Анонимно:
  Контора, которых стоит поискать. Работала там недолго, руководитель женщина Анна немного не дружит с головой. Директор этого не видит. Сотрудники хотят уйти, да не могут, так как место пригрето. Не советую туда идти даже на собеседование. Поверьте, это не просто злостный отзыв, это реальная правда. Карьерный рост - нулевой. Можно заработать, но все сразу завидуют.
Администрация ИНФИНА-Сталь:
Уважаемые пользователи ресурса! Администрация компании ИНФИНА-Сталь информирует Вас о том что оставленные отзывы на этом ресурсе, это рук дело трусов, аферистов и недоброжелателей которые даже не могут оставить своих контактных данных в своих отзывах. Сделано это для того чтобы с ними ни как было не связаться и не удостовериться в их подлинности а создать негативное мнение у потенциальных сотрудников и клиентов. Наша компания ценит и уважает своих партнеров и сотрудников и это действительно профессионалы своего дела. А бездельникам и тунеядцам не место в нашей компании. Мы нацелены на результат . Вот и остается тем кому не повезло и нет желания работать и учиться а только просиживать время, писать вот такие отзывы.
С Уважением, ИНФИНА-Сталь
Санкт-Петербург,
Подробнее>>Доброго дня уважаемый сайт Анти-Джоб, хочу поделится с вами информацией про Сталь-Эксперт, приходишь по объявлению в Русс-Пром-Сталь-Групп-Золотая 13, попадаешь в Сталь-Эксперт, работаешь у Горбунова в отделе продаж один месяц, если вы любите лизать зад вам сюда, человеком вам там быть не дадут, и потом на улицу, врут на собеседовонии про план продаж. Компания позиционирует себя как крупный игрок (поставщик металлопроката), Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатков куда больше, на самом деле как поменялся директор, а сейчас Фомин А.А., он у нас значит передовик поднять производство, а именно выжать все максимальные объемы от нового оборудования. все ломается, сбивается с планов, ППР не придерживаются.На людей все равно, объемы работы увеличивают, делают их нереальными, за счет чего снижают премию работникам,. Зимой постоянно выводят завод на 2/3. а заводе постоянная нехватка персонала. Устраиваетесь работать в рабочем персонале, готовьтесь-свои кровные 30 тыс увидите через 3 месяца.Руководство.. да как везде... оставляет желать лучшего. При других директорах было намного
Тюмень
Подробнее>>
работающая в Тройке Сталь:
Отрицательные стороны:
1. обманывают в зарплате
2. если сегодня похвалили, то не радуйтесь-завтра могут уволить
3. постоянный набор сотрудников (как менеджеров, так и в других специальностях)
4. любят "долбить" целый день, унижать, угрожать
5. очень хитрожопый тренер (Галина), серый кардинал . если кто-то не раскрылся перед ней и не настучал, сделает все. чтобы уволили
6. могут отправить в командировку на 2 день работы
7. аттестацию прошла не через месяц, а на третий день.
8. не успеваешь работать в рабочее время-оставайся на работе! но ровно в 6 охрана выгонит))) вот и думай))
9. если клиенту недогрузили или косячное, денег клиент обратно не получит
10. можете простоять на складе денька 3-4 и не факт, что отгрузят (это для клиентов)
11. каждый день по 150 раз приходится умолять клиентов, чтобы они купили еще. и что впредь, все будет ок! но со второй отгрузкой про клиента можно забыть))))
12. штрафы за опоздание, даже если ты умер и не вышел)))
13. под таким номером, только могу УДАЧИ пожелать)))
это только часть минусов, на самом деле их больше.
Москва,
Подробнее>>
Положительные стороны:
качество, цена Подробнее>>
Елена:
Хотела бы оставить своё мнение. Работала в фирме почти два года бухгалтером, ушла в дикрет. Думаю и после буду дальше работать, так как вижу перспективу и к тому же неплохая зп. Девочки в отделе все дружные, добрые. Стали как родные, относились внимательно . Никто никогда не обманывал , сложились приятные и дружеские отношения и с покупателями. Однозначно рекомендую.
Владимир
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Работаю в Ви Холдинг Девелопмент уже полгода, мне кажется что предыдущий отзыв написал просто обиженный человек. Очень интересный, амбициозный проект. Если Вы профессионал в сфере Девелопмента, здесь безусловно можно получить колоссальный опыт, т.к компания сотрудничает с ведущими мировыми архитектурными бюро и агентствами. Собралась интересная молодая команда профессионалов, увлечённых своим делом. График работы конечно напряжённый, но это связано с ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Авторитарная структура управления со всеми вытекающими последствиями в тч маниакальным стремлением 90% сотрудников выслужиться перед акционером - 90-е стайл: майбахи, вооруженые до зубов секюрити в офисе и пр. цирк с конями - отзывы касательно отдела кадров подтверждаю: Баженова показась истеричкой, Алешина - бабушка сплетница - руководитель департамента стратегии и инвестиций вызывает чувство наличия у него юношеских комплексов и общей неполноценности - полное отсутствие коммукативных навыков, присутствует самореализация за счёт подчиненных - платный кофе в тч буфет - отсутствие дневного света, опен спейс без окон - недружелюбная обстановка в офисе, которая усугубляется некой формой дедовщины
Положительные стороны:
- Интересные проекты и амбиции компании - Расположение офиса - Соц пакет, доплаты 100% за отпуск и сиклив ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я их не наблюдала.
Положительные стороны:
Мне очень повезло, познакомится и сотрудничать с людьми работающими в этой компании. Слаженная работа всего коллектива. Тесно общалась с Натальей Баженовой- очень внимательный профессионал- все решит, обсудит, подскажет. А читать мнения, обиженных и озлобленных людей очень не приятно. Прежде чем метать камни в кого то, разберитесь в себе. Так ли идеальны ВЫ, чтоб работать в этом ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предложенная зарплата не соответствует высокому уровню требований даже в условиях кризиса. Слишком много хотят и слишком мало предлагают. Отсутствует соц. пакет. Сравниваю с госкорпорациями. Не вижу смысла тратить время. Офис мрачный и "давящий". А антиквариатом сейчас никого не удивишь, скорее, наоборот, отталкивает.
Плюсы в работе:
Хорошее расположение. Адекватные кадровики.
... Подробнее>>