Алгоритмика.Омск

Положительные стороны:
 Крутая команда, почти семья. Два года здесь как мгновение, люблю вас и очень скучаю на удаленке! Всегда есть люди, на которых можно положиться, всегда есть у кого попросить помощи, даже если вы не работаете над одной задачей, всегда можно попросить совета. Люди максимально отзывчивые, если и вы в свою очередь тоже готовы помогать. Отличное место для роста, всяческого креатива и проявления инициатив. Если брать на себя ответственность, не продалбывать сроки задач, честно и серьезно относиться к своей работе, то вас будут ценить, как вы того заслуживаете. Если вы работаете на отстань, постоянно продалбываете все задачи, не способны к банальной самоорганизации, и вам по тысяче раз нужно объяснять важность достаточно простых

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Я проработала в компании не долго, видела разные ситуации, но могу сказать, что уходя каждый должен понимать, что эмоции на выходе — разовые и сильные, а оскорбление человека и компании в письменной форме останется на гораздо более долгий срок и они часто не имеют под собой должной почвы. А переход на личности — не достоин человека, который был частью этой команды. Если вам кто-то не нравится — разговаривайте, не можете найти общий язык — бывает, тогда достойно уходите. Человек, про которого все пишут не заслуживает такого негатива. Есть много хорошего (и этого гораздо больше), что делает данный сотрудник. Учитесь видеть всю картину. Положительные стороны: 1) это команда, потрясающая команда. Я не знаю как было

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаю в операционно-коммерческом блоке, поэтому за остальных ручаться не буду, но у нас: 1) единые цели, задачи и связанность между отделами по задачам — все четко и прозрачно 2) п. 1 позволяет наглядно показывать и видеть результаты каждого подразделения. 3) отношения выстроены по принципу открытости, причем это удивительно и если человек до Алг. был сильно травмирован токсичной обстановкой — то даже и поверить сложно. 4) Содержание деятельности — если ты в профессии не просто так, а реально хочешь работать и делать то, что указано в описании вакансии — можно идти смело. И если душа жаждет расширить зону ответственности — то это тоже можно. Тут все можно, и действительно можно расти, если готов работать на результат. 5) Сильным специалистам

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
для себя не обнаружил
Положительные стороны:
Проактивность, доброжелательность, чувство команды. Ребята позитивные, задачи интересные, да и в целом дело Алгоритмики мне интересно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не подходящее место, чтобы просто сидеть на попе ровно за зарплату. Нужно реально что то делать, быть полезным команде и компании. Если быть слишком чувствительным, то можно морально пострадать от конструктивной критики.Недостаточно быть просто хорошим человеком, чтобы долго и успешно работать в Алгоритмике. Крайне желательно любить то, чем вы занимаетесь и фокусироваться на этом день ото дня. Подробнее>>

Положительные стороны:
Комфортные условия работы. Руководитель - профессионал своего дела. Дружный и приветливый коллектив. Налаженный механизм. Быстрое и своевременное устранение проблем по тех части. Теплая база клиентов. Достойная зп.
Отрицательные стороны:
Все устраивает
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы не любите выходить из зоны комфорта и работать много и быстро это, пожалуй, не ваша компания. Также нужно быть готовыми в тому, что все меняется очень стремительно и не всегда получается действовать исключительно "по правилам" нужно быть готовым работать в условиях постоянных изменений Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Связалась по эл.почте со мной некая Казакова Анна через сайт hh.ru. Якобы им нужен переводчик в компанию и она является специалистом по подбору кадров. На мои письменные ответы человек отвечал раз в сутки. Переписка продлилась около недели, пока она не назначила телефонное собеседование. Собеседование прошло хорошо, после чего мне было направлено тестовое задание. Справилась с ним быстро и оно окончено Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Гибкий график также означает, что ради дедлайнов многие остаются работать по вечерам и на выходных. Если чёткое планирование рабочих задач это не твоё, можешь попасть в сети переработок и выгорания.2. Есть ощущение, что компания хочет больше, чем может получить из за ограничений, которые сама же и создаёт. Конкретные примеры писать не буду, но если метафорично мы хотим вырастить самый Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) высокий темп работы, если ты не готов к такому, тот справиться не получится и точно будет крайне тяжело, даже очень и придётся уйти. Это стартап, если не готов, не иди.2) оформление на работу, но тут но! Всем изначально рассказывают варианты оформления "на берегу" и мы с вами знали, что выбирали, так что никто этого не утаивал. Либо согласны, либо Подробнее>>