Отзыв : отзывы фотоэпилятор ESSEN Limited IPL 904-один из самых эффективных фотоэпиляторов

Тамара:
Хочу добавить свое о данной фирме виденье. Кухонный гарнитур получила через пол года. Качество на 3. Имею на руках исполнительный лист об уплате неустойки, морального вреда и штрафа. Вот только , где сейчас находятся офисы Эссен на знаю. По старым адресам их уже нет. Кроме того выяснилось, что в договоре он указал счет на котором с 2009г. нет ни гроша и данным банковским счетом в Эллипс банке №40802810800030005058 он заранее нас на "е". Сожалею, что сменила свое показание в полиции. Надо было идти до конца: он отъявленный мошенник!Кто знает где находятся сегодня на 02.05.2014г. офисы Эссен прошу сообщить на t.agarina@yandex.ru

Нижний Новгород, Сормовское шоссе, 20 - 4 этаж, ТЦ Новая эра

Отрицательные стороны:
В компании два старших менеджера, один из которых отличился своей непрофессиональностью и халатным отношением к работе. Но зато всегда успевал делать замечания(не всегда заслуженные). Такое ощущение что ты не на работе, а в карцере. На собеседовании нам всем не рассказали всех условий работы, хотя каждый из сотрудников был на разном собеседовании. Как оказалось потом, неделю мы работали бесплатно (типо стажировка). Половина наших заявок, после перезвона отдела обслуживания, не зашли. Об этом мы узнали только в день выдачи зарплаты. В общем, из планированной суммы зарплаты мы получили только половину.
Положительные стороны:
Удобный график работы с 9.00 до 15.00. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Со второго месяца работаешь чисто на продажах, а их может и не быть, на их базах практически нереально сделать результат очень часто иврит и автоответчики, хреновые пакеты услуг, практически нету никакого доверия к этой компании в Израиле, бывают тренинги после работы, громкая музыка, оказывают сильное давление, если не можешь ничего продать, не стабильная зарплата, в офисе очень душно, нужно быть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"1. Задержки зарплаты от недели до двух недель, до месяца включительно. Эта история повторяется из месяца в месяц., как говорят давно работающие сотрудники уже 6 лет. Все это преподносится директором (Владимиром), как само себе разумеющееся. На вопрос, когда заплатят, ответ один, ждите. О таком порядке оплаты, на стадии собеседования, конечно не предупреждают. 2. Договоренности касательно рабочих обязанностей и выделения бюджетов не соблюдаются. Задержки по оплате работы аутсорсеров после принятых отчетов до двух недель. На вопрос, когда оплатим, ответ тот же, скоро. Понаблюдав сие поведение моего руководства, мне вспомнилась статья: http://hbr-russia.ru/biznes-i-obshchestvo/etika-i-reputatsiya/p16762/#ixzz4JMwdG96H Оговорюсь, что коллектив все видит и понимает, но никто не уходит т.к. всю карьеру занимаются Infor, плюс кризис дает о себе знать, мест трудоустройства становится меньше. В целом сомнительное место трудоустройства, только если Вам необходимо набраться первоначального опыта. "
Положительные стороны:
Офис рядом с метро "Добрынинская" ...

