пришел в данную компанию в январе на испытательный срок. В вакансии было красиво написано - заработок до 120 тыс в месяц. На собеседовании коммерческий директор Руслан красиво рассказал, что в среднем ниже 70 не выходит, потолка нет - только желание зарабатывать, ну как всегда. Я давно в продажах, иллюзий не испытываю, знаю, что базу и клиентов нужно наработать, что всему время. Обещали оклад 25. В конце января, сначала по шушуканью менеджеров узнаю, что окладов нет, что от как такового оклада отнимают праздники, потом узнаю от РОПа, что утраивать никак не будут, даже, как обещал коммерческий по договору ГКХ, а обязуют регистрироваться, как самозанятых на НалогРу. Я к коммерческому, расскажите как будет. Он внятного ничего не родил, говорит оплата у нас почасовая, все праздники отнимаются, но как-то они же компенсируются в следующем году)))). Т.е от оклада останется 13 тыс. и это, с его слов уже с учетом 6% на уплату налога самозанятым, якобы фирма всегда платит сотруднику 6% сверху))) На это менеджеры посмеялись только, когда я их спросил. Я все понимаю, что сидеть на холодных звонках - дело не пыльное, но даже наработка холодной базы - время и работа. На вопрос, почему никто не говорит сразу, что оплата у продажников как у женщин с пониженной соц ответственностью - почасовая, никто не ответил, как и на вопрос можно ли жить на 13 тыс))). И при том, что отказались оформлять, сняли отпечатки пальцев и обязали отмечать приход и уход с работы. Уходишь на пол чала, пишешь служебку, как кто? я же у вас не оформлен? И все менеджеры оформлены официально на минималку, а проценты получают , как самозанятые. Вы трудовой инспекции не боитесь? Да и налоговой, все же очевидно, у маленькой типографии 4 юрлица!!! Отдельный разговор - Отдел продаж. Его нет, как такового. И понятно, почему новенькими никто не занимается, никто не заинтересован в их продажах. Тут на проценте с клиента сидят и комдир и РОП. Звонишь по контакту с интернета и слышишь крики со всех сторон: Это мой! я Ему звонил пол года назад!!! значит мой!!!)))) Лебедь, Рак и щука))). Тут вообще не знают что такое отдел продаж). Условия работы: помещение на территории Химволокно. Это уже о многом говорит. Добраться на машине можно, но опасно застрять. Пешком, свернув с московского шоссе в промзону, можно, но опасно))). В "офисе" грязно, холодно, мыши. Поесть негде. Огорчило и отношение собственника к своим лучшим кадрам. Всегда есть в штате сторожилы, лучшие менеджеры, так вот ни одного доброго слова в их адрес). А если менеджер увольняется и его клиента передают кому-то из сторожил, то процент за данного клиента урезают вдвое, это становится клиент компании))) И если Вам так повезло, вы нашли контакт, вызвонили, уговорили, подписали договор, получили заказ на тираж...... а картона нет)))) сидеть вам на почасовом окладе и сидеть.... Если вам нравится отношение, как к мусору, до откликайтесь).
Бажуткина Таня работала у нас в организации 1, 5 года ( с 2014 по 2016), сначала удаленно (колл-центр, отдел продаж), затем в штате. Вошла в доверие, занималась полным циклом продвижения франшизы детского сада, через год работы, начали вскрываться единичные случаи банального воровства (подотчетные средства не доходили до исполнителей, отговорок была масса - сбои сбербанка, глюк яндекс деньки и прочее). Брала Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Испортили брендовое пальто. Далеко "не эталон", пр. Энгельса, 139. Упор на рекламу, профессионализма ноль. Не рискуйте, сдавая свои вещи, тем более, дорогие. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заключал договор с ЗАО "Окна эталон", директор - Громницкий Александр Николаевич. Выбирал компанию, которая предоставляет максимальный срок гарантии. Однако через некоторое время компания сменила название на ООО "ГК Эталон", директор остался тот же, судя по выписке из ЕГРЮЛ на сайте налоговой. Сайт и телефоны остались прежние. Но теперь по обязательствам ЗАО "Окна эталон" никто ответственность не несет, и юридических перспектив у судебного дела нет, т. к. компания находится в стадии ликвидации. По телефону 8 (800) 200-88-40 оператор не нашел мой договор, передал данные другому сотруднику, номер телефона которого Подробнее>>
Я много где работал за свою жизнь, человек бывалый и много повидавший, но особенно мне бы хотелось рассказать об организации ООО "НТЦ" Эталон", это настоящая КЛОАКА, с которой надо выбираться при первой же возможности, а лучше вообще туда не попадать ни при каких обстоятельствах. Устраиваясь туда на должность инженер-конструктора, я выполнял множество функций, которые инженер не должен выполнять. Организация занимается Подробнее>>
