отзыв сотрудника о работодателе Постер-СВО

На сайтах поиска работы зарегистрированы как — ООО Рекламная группа «Постер-СВО». На самом деле компания называется Ваззер Дистрибьюшн. Занимаются продажей фильтров для воды. Бедные операторы названивают частным лицам и напрашиваются к ним в квартиры, для того чтоб представитель компании пришёл с демонстрацией. Зарплату обещают одну, а получают меньше на 70%! Заявок не хватает и торговые представители ездят по Москве, проникают в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
серая зарплата, то что написано на hh не соответствует действительности, не тратьте время на них, стоит натравить налоговую
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имел очень горький опыт работы с «Постером». На словах одно по факту совсем другое. Сказать, что разочарован, от уровня сервиса и предлагаемых услуг - это ничего не сказать. Другого определения как «деньги на ветер» у меня нет. Обращаешься за помощью, как к специалистам не имея представления о специфики и тонкостях, в данном вопросе, а эти "специалисты" пользуются твоей безграмотностью. Стоимость услуг очень высокая, по сравнению с конкурентами (как выясняется), и за ваши деньги для вас будут делать планы и отчеты, кроме того что делать нужно по факту. Ни какого «индивидуального» подхода, как заявлено в девизе – лишь, усреднённое шаблонное решение любых задач. Ах да, еще будут постоянно говорить, что они предпринимают много всего, и вот еще у них на следующий месяц… бла, бла, бла.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Трудоустройство к данному работодателю, представляет из себя «увлекательный квест»… не важно по какой вакансии, Вас там встретит низкорослый мужичишка который видимо как и его начальство затормозил во времени и развитии… из всего о чём станут с Вами там говорить – основное и главное это будут акценты в беседе… «наш босс»… «боссу не нравится»… «боссу нужно»… «босс так любит»… «Вы должны боссу»… и т.д. Ребята из этой шараги, видимо ещё в 90-ые не наигрались)) хотя на дворе 21 век, и ребята из тик-ток и инстаграмм зашибают по миллиону баксов в год,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Постер растерял мыслящих, по-настоящему работающих и проверенных сотрудников. Нет уже той команды способной развивать компанию. Есть МНОЖЕСТВО примеров когда люди уходили (иногда целым направлением) и стремительно поднимали, но уже другую фирму. Или организовывали, но только уже свой успешный бизнес в том же направлении, которое в Постере закрывалось. А сколько менеджеров(способных продавать) ушло в другие агентства, прихватив с собой свою клиентскую базу! Посмотрите где сейчас выпускники Постера? А где и с кем сейчас сам Постер? С технической службой совсем беда. По статусу - руководитель, по манерам - быдло с плохой

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Имел очень горький опыт работы с «Постером». На словах одно по факту совсем другое. Сказать, что разочарован, от уровня сервиса и предлагаемых услуг - это ничего не сказать. Другого определения как «деньги на ветер» у меня нет. Обращаешься за помощью, как к специалистам не имея представления о специфики и тонкостях, в данном вопросе, а эти "специалисты" пользуются твоей безграмотностью. Стоимость услуг очень высокая, по сравнению с конкурентами (как выясняется), и за ваши деньги для вас будут делать планы и отчеты, кроме того что делать нужно по факту. Ни

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Трудоустройство к данному работодателю, не представляется возможным, а именно: - не соответствуют действительности заявленные требования к кандидату в данной вакансии; - указанная заработная плата, заявленная в вакансии, выплачивается только при не официальном устройстве; - нет официального оформления с занесением записи в трудовую книжку, что является нарушением трудовых отношений; - просят предоставить email адрес, что бы выслать какую то анкету для заполнения личных данных и данных касающихся родственников и детей; - отказывают в собеседовании, если не предоставляешь информацию для анкеты;

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Социальный пакет минимален. Хотелось бы минимальный ДМС и частичную оплату питания в местной столовой.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование в данную компанию на должность «Финансового менеджера», в обязанности которого входят стандартный и банальный функционал. Компания позиционирует себя передовой в сфере рекламного бизнеса. Специалист по подбору персонала оказалась приятной и вежливой девушкой, компетентной в своей сфере, которая дала мне заполнить тест. Мне осталось пройти 2ой, последний этап собеседования – разговор с начальником отдела. Елена Сергеевна сразу была негативно настроена на диалог с соискателем, не умеет придерживаться к деловому этикету. При встрече даже не соизволила поздороваться, в агрессивной манере начала вести общение. Она критиковала

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Я даже не успела там поработать, а осадочек остался. Пригласили меня на работу. Провели собеседование, позже отправили смс, что я им подхожу, дело за малым - пройти проверку службой безопасности. За мной ничего такого нет, поэтому я была абсолютно спокойна и расслабилась. Прошла неделя. Я решила уточнить, как продвигаются дела. Ответ на мой вопрос пришел только на следующий день. Ответ был положительный от СБ и отрицательный от ген. директора, мол они остановили выбор на другом человеке. А меня не надо было уведомить, что есть еще кандидаты на это место?

Санкт-Петербург