Отзыв сотрудника Иван о компании ВеллДан софт

Положительные стороны:
Очень динамично развивающаяся компания, что, по моему мнению, является большим её плюсом. Постоянно идёт поиск новых инструментов и решений для улучшения деятельности, что является плюсом как для компании, так и для сотрудников, так как есть возможность развиваться и изучать новые инструменты, приобретать ценный опыт. В компании прекрасный коллектив, хорошая и дружелюбная атмосфера, в которой приятно работать. Причём приятно взаимодействовать не только с рядовыми сотрудниками, но и с руководством оно тут очень лояльное, всегда в контакте и быстро реагирует, можно быть уверенным, что тебя тут услышат. Уровень заработной платы тут

Москва

Отрицательные стороны:
ОСТОРОЖНО!в двух складских терминалах В управлении руководством персонала компании ооо "веллдан" ИНН:7728854642г. красноярск, установили не законный филиал И два складских терминала, на работу принимают не законно, не официально мигрантов без рвп, не выплачивают заработную плату В полном ОБЪЁМЕ!на северном шоссе, 15, г, стр, 1,работают мошенники ( сам руководитель двух терминалов кирилл, начальники дневных И ночных смен, отдел кадров валентина) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
осторожно, работают мошенники В ооо веллдан красноярске, адрес, северное шоссе, 15г, два складских терминала, не устраивайтесь на работу ни на какую должность вообще, вас обманут 100 %.в ооо веллдан красноярске,, адрес, северное шоссе 15г, работают мошенники, вас обманут 100 % не выплатят зарплату, начальники смен через руководителя кирилла двух складских терминалах В управлении продают наркотические вещества через сторонних посредников! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
осторожно! в двух складских терминалах В управлении руководством персонала компании ооо "веллдан" г. красноярск, установили не законный филиал И два складских терминала, на работу принимают не законно мигрантов без рвп. на северном шоссе, 15,г,стр, 1,работают мошенники ( сам руководитель двух терминалов кирилл, начальники дневных И ночных смен, отдел кадров ВАЛЕНТИНА.не устраивайтесь на работу ни на какую должность вообще, вас ОБМАНУТ!для Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем добрый день. Работала в данной организации около 2х лет менеджером по подбору персонала. Смею заверить, что если Вам нравится некомпетентность руководителя, обманутые обещания, отсутствие карьерного роста то вам смело сюда. Руководитель подбора [Е.] [С.] [Ф.] абсолютно некомпетентный, не реагирующий ни на что руководитель. Ее держат в компании, только из за "юридических" обязательств. Не может грамотно выстроить работу, на просьбы Подробнее>>

Положительные стороны:
Занимаемся оптовой торговлей, остро стал вопрос автоматизации учета. При небольшом бюджете нам удалось найти компанию Софт Плюс. Планировали внедрить 1С, но получили намного больше. Теперь пользуемся продвинутым ПО для оптовой торговли и прошли обучение в компании. В итоге решили сразу две задачи. Подробнее>>

Положительные стороны:
Не очень давно работаю в компании. Очень порадовал подход к организации рабочего места - большие столы, мощные компьютеры с двумя мониторами. Сам офис просторный - пока полностью не занят, но идет активный набор сотрудников. Хорошо, что проекты разные, т.к. это дает возможность менять предметную область и вид задач, а главное, позволяет развиваться. Еще, как плюс можно отметить то, что компания рязанская и задачи, которые ставятся, определяются непосредственными руководителями, а не где-то там в Москве. Удобный график работ - гибкое время прихода. Коллектив молодой, но уже с опытом разработки крупных систем, ...
Отрицательные стороны:
Есть небольшие проблемы в организационном плане, наверное, из-за активного роста компании, но на работе не сказывается.
Подробнее>>

Плюсы в работе:
Очень вежливая и приятная хрюшка Анна Островская, сразу поит чаем с печеньем. Потом интересно, что сам никого из сотрудников не знаешь, а они тебя уже по имени кличут. Зарплату дают такую, как и обещают при первом рабочем дне, даже немного округленную в большую сторону.
Отрицательные стороны:
Роман Голубицкий заставлял переобуваться в сменную обувь, даже если не надолго в офис забегаешь. А когда ботинки горные с высокой шнуровкой, а за весь день набегаешься - это утомляет. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
1. Читаю и удивляюсь. Люди, которые здесь НЕ работают, знают, что у нас мизерные зарплаты и все плохо. А те 60 с лишним человек, которые здесь работают (большинство больше 5 лет), даже не догадываются как ужасно нам приходится. И сидят здесь за печенюшки и пашут не поднимая головы. Смешно, честное слово. 2. Если зарплата БЕЛАЯ, значит есть и больничные и
Отрицательные стороны:
Все минусы могу отнести к рабочим моментам, которые решаются конструктивно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Компания хорошо нацелена на то, что приносит быстрый фин. результат от реального Заказчика, но решению проблем более далёкой перспективы уделяется недостаточно внимания. Хотя об этом много говориться и даже делаются робкие попытки к изменению, но пока изменения поверхностны и потому малоэффекктивны: остаётся слабым решение перспективных офисных проектов и направлений, а также малоэффективный офис с расплывчатой по функциям должностной структурой. Поэтому перспективы компании пока, к сожалению, туманны и у меня оптимизма не вызывают. 2. Отсутствие реально оплачиваемого отпуска, больничного и ученического времени. Также организация безвоздмезно не оплачивает время сотрудника в случае его вынужденного простоя, т.е. офисный оклад отсутствует (риски на сотруднике). Это создает опасение у многих сотрудников остаться без денег и работы на какое-то время и некоторые из них предпочитают заранее найти другую работу и уволиться из компании, чем надеяться, что их обеспечат новой интересной работой.
Плюсы в работе:
1. Отличная мотивация для решения задач от Заказчиков. Зарплата в этом случае напрямую зависит от того, сколько ты заработал для компании. А потому каких-то ограничений нет и многое в этом плане зависит от умений самого сотрудника. Поверьте, здесь можно зарабатывать достаточно много и причём в белую со всеми вытекающими (кредиты банков, ПФР). 2. Хорошие человеческие отношения между сотрудниками, корпоративы. 3. Отличные условия ... Подробнее>>