Для начала предлагают придумать идеи для их сайта по улучшению визуального контента. Затем назначают тестовый день, не предлагая компенсации материальных затрат за проведение фотосессии (продолжалась 5 часов). А через неделю, после напоминаний об ответе, присылают следующее стандартное сообщение: Большое спасибо за интерес, проявленный к вакансии "Фотограф на фотостудию". К сожалению, в настоящий момент мы не готовы продолжить дальнейшее сотрудничество. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность. Вакансия до сих пор актуальна и размещена на сайте. То есть работодатель таким образом решает проблему с привлечением бесплатного работника на период, когда другой работник не справляется с большим объемом.
Компания viza to home занимается предоставлением услуг по трудоустройству за рубежом.Открытием рабочих виз в Польшу за два месяца.Стоимость услуг 6900грн заключают договор и берут предоплату половину сумы.Я уже семь месяцев не могу уехать все время говорят что есть какие то проблемы.Все свои обещания не выполняют деньги не возвращают.Буду писать заявление в полицию прокуратуру суд.Это мошенники не обращайтесь обманут. Подробнее>>
Руководство компании Олег Пай незаконно и, в первую очередь не сооответствующим элементарным нормам морали, увольняют сотрудников компании. Сотрудники не были предупреждены за 2 недели об увольнении. Пришли на работу, а им говорят Вы уволены и собирайте вещи свои. Ни выплат, ни зарплаты ничего не производится. Большая текучка кадров. Оформить по трудовой книжке только обещают и не оформляют!!! Опасайтесь данной компании!!! Подробнее>>
Максим сегодня был на собеседовании, слышал очень о компании и стало интересно узнать как там на самом деле. Мне понравилось собеседование, офис приятный, все симпатичные, молодые, внутри интересная атмосфера, рядом с м.Текстильщики. Очень хочу попасть именно в эту компанию, тк все понравилось. Гость ..[]..Алексей, Где факты, что с одного ip? Тем более проблема с ip решаема. Анастасия Подробнее>>
Здравствуйте!Моя история полна обмана и разочарований.Работала я в редмонде с октября месяца.И вроде б все было приемлемо до нового года, когда нас кинули на зарплату первый раз.Зп там делилась на 2 части(официальная и неофициальная,т.е. в конверте бонусы от продаж).Так вот на новый год ту неофициальную часть нам урезали на примерно 40%,в моем случае 11-13т.р. и обозвали это словом "депозиторий".Якобы на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С 2012 года компания катится под откос: сворачиваются масштабные проекты, сокращаются филиалы, снижаются траты на комфорт и развлечение сотрудников.
Офис дышит на ладан, постоянно происходят ЧП, т.к. построено здание из, пардон, г-на и палок.
Расположение неудобное, к тому же отменена вечерняя развозка, которая раньше была.
Есть штрафы за опоздания.
Старожилы в основном те кто терпят, те кто фанат конторы и "свои" - персонажи регулярно переходящие из проекта в проект, из отдела в отдел.
Карьерный рост отсутствует как таковой.
Рост зп тоже вопрос напряженный, никому в голову не приходит ее повышать или хотя бы индексировать.
Сотрудникам работающим проектно или удаленно периодически забывают платить.
Положительные стороны:
Скидки на продукцию - губки/тряпки всегда нужны в хозяйстве.
Взяли практически без опыта, на то время для меня был огромный прорыв в карьере.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начальство строго относится к косякам
Положительные стороны:
Работаю на складе, стаж в хоум ми почти 3 года. Оклад вполне нормальный, обязанности не бог весть какие большие. Труд необременительный, но вот если где накосячил, придется отвечать серьезно, вплоть до увольнения. Поэтому и строго и достойно, в ином случае лучше не пробовать сюда приходить.
... Подробнее>>
Работа не достойная внимания серьезных заинтересованных людей. Есть возможность поработать в стиле продаж пылесосов кирби по готовым заявкам)) Первое собеседование проходит вполне прилично и не вызывает повышенного внимания, а вот если вашу кандидатуру одобрили - не торопитесь радоваться ибо за этим последует цирк в формате второго собеседования. Непонятный деятель (в прошлом гонял наперстки в переходе) собирает аудиторию в составе примерно Подробнее>>