ООО СБЕР-АЛЬЯНС

Положительные стороны:
Я сюда попала только со второй попытки с разницей в год. Трудоустройство официальное, зарплата белая. Спрос с сотрудников большой, еще на собеседовании это подчеркивается. Коллектив мне нравится, приняли хорошо. В... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа нравится, но много информации в голове приходится держать, все же в Сбербанке не 3 услуги на выбор, а гораздо больше. И в них во всех надо разбираться, потому что есть и основные услуги, и сопутствующие, надо ловить момент и...
Положительные стороны:
Работа хорошо оплачивается, для меня это существенный момент, потому что есть ипотека. В другом банке брал, но сейчас занимаюсь вопросом перевода ипотеки на Сбербанк, здесь процентная ставка будет сильно ниже.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Надёжный, и тому подтверждение мой стаж - более 10 лет вместе. Никогда не было задержек с заработной платой, а это очень важно. Так же он повышает зп. Есть должности, где... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственное что не устраивает, так это система премирования. Она по сути то адекватная, но дружескую атмосферу в коллективе точно не поддерживает. Лучше бы сделали план. Когда в любом случае кто то не получит премию, а кто то получит, отношения портятся. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мизерная зп для проведения данных специализированных работ, к тому же теперь все универсалы и должны уметь все. Бенз оплачивают, но этого хватает только на бенз да тек. Расходы. В итоге даришь машину организации для того что бы работать у них за 30 т.р. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Карьерный рост возможен на большой локации или можно переехать в другой город на новую должность, практически не возможен на небольшой локации2. Непростой механизм по оценке нагрузки и начислению премии. Для полного понимания расчета необходимо обращаться к руководителю, который проводит анализ по каждой заявке и по трудоемкости выполненных работ.3. Пробеги контролируют безопасники через различные системы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почему я должен оплачивать гсм из своего кармана когда я стою в пробке при поездке на заявку? В результате расплачиваюсь за это я, а не компания по чьи нуждам я еду! Почему это не учитывается. В больших городах это очень проблемно. У таксистов в примерно таком же приложении по контролю есть учет простоя, учет в городской местности и за городом, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Белая зарплата. Оклад. Сверхурочка только если сервис конкретно проваливается. Так что придется жить на оклад.Повышение на усмотрение руководства. Оно, к сожалению, понятия не имеет, как ты работаешь. Кто то за год в старшие/ведущие инженеры. Кто то 6 лет инженером до сих пор.Последние годы компания стремительно растет: новые сервисы, новые клиенты и тд. Соответственно, новые обязанности, новые требования, только зарплата старая. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну как дела коллеги? Всех евтушенка одел в униформу, которой козырял? или гагичаты сделал из сбс лучшую сервисную компанию в стране, о чем с пеной у рта всем втирал? или доход у инженеров вырос, о чем максимов обещал? или зарплата на уровне рынка и не меньше чем у сотрудника сбера, и индексация каждый год как семенов обещал? https://www.vnutri.org/sberbank servis/ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что,товарищи. Несмотря на все негативные отзывы и предостережения, устроился я сюда на работу, инженером по сопровождению арм. Что по деньгам. Чистый оклад 44 000,премия — зависит от того, в какой зоне ты закончил месяц, их всего 3, красная,оранжевая и зелёная. Красная — + 5500 к окладу, жёлтая, + 10 11 000 к окладу, зелёная — почти всегда около +

Москва