Отзыв о работодателе «Пульс Лайф М»

Отрицательные стороны:
На сайте медцентра выбрала ортопеда и позвонила, чтобы к нему записаться. Мне ответили, что он как раз сегодня работает и записали к нему. Во время беседы с менеджером, которая обязательна перед приёмом врача, выяснилось, что врач давно уволился. В итоге после часа ожидания попала почему-то к ревматологу. Диагноз не поставили. Этот медцентр советую обходить стороной. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания странная. Возглавляет ее господин Дыльнов, который до этого был председателем правления в региональном банке Волга Экспресс. Рассказывает про Макдональдс и прочие общеизвестные факты. У него есть Алексеев Николай, который отвечает за франчайзинг в целом. Смотрели они меня на позицию юриста, при этом перегоовры я сними вел полтора месяца, даже отказ не прислали, а стали искать нового человека. Что этот человек будет делать в плане функционала - загадка, так как по их утверждению они не знают этого. Описание позиции не соответствует действительности. Директор постоянно выступает где-то в прессе и непонятно, когда он находит время на бизнес... Зачем они смотрят людей без планирования брать кого-то на работу (кроме меня они еще трех смотрели и никого не взяли) выше моего понимания, так как заняться там явно нечем....
Плюсы в работе:
Что-то не припомню, общение с юристом было лишено негатива. ... Подробнее>>

Ужасная атмосфера. Увольняют без предупреждения. Постоянные интриги больного воображения бухгалтера Людмилы. Она считает выше своего достоинства здороваться с кем либо. Вам повезет если услышите от нее приветствие в виде мычания - это значит, что к вам временно относятся нормально. Любит считать чужие деньги, т.е. Если в вашей семье зарабатывают достаточно, чтобы ездить за границу, покупать автомобили или еще что-то, то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- низкие зарплаты по отдельным вакансиям, неадекватный количеству персонала объём работы, вследствие этого большая текучка: офис-менеджеры, комплектовщики, специальности хозяйственного и технического плана, рядовые сотрудники бухгалтерии, архивариусы и др. - люди здесь - расходный материал. Отношение начальства к рядовым сотрудникам как к быдлу - это в общем. Но зависит от конкретного начальника и отстаивает ли он интересы своих сотрудников. - Обширная штрафная система для менеджеров по продажам, трудности с доказыванием расходов на бензин, обширная обязательная программа, очень много отчётности. - качество управленческого персонала. Чтобы не указывать фамилии. ЕСМ - куратор региональный - до каждой дырки затычка в дела филиала компании, жираф, которому всё видно, самодур. ЗИВ директор филиала - по повадкам бывший гопник, наглость, ор, мат, отсутствие планирования и ответственности за свои решения. Пока везёт на растущем рынке. По другим нач. должностям аналогично. - нарушение трудового законодательства в плене оплаты сверхурочной работы и работы ... Подробнее>>

Атнч:
Отрицательные стороны:
Оплата труда ввод и должностная инструкция, расчётку из 2000 1 позиция 1.20 руб, а бывает и 80 копьёв, работа по 12 часов и более, народ бежит в основном, техника старая склад очень мал и душно. Подробнее>>

Партос:
Отрицательные стороны:
Директор требует полноценного присутсвия в праздничные и выходные дни, нес свою вахту в ИТ отделе более 1,5 месяцев, и что же там такого? А вот послушайте: Все требуют от ит отдела - не могут включить устройство бегут к ним, не могут нажать кнопку "ок" - ярко выражено требуют с них и затем штарфуют, хочешь им помочь особенно на складе ярко выражено общение матом тебя покроют троекратным ура!!, такой же отдел продаж - охрана мнит себя царьками на местах, одного не понимаю, зачем дополнительно при выносе оборудования на заправку картриджей как иремонт принтеров, требуется согласовать у директора подписать у него затем спуститься дать заверить охраннику для того чтобы отправить пачку картриджей на заправку? бред полнейший. Теперь по оборудованию скажу: Начальником отдела на тот момент являлся некто Закир, который то ли и делать ничего не хочет то ли устал от всех их выпендронов руководства, техника древнейшая сервера ген7, принтера уже как 2 года списать надо, заменить все в серверной, спросив у него стало все ясно. Неоднократно сам лично говорил директору что пора менять железо, на что тот отвечал все работает же, а воз был и ныне там, проблемы с железом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят за ночные смены и переработки,Работать приходится по 15-18 часов.Обманывают с премиальной частью.Зам директора просто тупое чудовище,которое людей не во что не ставит.Бесконечные штрафы(к слову сказать не законнные по ТК),слушать и объяснять никого и ничего не желает,говорит не нравится,у нас очередь.Очередь из тех,кто еще в нашем городе не пробовал побывать в рабстве.Очень большая текучка,а тех,кто работает годами,просто не ценят.Очень жаль,что директор,абсолютно нормальная адекватная женщина и не интересуется жизнью своих подчиненных у нее на складе.Зам директора просто гнобит людей,которые там не от хорошей жизни работают,а по нужде и по необходимости всегда идут навстречу и перерабатывают много часов бесплатных,не за очень большие деньги.Жаль,что никто не отстаивает свои права,себя надо уважать,устраиваешься на работу,а не в рабство.
Положительные стороны:
Уровень зарплаты чуть выше,чем в целом по городу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату обещают хорошую,но чтобы ее заработать,нужно раньше приходить,оставаться на полторы смены и работать по воскресениям.Таким образом,с понедельника по пятницу просто заступаешь на вахту,если хочешь заработать столько,сколько обещали.При чем сейчас на заработную плату еще влияет коэффициент трудоемкости,который в конце месяца почти у всех резко падает и все твои позиции уходят в минус.Штрафы,с недавнего времени за все,даже если проходишь через рамку и она звенит,не говоря уже про ошибки,уборку(бесплатную, каждый день 2-3 часа),и еще много разных,интересных мелочей,за которые ты отдаешь свои кровно заработанные.Судя по отзывам,это сейчас происходит во всех филиалах этой компании.Пожалуйста прежде,чем пойти туда работать,сто раз подумайте.Это можно сделать только в самой безвыходной ситуации.
Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя,хороший коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую
Положительные стороны:
Всем привет. Отработал в данной компании 2 месяца, попытаюсь максимально подробно описать свои впечатления и сам процесс работы, как всё устроено. Сразу скажу, что работу комплектовщика я рассматривал как временную. Начну с первого этапа, а именно собеседования. Дозвониться я до отдела персонала не смог, они не брали трубку, думаю: "ну ладно, раз вакансия свежая, приеду сразу в офис без предварительной ... Подробнее>>