Доброго дня соискатели работы. Работал в данной организации менеджером ресторана. Скажу как есть. Когда обещают премию вам ее не выплатят будут искать к чему придраться что бы вам ее по итогу не дать. И забудьте про обязанности менеджера. Будете бегунком и старшим кассиром. Резать и упаковывать пиццу. А потом ещё скажут что полы грязные хозяева ресторана Ольга и Максим и вы должны их мыть . Если все очень хорошо то 40 за месяц вы получите с горем попалам . Хочу сказать про коллектив ну он сучий. Менеджер сменщица Юлия будет сдавать Максиму любую мелочь что бы выглядеть в его глазах лучше. (Брехливая и хитрая особа , но глупая) эмоциональная истеричка. Стиль управления американский что бы все друг друга закладывали и не дружили. Руководству это не нужно. Если есть желание бегать за копейки как белка то вам сюда .
Отрицательные стороны:
Чувствуешь себя в привычном совке, только за теперешние деньги. Подробнее>>
Положительные стороны:
Расторжение Договоров с World Dent (ООО Стоматология Ростов) Ростов-на-Дону Текучёва, 139/94.
Расторжение Договора с Медицинским Центром (Стоматологической Клиникой) – следует осуществлять с полной юридической подготовкой – имея полное и достаточное представление... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
на везут предоплаченный товар. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бегите глупцы)) Не тратьте время на этих мудил. Кинули на зарплату!!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Естественно не взяли на работу. Но я не хочу показаться обиженным)) на самом деле я потратил кучу времени и сил, выучил много бесполезной информации, прошёл даже несколько тестов (с отличными результатами) и в итоге мне отказали. Даже не извинились. Это конечно подпортило впечатление о фирме в целом. Думаю студентам в таком случае там вообще не светит. Можете не пытаться
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Приятные сотрудники в отделе кадров)
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Говнище. не устроится сюда
Отрицательные стороны:
Говнище. не устроится сюда
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
после расторжения договора - хамят, не предоставляют никаких документов, возвращают не все деньги (никак не подтверждая расходы) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработав в данной организации около года сделал несколько выводов. Отношение к сотрудникам коммерческой службы отвратительное, с прошлого года новый руководитель коммерческой службы - молодой (видимо двигает кто-то сверху) ничего не понимает в работе отделов, одел "корону" - за людей никого не считает кроме вышестоящего руководства - при нем откровенно лижет жопу; не умеет ни ставить задач (какой хернёй только не занимались), ни как-то контролировать ситуацию в спорных моментах, если устроитесь в коммерцию - будьте готовы что вы говно и ваше мнение можете себе засунуть в... Что касаемо ЗП: непонятная система выплаты бонусов, вернее их не выплачивают, вообще.... даже при выполнении планов-так что только оклад, на более не рассчитывайте. Работа со смежными службами: для бухгалтерии вся коммерция это никто, со складом вообще нет понимания - им абсолютно всё равно до ситуации клиента и менеджера, на диалог не идут никогда. Вывод: ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-Планы, планы, ПЛАНЫ!!! Куча различных планов. План на день, на неделю, на месяц, на квартал, на полугодие, на год. Планирование - это, по ощущениям, до 40% рабочего времени! При устройстве на работу этого не было, но со временем навалили.
-Невыполнение плана - минус к ЗП (существенное). Выполнение плана (бонусов нет, нагоняи в духе "надо улучшать показатели"). Перевыполнение плана - плюс к ЗП (несущественное).
-Обучения и тренинги как способ карьерного роста. Чтобы завершить испытательный срок - требуется пройти обучения. Много обучений. В сумме - свыше 30 (и он все растет). Обучения разные: от должностной инструкции до тренингов в пару дней (в выходные, после 6 вечера). Пройти действительно сложно в срок, т.к. основную работу никто не отменял. Не забываем про составление и выполнение ПЛАНОВ!
-Я писал про ПЛАНЫ? Так вот, по ним надо отчитываться. Ежедневно. Еженедельно. Ежемесячно. Поквартально. Раз в пол года. Раз ... Подробнее>>