Друзья автомобилисты! Хочу предостеречь Вас от посещения шиномонтажа HOFMANN расположенного на перекрестке улиц Морозова - Катаева, там работают ХАМЫ. Объезжайте стороной этот шиномонтаж! Уважаемый ИП ЯЖУК Сергей Владимирович, Нам бы всем, конечно, хотелось, чтобы с нами общались уважительно, чтобы люди вокруг были доброжелательными, добрыми и человечными. Но, к огромному сожалению, вежливость, уважение, умение владеть собой…и т.п. к Вашим сотрудникам никакого отношения не имеет! Я вообще удивляюсь, как держат таких работников, они же просто подрывают имидж «конторы» В конце-концов не бесплатно работают!!! Основные нормы служебной этики работников сервисной деятельности: • внимательность, вежливость; • выдержка, терпение, умение владеть собой; • хорошие манеры и культура речи, развитый вербальный аппарат; • способность избегать конфликтных ситуаций, а если они возникают, успешно разрешить их соблюдая интересы обеих сторон • умение держаться спокойно и доброжелательно даже после обслуживания капризного клиента или напряжённого дня; • умение избегать неудовольствий клиентов и конфликтов; • устойчивость к стрессам. Работнику сервиса абсолютно противопоказаны: • грубость, бестактность, невнимательность, чёрствость; нечестность, лицемерие; • неуступчивость, желание взять верх над клиентом, подчинить его интересы своим.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Уважаемый директор данной организации!
Нет, я обращаюсь не к "милой" девушке управляющей, которая является таковой только на словах. Хочу обратиться непосредственно к начальнику, который занимается данным автосервисом чужими руками. Наведите порядок у себя в коллективе. У вас просто невозможно работать. Нигде и никогда я не встречала более отвратительного отношения между сотрудниками. Вы хотите добиться политики "каждый сам за себя", не переживайте - так оно и есть. Это тот коллектив, где в лицо тебе мило улыбаются, а за спиной поливают грязью. Я отдаю себе отчет в том, что такие люди есть в любой организации, но не все же!!! Так вот, начнем с вышеупомянутой управляющей. Девушка, которая, да, разбирается кое-как в самом шиномонтаже, но абсолютно далека от управленческой должности. Не один вопрос направленный к ней, за всё время моей работы, так и не был решен. Такое чувство, что ей просто все ... Подробнее>>