ООО Мастер-Про Дон: Негативный отзыв

Отрицательные стороны:
Мерзкая контора, где вас всегда попробуют обмануть. Руководство ставит kpi чтоб скосить зп а не чтоб стимулировать вас к работе и как итог больше заработать, кстати о зп наверное самая низкая в этой сфере, даже у конкурентов с оборотом по меньше зп у сотрудников выше. Руководство не уважает своих сотрудников!
Положительные стороны:
Их нет!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Немного раскрою тайну про данного работодателя, чтоб предостеречь любого кто захочет с ними работать!Итак, данная Компания является одной из самых крупных в плане дистрибуции Инструментов, и ворочит достаточно крупными деньгами, но несмотря на это попробует Вас как её сотрудника обобрать абсолютно во всём.Как и везде есть kpi но в данной компании он не адекватен, состоит он из двух так сказать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой компании, представительство в Пятигорске, что могу сказать, много требований, которые просто не выполнить, оно и ясно kpi в этой компании чтоб скосить зп. Раньше уже раз хотел уволиться, но руководитель отговорил, пообещав улучшить систему поощрения, как итог, невыполненное обещание, да и сам руководитель оказался не чист на руки, его самого уволили, кстати и его предшественника уволили тоже Подробнее>>

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Шарашкина контора. Директор безучастный лентяй. Не платит зарплату работникам по 2 месяца, без объяснения причины. Водители звонят, треплют нервы, требуют оплату, он теряется и ругает, если дают его номер. Не тратьте впустую свое время.Все равно скоро уволитесь! Подробнее>>

Gela, 13 фев. 2013, 20:16 1 Купили угловой диван «Анжелика» прошло время решили обратится в компанию, чтобы перетянуть. Выявились дефекты в процессе пользования диваном. Обратился непосредственно в цех по производству на пер. Дальний т.к. там приобрел диван. Они отправили в торговый центр «Жасмин» на ул. Доватора обьяснив, что они не работают с заказами. Позвонив в торговый центр мне ответили, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кассир Наталья Бобёр - ВОРОВКА. Ежемесячно из зарплаты каждого сотрудника кассир Наталья Бобёр ВОРОВКА ворует от 100 до 500 рублей и выше. Уже много лет ворует, все привыкли. Говорить начальству и ей бесполезно - вор он и в Африке вор. Не реагируют никак. Воруется ей очень хорошо, ведь зарплата серая, и на карточку перечисляют сумму от 5 до 10 тысяч всем сотрудникам. Все ждут и надеются, что она скоро подавится нашими смешными рублями и копейками. Так что имейте в виду - ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

ЗНАЮ ВСЕ ПРО НИХ ЗНАЮ ВСЕ ПРО НИХ:
Отрицательные стороны:
МУЖЧИНЫ! НЕ ПРИЕЗЖАЙТЕ К НИМ,ОДИН ОБМАН!!!!! Я НЕ РАБОТАЮ ТАМ,НО ЗНАЮ ВСЕ ЧТО ПРОИСХОДИТ!ну а если хотите адреналина,то хотя бы берите копию договора с датой,если хотите получить деньги обратно на дорогу! Чтобы получить зарплату,надо друг друга подставлять и на друг друга наговаривать,следить за своим местом работы и капать на тех кого ты охраняешь! Андрей Викторович чмошник заложил товарища и встал на его пост! начальство получает очень много,а ребятам дают очень мало!прежде чем ехать ,думайте!!!!

Москва,

Отрицательные стороны:
Зарплата – главная проблема. Я устроился осенью 2023-го, и уже в ноябре пошли задержки. Пообещали, что всё "устаканится", но нет – к январю 2024-го уже было понятно, что стабильности тут ждать бесполезно. Выдают частями, а иногда вообще молчат, пока сам не начнёшь бегать за начальством. Руководство – отдельный разговор. Начальники смен не знают, что творится, а главные сидят в кабинетах и появляются только, чтобы отчитать за что-нибудь. Снабжение никакое: детали приходится чуть ли не вымаливать, инструменты старые, станки на последнем...
Положительные стороны:
Серьёзно? Искать плюсы тут – это как искать порядок в свалке. Ну, допустим, если ты любишь работать в антураже советского прошлого, то тебе понравится. Завод выглядит так, будто с 80-х тут ничего не меняли. Люди в основном нормальные, простые рабочие, но все давно поняли, что перспектив тут нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда я устроился в Secreate в марте 2023 года как middle-разработчик, первые пару месяцев выглядело как симпатичная ИТ-компания: интересные проекты, тексты о “360° подходе”, “адаптивные задачи”, “без бюрократии”. Видел, как делают веб-сервисы, мобильные приложения, общались с аналитиками, участвовал в митингах с заказчиками. Внутри были толковые люди — UI-дизайнеры, тестировщики, архитекторы — с ними можно было обсудить технологию, получить помощь. Иногда руководство даже подключалось, обещало помощь с ресурсами, улучшения процесса. В некоторых случаях (пример — проект для Ozon летом 2023)...
Отрицательные стороны:
Но большая часть того, что вы видите как “плюсы”, — только оболочка, которую быстро разбивают в столкновении с реальностью. Началось всё с того, что в июле 2023 зарплату задержали на 5 дней, пообещав, что “всё будет сегодня”. Потом обрыв в коммуникации: HR перестал отвечать. Потом в декабре 2023, когда я попросил бонусную часть, её просто не выдали и сказали “это не договаривались официально”. При увольнении в августе 2024 я не получил сумму, которую рассчитывал — обещания “доплатим” превратились в...
Подробнее>>