С компанией «Монт» работал в период с апреля по сентябрь 2022 года. Мною создавались новости и статьи для сайта компании о программном обеспечении российского производителя (Astra Linux, РедОС, АСКОН и т.д.). Моя работа нареканий не вызывала. Наблюдались систематические задержки выплат вознаграждения. Деньги из представителей группы компаний Mont и её основателя Дмитрия Вячеславовича Москалёва приходилось каждый месяц вырывать с боем. Срок задержки составлял до месяца. Часть работы представителями «Монт» не оплачивалась. Работа за сентябрь 2022 года оплачена не была. За работу, проделанную в сентябре, компания Mont просто не рассчиталась. Просьбы о расчёте направлялись как на электронный адрес группы компаний «Монт» ([email protected]), так и на адрес «бизнесмена и альпиниста» Дмитрия Вячеславовича Москалёва ([email protected]), восходителя на высочайшие точки всех континентов (7-ми вершин), опускающегося, как оказалось, до того, что его компания элементарно не платит деньги за выполненную работу. При этом компания не только задерживала и частично не платила деньги за работу, выполненную в июне-сентябре, но и о том, что больше не намерена продолжать сотрудничество уведомила лишь 28 сентября, полностью не рассчитавшись за объём работ, выполненный в сентябре. Уровень деловой порядочности Дмитрия Москалёва и его сотрудников – ниже плинтуса.
Работал почти год монтажником в ООО «Монт-Стар» - контора дрянь. Наобещали с три короба , а на деле зарплату задерживают платят гораздо меньше обящаного. Условия хреновые ,спец и тот старый ...В общем пан-директор поляк Мариуш жаден до нельзя. на работягах экономит.И правды не добъешся. Подробнее>>
Друзья, если увидите вакансии работы в этом отеле, то бегите не оглядываясь! Зарплату дают в конвертах, а иногда и вообще не дают. Это как решит самодурша - менеджер отеля Петрова Марина Владимировна. Выжившая из ума, престарелая особа, которая ненавидит весь персонал. У нее в шестерках бегает такая же обиженая жизнью неграмотная толстая бабища Солод АА, которая унижает персонал. Отдельная история- Подробнее>>
Их просто нет! Не платят з/п уже 3й месяц, жуткое отношение к сотрудникам со стороны руковдства. Если должность позволяет, то ищут только женщин (догадайтесь с 3х раз почему? - праааально, домогательства начальства и многочисленных замов). Совершенно непонятная система штрафов и вычетов, малейшее недовольство сотрудников и вас просят написать заявление. Из-за этого всего коллектив склочный, все тихо ненавидят друг друга. Подумайте сто раз, прежде чем идти туда работать. И не потеряйте "тапки", когда будите убегать. Текучка соот-но жуткая... Подробнее>>
Постоянный обман со стороны руководства. Договоренности не соблюдаются или изменяются в одностороннем порядке. Директор Стемплевски Мариуш Бронислав, слово не держит, так что не удивительно что начальство такое же. Вся работа держится на энтузиазме рабочих , которых "МОНТ-СТАР" кидает.Очень жалею, что пошел туда работать не прочитав отзывы о компании. Подробнее>>
Постоянный обман со стороны руководства. Договоренности не соблюдаются или изменяются в одностороннем порядке. Директор Стемплевски Мариуш Бронислав, слово не держит, так что не удивительно что начальство такое же. Вся работа держится на энтузиазме рабочих , которых "МОНТ-СТАР" кидает.Очень жалею, что пошел туда работать не прочитав отзывы о компании. Подробнее>>
Уровень развития начальников оставляет желать лучшего,никто ни за что не отвечает и пытается переложить всю ответственность на рабочих! Техника разваливается прямо на объекте! Зарплата задерживается на месяц, не оплачиваются переработки, все это вместе с полным нарушением охраны и безопасности труда.Рыба гниет с головы, этой компанией управляет поляк Стемплевски Мариуш со всеми вытекающими негативами. НЕ рекомендую работать на пана Мариуша, а лучше найти более приличную компанию. Подробнее>>
ООО «Монт-Стар» - строительная фирма мошенников во главе с директором - Мариуш Стемплевски. Все деньги обналичиваются и фирма остается без денег, сотрудники без зарплаты, объекты без необходимого финансирования, подрядные организации без оплаты за выполненные работы. Регулярно каждый год (иногда раньше) меняется состав специалистов. Старых выгоняют без выплат зарплаты (по полгода задолженность по зарплате), а новым обещают золотые горы. Так происходит регулярно. Подробнее>>
После собеседования сотрудник по работе с кадрами (зовут Нина) сказала, что вакансия открылась недавно, еще не всех пригласили, но на след. неделе в среду будет принято решение, о котором все будут уведомлены (и те, кто прошел и те, кто не прошел), причем я (кандидат) мог сам им позвонить в офис, уточнив решение. Наступила среда. Звонков нет. В пятницу смотрю на сайте по трудоустройству - вакансия поднята навверх (т.е. видимо не нашли нужного кандидата). Проходит неделя. И вдруг вижу, что вакансию сняли с сайта. Ясное дело, что кандидат найден. Прошло уже несколько дней, но никто не звонит, и не сообщает результат. Подробнее>>
Монт:
Отрицательные стороны:
Все что написано людьми это правда. Немного хотел сказать о машинистах сцены, поверти мне эта работа на столько тяжела,что сил не остается ни на что. График шесть дней вторник выходной при зарплате 24000 тыс.И при этом есть главный машинист ДЯДЯ, который вообще не хочет понимать людей,все кто работает на сцене его просто не уважают, а с виду мне в первые дни работы казался неплохим начальником, но со временем я стал понимать что это за человек.
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С компанией «Монт» работал в период с апреля по сентябрь 2022 года. Мною создавались новости и статьи для сайта компании о программном обеспечении российского производителя (Astra Linux, РедОС, аскон и т.д.). Моя работа нареканий не вызывала. Наблюдались систематические задержки выплат вознаграждения. Деньги из представителей группы компаний Mont и её основателя [Д.] [В.] [М.] приходилось каждый месяц вырывать с боем. Срок Подробнее>>