Автор:Алексей
Москва
Положительные стороны:
Монтирую очистительные системы, в основном – это коттеджи, загородные дома и дачи. Работа всегда есть, особенно в теплое время года. По зарплате проблем не было, все приходит в срок, в хорошие месяца можно получать приличные деньги, если успевать выполнять план. Работой и оплатой доволен, с руководством проблем не возникает, все общение конструктивное и строго по делу.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю второй год, по условиям все устраивает, с руководством можно договориться. Если есть амбиции и способности, можно добиться повышения. Коллектив сплоченный, довольно дружный, друг друга все знаем. Единственный минус – в межсезонье в офисе бывает холодно, приходится как-то спасаться до подачи тепла.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу сказать спасибо компании Экодар за то, что даже в сложный период пандемии коронавируса они поддерживали своих сотрудников и не срезали зарплат, как это делали другие компании. Это достойно уважения, руководство показало себя с лучшей стороны.
Санкт-Петербург
Подробнее>>Компания надежная, динамично растущая. Мне странно читать плохие отзывы о компании. ЗП повышаются постоянно, может не на миллионы, но на тысячи точно. Официально все работают, зп на карту приходит. Руководство и команда компании отличная, дружелюбные, адекватные. Подробнее>>
В «Экодаре» с 2018 года, Компания очень стабильная и надежная. Очень ценю Компанию за душевное отношение, не обходят вниманием ни сотрудников ни даже их родственников! Например, ко дню победы выдавали сертификаты для работников у кого есть родственники ветераны, для детей работников проводят ежегодно конкурсы с отличными призами! Подарки на юбилеи всегда! Новый год всегда не обходят вниманием и конкурсами! Все праздники так же отмечаем. На работу приятно ходить, коллектив очень хорош...ий. Подробнее>>
Работаю в отделе телемаркетинга Экодара уже второй год, по условиям все устраивает. Коллектив дружный, в нерабочее время иногда встречаемся с коллегами и хорошо проводим время. Подробнее>>
Во время пандемии руководство не сокращало штат, не задерживало и не снижало зп. За это им огромное уважение и благодарность. Подробнее>>
Работаю в отделе продаж пару лет, условия оплаты сдельные, как у всех, и зависят от количества продаж в месяц: выполняю план – получаю хорошую премию. Коллектив дружный, хотя и здоровая конкуренция присутствует. Руководство периодически устраивает приятные вылазки, что хорошо сплачивает коллектив. Подробнее>>
Работаю по системе оклад KPI, все официально. Меня это мотивирует зарабатывать больше и не сидеть сложа руки. В среднем у всего офиса адекватный уровень зарплат, мало получают только те, кто новенький либо те, кто не укладываются в месячный план. Подробнее>>
Работала в компании «Экодар» оператором/телемаркетологом. Пришла к ним без опыта работы. В мои обязанности входило принимать звонки, вести переговоры также по телефону и обрабатывать базы клиентов. Работа требует усидчивости, грамотной речи, если что-то не получается – обучают, дают всю необходимую информацию, в случае затруднений подсказывают. ЗП – оклад, оплачивают проезд, предоставляют бонусы. Но не предусмотрено оформление страхового полиса. Подробнее>>