АО ИнфоТеКС: После выхода на работу говорят не могут трудоустроить

Плюсы в работе:
Компания замечательная. Плюсы: 1) Хорошее, годное питание (компания оплачивает 87% от его стоимости) в 3 местах на выбор. 2) ДМС. 3) Плавающий рабочий график. 4) Никаких переработок. 5) Зарплата всегда вовремя. 6) Высокая зарплата (у меня). 7) Коллеги с высокой квалификацией и интеллектом, профессионалы. 8) Реальный карьерный рост - кому интересно. 9) Мощный комп. 10) Руководитель - практикующий крутой программист. Реально крутой. 11) 4 часа в неделю - на самообразование. 12)
Отрицательные стороны:
Хотелось бы еще массажистку и пепси со льдом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Отдаленность офиса от метро - 20 минут пешком (15 - очень быстрым шагом). В плохую погоду попасть на маршрутку нереально, приходится ходить пешком - как утром, так и вечером. Со временем от длительной поездки начинаешь жутко уставать; Это была основная причина моего ухода и вторая (чуть ниже описание) - приходилось часто отпрашиваться по своим важным вопросам, руководитель в последнее время категорически не хотела меня отпускать и верить, что некоторые вопросы возможно решить только в рабочий день и рабочее время; не была сделана скидка на тот факт, что я одиночка, которая не имеет возможности взвалить дела на родителей или кого-либо еще, никого у меня нет. Началось всяческое давление на меня - что меня отпускать больше вообще не будет (и пусть все пойдет к чертовой матери личное, а ты, Леночка, работай и не смей решать свои вопросы, на это есть выходные ... Подробнее>>

Как страшный сон Подробнее>>

Кирилл:
  Работал на испытательном сроке , месяц , из-за ситуации в стране уволили , заставили по соглашению сторон или по статье уволить, убирают всех, кто на испытательном сроке , со словами «компании нужны лишние деньги» оставляют старичков , ребята, не идите туда, не тратьте своё время, все равно уволят и как я повторно опять искать работу, ещё в не такое простое время. Буду писать в трудовую инспекцию , разговоры записаны.

Москва

Это не просто страшный сон!!! Не приходите сюда работать! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все-таки насколько важно, чтобы в компании работали квалифицированные и воспитанные HR менеджеры, которые в общем-то формируют первое впечатление у кандидатов о компании.. Унылый совковый офис (не формата Айти компании), недружелюбная HR, которая не представилась, не уделила 5-ти минут рассказом о компании и вакансии! Собеседование проходило не более 20-ти минут и напоминало допрос, при этом вопросы задавались в нервной форме. При этом. совершенно не понятно, как HR произвела оценку личных и профессиональных качеств.... В общем, не приятное впечатление в итоге сложилось о компании в целом...
Положительные стороны:
Не увидела.... ...

Москва, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пригласили на вакансию Руководитель направления по развитию веб-инфраструктуры. Собседование должно было быть в онлайне через какую то непонятную программу, которая не работает, даже отзывы и рейтинг этой программы 1 балл, потому что на айфонах она не работает. Пока наложивали видео связь и они не знали, что я слышу... я услышала столько гадостей в свой адрес, что не могу подключиться с видео к их программе! На мое предложение провести собеседование в zoom или скайп, они отказались. Назначили новую дату собеседования, в итоге перезвонили и сказали мы просто передумали- до свидания! Компания не серьезная! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!
Положительные стороны:
их нет ...

Москва, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург

Плюсы в работе:
1. Собеседование в компанию довольно серьезное, но зато это коллектив профессионалов. Испытательный срок в компании не является формальностью, поэтому отсев идет не только на уровне собеседования, но и во время испытательного срока. 2. Отношения в коллективе зависят от проекта, но в целом очень хорошие. В каждом проекте своя атмосфера. Общие интересные корпоративы, на которых не пьют (не только), но и играют
Отрицательные стороны:
1. Матричная система. 2. При оплате обучения и конференций заключается договор займа - если отработать после этого 12 месяцев, то займ анулируется, иначе при расчете вычитается сумма пропорциональная отработанному после обучения времени в компании. (Это никто не скрывает, вы можете пойти учиться за свой счет, но при увольнении может накопиться существенная сумма, если пользовались оплатой компании). 3. Система отсчета времени. Время фиксируется пропусками и автоматически на почту каждый день приходит оповещение о том, сколько было отработано времени. 4. Практически нет возможности работать из дома. 5. При устройстве на работу все сотрудники проходят недельное обучение на администратора основного продукта компании - VipNet. Причем независимо от должности. После обучения проходит тест, результаты теста могут учитываться при окончании испытательного срока. 6. Чтобы выбить себе оплату конференции, обучения или командировки для обучения иногда приходится пройти нетривиальный и не очень приятный квест по всем инстанциям и собрать кучу подписей. ... Подробнее>>

Сергей:
  Расскажу свой опыт, странно почему только положительные отзывы об этой компании Инфотекс, если по факту компания не очень. Далее подробно все объясню. Проходил испытательный срок в компании инфотекс, при прохождении собеседования все понравилось, собеседующий был максимально вежлив и приятен в общении, далее проходил собеседование с руководителем отделови главным руководителем, спрашивали тоже самое, что и при первом собеседовании. Было несколько приглашений при поиске работы, но больше всего заинтересовала данная компания. При устройстве все стандартно, приветственный набор, принципы компании, подписание договора. Компания сотрудничает с фсб и другими гос. компаниями.Далее в компании имеется система быстрого вхождения в проект, нужно за 2 недели реализовать в двух проектах все технологии которые требуются в дальнейшем на проекте. Не торопитесь расслабляться!С этого начинается самое интересное, проводится код ревью проекта, максимально быстро должны вливаться в проект и все это обязательно в офисе openspace, и я не знаю как у вас, но там тоже можете испытывать стресс и неловкость так как никого не знаете. Имеется ментор, который подсказывает по мере свободного времени.Те технологии что не знакомы, нужно будет обучиться за эти две недели максимум 3 и при этом еще нужно настроить компьютер под все те задачи что нужно реализовывать,

Москва

Отрицательные стороны:
Соглашусь с предыдущим оратором, Андреем, мой прошлый коллега, вслед за ним и я не прошел якобы испытательный срок. В первых с первых дней говорил руководителю отдела ( Михайлов А), что нужно налаживать процесс разработки, без него никуда, но так и не было ничего за 3 месяца налажено. Project Manager - Дмитрий П. постоянно спорил со мной по поводу моих предложений по улучшению процесса разработки ПО. Такое ощущение что все застряли в 90-х либо же он боялся что-то менять, т.к. сам был на испытательном сроке. В итоге получили, что и хотели, задачи не были протестированы и сданы вовремя, хотя все было сделано. 100 раз было сказано, что будут вопросы со стороны руководства, на что стандартный ответ - все всё знают. Я даже и не думал о том, что никто ничего не знает. Ну и естественно PM плел свою песню ... Подробнее>>