Ростов-на-Дону
Индголд, искра, искра-плюс, кигок и тд - это все Удовкин Валерий он же Удав. Не вздумайте к нему идти работать - условия ужасные и вдобавок кидала редкостный. В газетах пишут что он из бывших бандосов, но я уверен что это не так - такого кидалу никакие бандосы не потерпели бы. Сколько работников оставил без честнозаработанных денег - даже не сосчитаешь. Подробнее>>
Люди оттуда просто бегут 2-3 месяца, максимум полгода. Хотите побыть в гадюшнике или со змеями? Вам туда! З/пл маленькие 11-13 тыс. на руки. Порядка просто нет. Все от себя что-то отталкивают и ищут крайних. За людей не держатся. Будь ты хоть какой грамотный специалист Подробнее>>
Граждане, не устраивайтесь на работу на этот завод. Уверяю Вас, с Вами будут обходиться как с рабами, за мизерные зарплаты. Руководители (молодые), очень лживые и лицемерные. Ищут только свою выгоду, Вам даже спасибо потом не скажут. Просить ничего ни у кого не получится,работники для руководства- это средство полусех.чения прибыли. А прибыли никто, кроме тех-же "шишек", не увидит. Зарплаты и авансы Подробнее>>
Этот завод-это худшее, что было со мной в жизни!!! Очень надеюсь, что кто-нибудь прочитав данный отзыв и ещё кучу других негативных отзывов задумается и возможно передумает туда устраиваться. Даже для опыта! Зарплату платят с задержкой в три недели! Заставляют работать бесплатно или за отгулы с учетом того, что и так 3-х дневка и отгулы эти просто и не нужны, а Подробнее>>
Никому не советую связываться с данным предприятием! Там выплачивают маленькую зарплату за тяжелую и грязную работу. Часто происходит задержка зарплаты на неопределенный срок. Под маркой крупного завода находится неизвестно что. Введён 4х дневный график работы, то есть работы толком нет вот и сократили рабочие часы. Подробнее>>
По началу я подумала, что нашла идеальное место работы, но потом... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Хорошая зарплата , карьерный рост
Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий день ... Подробнее>>
Ребяятааа... Кто не доволен - поработайте с полгодика в Норильском Никеле... О***ете. Отношение, как к рабам, а тут сю-сю-му-сю... Всё очень ченловечно и очень добродушно, а кроме того.. А чего уж тут, сами всё знаете. Подробнее>>
Согласно трудовому законодательству, оплачиваемый отпуск предоставляется сотруднику только, если его на учебу отправил работодатель. В других случаях, предоставление оплачиваемого отпуска только на усмотрение работодателя либо, если это указано в трудовом договоре, либо в коллективном соглашении между объединением (профсоюзом) сотрудников с работодателем. Подробнее>>
Специально для Alex.К сожалению, вы слишком плохо знаете трудовое законодательство, если делаете такие выводы. Откройте статью 173 Трудового Кодекса. Там много чего интересного написано. Например, что на время сессии заочникам предоставляется оплачиваемый отпуск в ЛЮБОМ случае: "Работникам, направленным на обучение работодателем или _поступившим самостоятельно_ в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка..." Подробнее>>