Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе ООО «Центр усиления продаж»
Отрицательные стороны
Я работал в этой компании на позиции исполнительного директора 2 месяца. Генерального директора этой компании зовут ПОЛЕЩУК ОЛЬГА СЕМЕНОВНА.На фото светленькая в черной лакированной куртке. Кстати она же Иванова Наталья, она же Иванова Ольга, она же Ольга Семеновна Полещук. По-крайней мере вакансии она размещает под-разными именами. Посмотрите внимательно на это лицо и запомните его - ЭТО НЕЧЕСТНЫЙ ЧЕЛОВЕК, который оказывает медвежьи услуги под видом консалтинга в продажах и управлении продажами. В управлении продажами, персоналом и пр. понимает больше моя трехлетняя дочь. Если Вы планируете работать с этим человеком или он приглашает Вас на собеседование - то читайте дальше внимательно. Дальше самое интересное. На настоящий момент времени, этот человек должен мне порядка 40т.р. Другим сотрудникам компании, которую она возглавляла тоже. Полещук Ольга Семеновна, что бы не платить зарплату сотрудникам увольняет их (когда подходит время выдавать зарплату) под любым предлогом, дает указание охране не пускать уволенного сотрудника в офис и не отвечает на телефонные звонки. По понятным причинам народ больше месяца в компании не держится... Так вот, отсюда возникает вполне резонный вопрос, как человек, который не может себе построит компанию (или хотя бы отдел продаж), может построить ее другим... Какого качества эти услуги консалтинга? Ответ прост - качество на уровне медвежьих услуг. Сегодня мы обратились за защитой своих законных прав и интересов в ПРОКУРАТУРУ РФ, ОБЭП, Трудовую и Налоговою Инспекцию, а так же подали исковое заявление в суд. Теперь против компании ЦЕНТР УСИЛЕНИЯ ПРОДАЖ, будут проводиться необходимые проверки и возбуждать административные и уголовные дела. Этим сообщением я стараюсь предупредить Вас и уберечь от "лужи", в которую наступил сам. Будьте бдительны и не попадайтесь в ловушки. Настоятельно рекомендую Вам отказаться от посещения собеседования с этим работодателем и поискать более достойный вариант. Работает Полещук Ольга Семеновна преимущественно в Мытищах, Королеве, Пушкино, а так же в Павлово-Посадском р-не (деревня Кузнецы). МОРАЛЬ - ПОД КАКИМ ПРЕДЛОГОМ НЕ ДАЙТЕ СЕБЕ ЗАМОРОЧИТЬ ГОЛОВУ НИ В РОЛИ КЛИЕНТА, НИ В РОЛИ СОТРУДНИКА! P/S У Полещук Ольги Семеновны есть еще два телепроекта, больше напоминающих аферу: СХВАТКА БИЗНЕСМЕНОВ (еще не приступили к съемкам, но уже вовсю собираем деньги и говорим что на ОРТ у нас все схвачено и точно 100% пойдет в эфир)... И телепроект якобы для канала РБК - ПИТЕР под названием БИЗНЕС ИДЕЯ (отснят только пилотный выпуск передачи и канал РБК-ПИТЕР ничего не обещал показать - скорее наоборот). В общем собираем деньги под очень туманные перспективы, и вообще все эти телепроекты очень попахивают аферой... НЕ ПОПАДИТЕСЬ...:) Подробнее: www.cataloxy.ru/firms/moscow/www.centrsales.ru/comments.htm
Положительные стороны
нет - полное мошенничество
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Сомневаетесь - сотрите тут:
http://www.treko.ru/show_news_8298
или тут:
centrsales.ru
personal3000.ru
Сайты смотрите внимательно. Они вызывают доверие? - нет? - тогда почему вы думаете что человек стоящий за ними, чем то отличается от своего представительства в интернете?
А кто такая Ольга Иванова с темже номером телефона?
http://www.rabsila.ru/owner287942/
Люди, не будьте наивными... и не позволяйте себя дурачить и водить за нос медвежьми услугами...
Плюсы в работе:
Из нет... В данном случае совсем нет, хоть я и понимаю что такое бывает крайне редко. Поверьте, это именно такой тяжелый случай.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Центр Усиления Продаж - чмошная конторка... Полещук Ольга Семеновна - просто невменяемая аферистка...