Москва

Отрицательные стороны:
Придя на собеседование, они обещали золотые горы, говорили что будем зарабатывать чуть ли не по 5000 грн/мес. Хотя на самом дели ставка 1500 + % от продаж. Но они не сказали что оплата по часовая, надо работать первую неделю бесплатно, так же не говорили что те заявки которые не прошли до конца, они не оплачиваются. Это все я узнал уже при получении зарплаты. При этом руководство делало вид что они не в курсе и менеджеров по подбору персонала типа наказали. Но я уверен что обо всем начальство знало. Так называемые "team leader" вообще не какие, требуют от персонала выкладываться на все 120%, а сами со своими обязанностями не справляются. Для того что бы не жаловались что в базе примерно из 50 номеров: 5 автоответчиков; 7 ивритоговорящих; 10 сразу бросают трубку и не хотят слушать, они дают базу ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Наша компания сердечно благодарит вас [С.] [В.] и всю вашу профессиональную команду сотрудников за ваш подход к делу. В России не так много профессиональных и стабильных партнёров и сотрудничества с вами для нас является важным звеном для развития бизнеса. Особенно хочется отметить вашу специализацию в сфере международных финансов и помощь взаимодействия с российской банковской системой. Мы верим в сохранение наших сложившихся деловых дружеских отношений надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Желаем успешного развития достижения новых вершин в бизнесе. Ваш принцип взаимовыгодное сотрудничество оправдывает себя не только в теории но и ...
Отрицательные стороны:
не замечено
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разрешите вмешаться в вашу дискуссию человеку со стороны, т.е. жене сотрудника вашего офиса . Как говорится , со стороны виднее! Назначение Радчук на должность руководителя офиса - большая ошибка. Первые несколько месяцев продуктивность труда коллекти-ва ещё двигалась по инерции, заложенной прошлым руководителем. Но! уже вскоре , стал явно и очевидно просматриваться стиль рабо-ты нового руководителя.По принципу - не ошибается тот , кто ничего не делает! Что сразу же отразилось на количестве и качестве командировок, оплате труда и т.д. Новый руководитель оказалась махровой перестраховщицей! Мало желать руководить ! Необходимо иметь способности. Если боишься собственной тени, то, все по-классике , тренируйся на кошках ! И, в заключение, хочется обратить внимание вышестоящего начальства : может стоит прислушаться к коллективу и осознать, наконец , мудрость народную ? Рыба гниет с головы.
Положительные стороны:
зп - своевременно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочется верить, что Александр Островик ещё работает - очень приятный в общении человек и хороший наставник. Но директор компании - Илья Олегович - это нечто. Особенно то, что он путает ударения в словах, а при этом однажды в разговоре по телефону в ответ на мою фразу "в смысле?" прочитал целую лекцию о том, что так нельзя говорить, что это за тон и т.д. И это не единственный раз. Постоянно может учить тебя как разговаривать, хотя самому бы ещё поучиться. При этом если вы будете вначале работы много не понимать, терпения у него не хватает - готовьтесь услышать мат в свой адрес! Проверено на личном опыте! Илья Олегович, если вы это читаете, знайте - с таким отношением к сотрудникам вы долго не протянете. Имейте терпение и умейте признавать свои ошибки. Ах да, и трудовой договор все таки лучше перепишите - а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наличие шефа невростиника все портит. Речь идет о Добром М. Г. Назвать этого человека адекватным язык не поворачивается. Разве нормальный человек будет на рабочем месте вешать боксерскую грушу и после того как проореться на подчиненных идет ее бить. Лаборатория завалина левыми образцами от Доброго, от которых компания не получает ни какой выгоды. Наглости этого идиота нет предела. Самарское руководство обо всем знает и ничего предпринимать не хочет. В прошлом году Д. лечился в клинике, но через пол года у него опять стало рвать крышу. Таким как он место в психушке, а не на посту руководителя.
Положительные стороны:
Интересная работа. Не самая лучшая, но и не самая худшая з/п. ... Подробнее>>

Меня уволили на 7 месяце беременности, отказавшись платить пособие по беременности и родам и другие подобающие выплаты, после неоднократных угроз прерывания беременности, в том числе, после того, как Чуварова (административный директор с правом подписи) СО ВСЕЙ СИЛЫ ПИХНУЛА МЕНЯ В МОЙ БЕРЕМЕННЫЙ ЖИВОТ НА ШЕСТОМ МЕСЯЦЕ, добавив, что мой вы....док - это только моя проблема и "вот она сейчас его сглазит своим черным глазом"!!!! ... Поэтому я подала в суд. Вообще в компании царит крепостное право, Чуварова называет себя "ведьмой" и при случае грозит "навести порчу", в ходу оскорбления, как словом, так и действием, сотрудники запуганы, трясутся за свое место, Подробнее>>