Поиск отзывов
Результаты поиска
Пермский завод «трубодеталь» - Недобросовестный производитель
Отрицательные стороны
Пермский завод «Трубодеталь» в Перми, в лице директора Рыжук Николая Витальевича, в отношении нашей организации зарекомендовал себя как ненадежный поставщик – кидалово. В 2012г., мы «Исток-Реал», заключили с данным предприятием договор на поставку продукции. Пермский завод «Трубодеталь» позиционировал себя, как надежный и качественный производитель, и что все предприятия г. Перми только у них и заказывают продукцию. Первые две сделки прошли относительно успешно, т.е. сроки срывались но на 2-3 дня, что в принципе допустимо для производства. Третья сделка: заказ в установленные сроки сдан небыл. Руководитель завода начал «отмораживаться» говорить о том, что принят крупный заказ, в связи с чем наш заказ упустили, что реальные сроки может гарантировать только он а не его отдел продаж, и он лично обязуется проследить за выполнением данного заказа, пообещав нам новые сроки сдачи продукции. Но и в новые указанные им сроки, ситуация не изменилась. В итоге, позже выясняется, что к выполнению нашего заказа даже и не приступили. В итоге, мы сняли этот заказ и попросили вернуть оплату за данный заказ, которую мы произвели. После чего проявилась сущность данного предприятия в лице Рыжик Н.В.: «ой, а сейчас денег нет», «что? Разве вы еще не получили? А мы его оплатили.» и т.д. При этом, в данной ситуации, как выясняется мы не единственные. Согласно информации с сайта Арбитражного суда Свердловской области, на «Пермский завод «Трубодетал» 27.09.2012г. было заведено дело по факту неуплаты за поставленный материал (товар) (Дело № А 60-39843/2012) согласно решения суда, «Пермский завод «Трубодеталь» г.Пермь признан виновным в нарушении условий оплаты. Это решение вступило в силу от 07.12.2012г. Но как и положено кидалам, для ухода от ответственности, 09.11.2012г., создается новое предприятие с созвучным названием и тем же директором. Но меняется ИНН и форма собственности, при этом сохраняется юридический адрес и логотип предприятия. Подводя итоги, хочется предостеречь всех от обманных действий данного предприятия.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Предприятие занимается выпуском соединительных деталей трубопровода для нефтяной, газовой промышленности.
ОАО "Пермский завод "Трубодеталь" сейчас называются ЗАО "Мегаполис" адрес г. Пермь, ул. Буксирная, 4. Рыжук Николай Андреевич представляется директором, Берут продукцию и не оплачивают будьте осторожны.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Невский Завод Трубодеталь. При приеме на работу было заявлено официальное оформление, заработная плата 40 000 на испытательный срок и 45 000 после испытательного срока, пятидневка. По факту: график 2 через 2, условия труда не соответствующие санитарным нормам, зарплата 30 000. Трудовой договор оформлен через месяц после начала работы. Часть ЗП - черная. При увольнении расчет не произвели сразу, а через 20 дней. Расчет произвели по официальной зарплате, т.е отработав почти месяц получил копейки. Даже не заморачивайтесь приходом на собеседование
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю водителем в Невском заводе «ТРУБОДЕТАЛЬ». У них свой автопарк. За счет этого, быстро развозим груз, от заказчиков претензий нет. Машины свежие, денег на их содержание генеральный не жалеет. Мне нравится на этой работе, что обеды оплачивают, всегда можно горяченького покушать и зарплату не задерживают. Всегда деньги вовремя на карточку падают.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поганые перекупы, все просрали и строят из себя специалистов, хотя работают идиоты. Моя начальница (отдел логистики) [О.] абсолютный дигенерос , вообще не понимаю почему ее держат, видимо вась вась с директором (таким же дебилом). Из за них перессорился со всей базой своих перевозчиком, которых эта шарашка кинула. Могут подсовывать разные связанные компании (типа тк марс и тд.) одно [censored] не Подробнее>>
Все кто работает на самом заводе нормальные ребята, а вот руководство из офиса нарушать трудовой кодекс любит с первого дня работы. Трудовой договор ни временный, ни постоянный не заключают с работником. Зато удобно. Сказал ты уволен и досвидания, и деньги можно в принципе не платить. Зарплата в конверте, хотя Путин сказал что у нас такого уже нет. Плачет по этой Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У руководителей высшего звена нет желания создать сплоченную и профессиональную команду. Хотят чтобы человека со стороны приняли и он все сразу потащил, навел порядок в подчиненной структуре, новые идеи постоянно выдавал и реализовывал. А вот подчиненные, которые давно работают просто ленивые и все новое не воспринимают и не хотят никакого движения вперед. Простым языком "солдат спит, служба идет". На все это стоит обратить внимание первому руководителю компании, если хочет чтобы на родном заводе работали профессионалы. А чтобы ими стать необходимо время, обучение и желание непосредственного руководства и сотрудника компании.
Положительные стороны:
Стабильная з/пл
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У руководителей высшего звена нет желания создать сплоченную и профессиональную команду. Хотят чтобы человека со стороны приняли и он все сразу потащил, навел порядок в подчиненной структуре, новые идеи постоянно выдавал и реализовывал. А вот подчиненные, которые давно работают просто ленивые и все новое не воспринимают и не хотят никакого движения вперед. Простым языком "солдат спит, служба идет". На все это стоит обратить внимание первому руководителю компании, если хочет чтобы на родном заводе работали профессионалы. А чтобы ими стать необходимо время, обучение и желание непосредственного руководства и сотрудника компании.
Положительные стороны:
Стабильная з/пл
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем советую обходить это место стороной. На собеседовании обещают много: профессиональное развитие, премии за отгруженную продукцию, различные дополнительные мотивации. По факту ничего этого вы не увидите, премии лишают за каждую мелочь. Первое время будете работать как подсобный рабочий, и только... Подробнее>>
Сергей Кузнецов, Кунгур, Главный конструктор.:
Отрицательные стороны:
Обертка хорошая, привлекательная. Внутри все производство на уровне гаража. Одни обещания и постоянный обман.
Пермь.
Подробнее>>
Серж Кузнец, Москва, Руководитель высшего звена:
Отрицательные стороны:
Не рекомендую. Рекомендую только тем, кто хочет быть "кинутым". В апреле-мае всем, кто был на удаленке, выплатили только голый оклад, а не зарплату, хотя все люди работали. Людей меняют как перчатки. Загрузки предприятия нет. И с таким руководством не будет. Вместо того, чтобы удерживать специалистов звучат только лозунги. Имеет место и задержка зарплаты.
Пермь.
Подробнее>>
Анна:
Отрицательные стороны:
Руководитель Службы персонала выкладывает и обновляет своё резюме на hh.ru о поиске работы - просто «прекраснo» проделанная работа по созданию hr-бренда )
Пермь.
Подробнее>>