OPTIMA адрес Дунаевского 1/1 - это мошенники ! Люди не ходите туда!Эта контора нацелена на обман людей и выжимание из них денег, хотят впарить книги по обучению , записать на всякого рода тренинги чтобы ты у них обучался а потом съехать куда ни будь в другой город.Я пока взяла анкету и заполнила ее, на собеседование пришло человек сто не меньше Подробнее>>
Товары и услуги: - Каркасные дома; - Дома из бруса; - Щитовые дома; - Садовые домики; - Беседки. ООО"РУСС-ДОМ" выполняет полный комплекс работ, связанных со строительством загородных домов, бань и хозблоков различной сложности. Любой проект может быть выполнен как из бруса, так и из щитовых конструкций. Доверяя строительство Вашего дома профессионалам, Вы гарантируете себе его успешную эксплуатацию. Компания основана в 2000г. Подробнее>>
Примерно полгода назад, мной приобретено 2 сим-карты, компании МТС в официальном салоне. Счета сим карт пополнялись регулярно и все было нормально, только за неделю до нового года эти 2 симки отключили, хотя на счету было достаточно средств, по обращению в салон МТС выяснилось, что в базу данных не внесены данные владельца, повторно данные были переданы сотруднику салона, мне было обещано, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с начала, проработал в компании достаточно большое срок
Рыба гниет с головы сейчас я говорю о директоре данного филиала, говорю пригласили работать в Москву из Питера, и человек как говориться почувствовал власть. Поясню о чем речь,
Во первых абсолютно не квалифицированный сотрудник, не у мет вести себя ни с персоналом ни с покупателями. У нее есть тенденция входить в близкие отношение со своим персоналом а потом, пользуясь их слабыми сторонами их подставлять перед высшим руководством и увольнять. Если вы попали к ней дам один мудрый совет, начинайте лизать ей одно место, она очень любит когда ей прислуживают, все замы которых она выбирает абсолютно тупые в прочем как она, но за то хорошо ей прислуживают.
Во вторых ведется очень не честно табель рабочих часов, Директор и ее шавки замы добавляют себе часы, а остальному персоналу ставят пос факту. Постоянно говорят о ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начнем с руксостава:почему берут хамок в магазин работать,что директор,что замы,целый матриархат,почему не поставить парня работать??больше полугода не выдержала ,точнее заставили уволиться,даже не смотрела на низкую зарплату,когда был Дворников,все встало на свои места,руководитель с золотыми руками,он ушел,дал добро парню на заместителя и его начали гнобить директор,и замы,не буду писать имена,они до сих пор работают,как говорится рыба гниет с головы,если руксостав плохо относится ко мне,почему я должна работать,постоянно меня по 2м этажам отправляли работать,хотя я не железная,и за каждым закреплен свой отдел,я начала конечно высказываться,а директор сделала так,что у меня откуда ни пойми прогул появился(хотя я и больная приходила)и заставила уволиться ,разве это нормально,сами ля-лякают на кухне,а другие пусть работают до смерти
Положительные стороны:
хороший ассортимент,продавцы по залу (некоторые)общительные,помогают клиентам,кладовщики отзывчивые,они еще и по залу помогают продавцам разгребать одежду,по товару магазина претензий нет....
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнем пожалуй...
Ох уж и управляющая в Саратове.Никому не пожелаю такого начальника.это не начальник,а паразит. В ее должностные обязанности входит все,в том числе и работа в зале-90%времени.А Касимцева Мария (управляющая) все время сидит в кабинете, либо на кухне, либо ходит по магазинам,если конечно она соизволила выйти на работу, либо появляется в зале,чтобы выбрать себе вещи и своим друзьям. Проставляет необоснованно себе часы,сама не ходит на работу или приходит на пару часов,за редким исключением на все 8. Может сидеть в кабинете и смотреть сериалы по собственному ноутбуку или делать шелак,не стесняясь никого.И плевать ей на то,что в зале не хватает рук и все вверх дном(прошу заметить,из-за того как она же составляет график)это единственное,что она делает и то через одно место.Сотрудники подходят к ней в таких ситуациях и просят хотя бы встать на кассу, но королева Мария не может попу от стула оторвать. ... Подробнее>>