Плюсы в работе:
отрицательный опыт - тоже опыт
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
когда мне ездить по клиентам, кто оплатит поездки я ничего не понял зарплата белая 20 как наработаешь = как тебе заявок отдаст начальник Подробнее>>
26 ноября 2013 г., примерно в 13.00., я обращался в Центр продаж и обслуживания МГТС по поводу отключения фирменной услуги проводного телевидения. (В частности, из-за резкого ухудшения качества сигнала, не устраняемого операторами, но в данном случае не об этом речь). В указанное мною время в зале приема ожидали своей очереди не более 5 человек. При этом из наличных 7 Подробнее>>
Обманывают людей. Коллектив меняют, как "перчатки". Проработала в этой компании 2 месяца. Думала, что останусь дальше. После истечения испытательного срока 1 месяц, меня устроили официально. Не прошло и месяца мне подписал Ветров В.В. трудовой договор. И тут же вызывают в отдел кадров. И просят уволиться по собственному желанию. Странно как-то это все ведь у меня был настрой работать дальше. Вроде Подробнее>>
Центр продаж фанеры (г.Уфа ул. Шота Руставели 511) обманывает покупателей продавая под видом фанеры стандартных размеров (152х152см) нестандартную фанеру меньших размеров. На сайте этой конторы размещен прайс-лист с фанерой стандартных размеров. А по заказу они привозят усеченную фанеру по цене стандартной. Диспетчер этой организации (некий Рамиль) претензии не принимает ссылаясь на то что он якобы предупреждал о нестандартных размерах, хотя Подробнее>>
Александр Сло.:
Отрицательные стороны:
- Стиль менеджмента простой: тебя кидают в воду - выплыл - молодец, не выплыл - увольняют. Никакого курирования, помощи и проч. не было. От отдела персонала тоже многого не ждите - их основная функция - прикрыть свою ж***, чтоб в случае вашего увольнения на них не полетели шишки. Дирпопер больше заботиться о своем отношении с руководством, нежели HR-брендом.
-ЗП серая, что очень странно, для компании такого уровня. Во время выплат в коридоре выстраивается очень милая очередь в бухгалтерию, прям как в старые добрые времена.
- Руководство любит пропихивать своих сынков и деток.
Санкт-Петербург, Пархоменко проспект, 10 к2
Подробнее>>
Unknown:
Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон в Рексофте Вы в полной мере получите следущее:
1. уровень зарплаты несколько ниже рынка
2. отсутствие обещанных крутых проектов, которыми Вас заманивали, если Вы программист. Пиар Рексофта держится на давно завершенных проектах, сделанных специалистами, давно покинувшими компанию
3. отсутствие обещанного роста, если Вы программист
4. несоответствие реальной зарплаты обещанной под благовидным бухгалтерским оправданием, если Вас переманили
5. за все время работы Вам так и не озвучат план продаж, но в конце отчетного периода сообщат, что Ваша комиссия равна нулю согласно расчетам финансового департамента, если Вы продавец
6. Ваш технический присейл будет выдаваться Вам крайне неохотно и с несерьезными комментариями, обязательствами от Вас, абсурдными увещеваниями и требованиями, если Вы продавец
7. Ваши проекты краснознаменно просрут на этапе выдачи коммерческого предложения, поскольку продавец не имеет влияния на ценообразование, а в компании параллельно действуют по крайней мере два прайс-листа. Если Вы дадите заказчику конкурентоспособную цену, на Вас повесят убыточность проекта и см. п. 4
8. Хроническую нехватку ресурсов для выполнения проектов, из-за чего новые заказчики не имеют шансов на достойный бренда сервис.
9. Серую зарплату,
Санкт-Петербург, Пархоменко проспект, 10 к2
Подробнее>>
Специалист продаж 2-ой группы:
Отрицательные стороны:
Умалчивание зарплат, некомпетентное начальство, постоянно сменяющее друг друга и не имеющее понятия о том, как ведётся работа рядового состава. Хитрая система штрафов, из-за которой зарплата может опуститься чуть ли не к прожиточному минимуму. В большинстве своём неадекватные абоненты, неадекватная система проверок качества и совершенно бездарные руководители отделов. (То что вам будут говорить HR попугаи - по большей части враньё).
Санкт-Петербург, Рентгена, 5а
Подробнее>>Учредители сей чудесной фирмы, муж и жена. Никогда никому не доверяют, нанимают сотрудников по принципу дам им шанс в жизни, чтоб потом мне в ноги кланялись. Если человек умён, его к сожалению ценить и уважать перестают, прессуют сутками напролёт. Выходных у сотрудников быть не может. Это не просто моё субъективное мнение, это говорящий факт: за полтора года сменилось 4 руководителя! Никого Подробнее>>