Москва
Отрицательные стороны:
1. Невысокий профессиональный уровень руководства. 2. Размытая структура управления.3. Отсутствие внятных задач.4. Как следствие вышеперечисленного высокая текучесть кадров среди сотрудников, проработавших в этой группе от 1 до 3 лет. Новых сотрудников руководство воспринимает как источник информации для заполнения своих пробелов в знаниях. Зарплату задерживают и это здесь норма.Если у Вас в настоящее время нет работы и необходимо время, чтобы найти Подробнее>>