Нижний Новгород
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
спасибо авторам за этот материал!радионов п.п нанял нас на работу по кровле 5-и этажки в краснодаре,потратили деньги на допуски на высотные работы на аренду жилья для бригады(на все про все 40тыс.),неделю слушали бред про технические проблемы,путаницу с адресами наших заказов и т.п.хорошо что не дошло дело до работы успел в интернете найти эту статью затем через знакомых в полиции эта информация подтвердилась,ни в коем случае не верьте ему ,если есть сомнения в моих словах то обратитесь в полицию для получения информации о нем(радстрой,талан плюс с одной помойки)
Россия, Краснодар, ПОС.АХТАРСКИЙ АБИНСКИЙ РАЙОН ПЕР.МОЛОДЕЖНЫЙ Д.4
Подробнее>>РАДИОНОВ ПАВЕЛ ПАВЛОВИЧ 17.03.1987 МОШЕННИК! ПАСПОРТ 0310 №664350 ПРОПИСАН ПОС.АХТАРСКИЙ АБИНСКИЙ РАЙОН ПЕР.МОЛОДЕЖНЫЙ Д.4 Будьте бдительны,данный мошенник предлагает услуги плотника,и поставки дерева,кидает всех,товар не поставляет и денег не возвращает, кидает не только заказчиков но и своих рабочих которые успешно свели всех потерпевших в дружный коллектив,отдавать деньги никому не собирается,ссылаясь в гражданско правовые отношения,4 раза судим по 159 ст с отбыванием в колонии за аналогичное притупление, в фото вы сможете ознакомится с его "биографией" В данный момент 5 пострадавших,решается вопрос о возбуждении уголовного дела в ГУВД г.Краснодара в СУ, Контакты мошенника 89530962138 89676566427 Подробнее>>
Странный мальчик пришел работать к нам курьером на пол ставки. Опаздывал на работу, пропадал во время поручений (пошел в банк за выписками, на работу больше не вернулся; папку с выписками и ключом от банковской ячейки передала какая-то девушка). Неоднократно попадался на вранье и перекладывании ответственности за невыполнение собственных обязанностей на других людей. На моменте увольнения начал качать права и грозиться Подробнее>>
Нормальное человеческое отношение к сотрудникам сей юридической консультации сохраняется до тех пор, пока не начнешь требовать обещанную зарплату/официальное оформление/отпуск и т.п. Поскольку кадрами в этой конторе никто не занимается, процесс оформления и увольнения надо организовать самому, преодолевая апатию начальства. Советую поработать там чисто ради опыта, не рассчитывая больше ни на что (хотя в таком бардаке без опыта проблематично). Более неорганизованный Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Будьте бдительны строительная компания \"Каркас-Иван\" https://karkas-ivan.ru/, руководитель компании Радионов Паве* Павлович 17.03.1987 предлагает строительные услуги, поставку строй материалов, кидает всех, товар не поставляет и денег не возвращает, кидает не только заказчиков но и своих рабочих которые успешно свели всех потерпевших... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Иван должен мне и как выясняется не только мне 350 000 рублей за мероприятие 9 мая во Фрязино. Деньги от Подрядчика получил, а мне гад не отдаёт. Не советую с ним иметь дело. Подробнее>>
Иван Павлович:
  Сначала из минусов – добираться не удобно, в офисном здании столовая могла быть побольше, получше, подешевле. Из плюсов – есть своя кухня, пусть небольшая, зарплата выше средней по рынку, начальство более чем адекватное, приветствуются идеи, к ним прислушиваются, стараются развить, помочь в реализации. Короче в целом довольна.
Москва
Подробнее>>В апреле взял данного адвоката на Арбитражный суд. Сегодня 05.06.2017 года суд вынес решение в мою пользу. Работой остался доволен. Подробнее>>
Положительные стороны:
После того как на работу меня газосварщиком приняли жизнь понемногу налаживаться стала, как не крути. Да, организация процессов тоже не самая лучшая, то за электродом бежать куда-то в край цеха, то кислород не подвезли вовремя, за все нужно напоминать, но зато никто не сует нос, куда не надо, выполняешь хорошо свою работу – вознаграждают и все, работаешь себе тихонько по месту. А то на прошлой работе у меня на 1 работника 4 начальника приходилось – по собственному ушел, нервы дороже стоят.
Отрицательные стороны:
организация рабочих процессов все же хромает, не успевают все следить за расходниками и оптимизацией времени рабочего
Подробнее>>